一、招聘程序
(一)應聘人員將個人簡歷及代表性成果(WORD格式,文件名以“姓名—xx學校—xx專業(yè)”命名,附件形式)發(fā)送至Lhywqf@163.com,郵件主題寫明:應聘xx(注明應聘崗位)。
(二)根據(jù)應聘者的求職意向及部門的崗位需求,進行資格初審,初審合格后確定面試、試講人員名單。
(三)由學院組織面試、試講考核小組進行考察,確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應按規(guī)定時間到學院進行面試、試講,并攜帶以下材料:報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(學位證)、具有代表性的學術論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
(四)面試通過,學校人事部組織擬招聘人員參加體檢。
(五)擬聘用人員名單由學校報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。
二、聘用要求及待遇
(一)學科帶頭人:
1.年齡不超過45周歲;
2.具有博士學位,且具有高級專業(yè)技術職務或2年以上副高級專業(yè)技術職務;
3.近5年內,主持國家級項目1項或省部級項目2項,或主持省部級項目1項且獲得省部級教研科研成果獎三等獎以上1項;以第一作者發(fā)表一級核心以上期刊學術論文、SCI/EI期刊或國內重要出版社出版學術專著2篇(部),或發(fā)表權威期刊、SSCI學術論文1篇;
完成學院考核要求的教學和科研工作量,年薪20-25萬(超教學工作量及科研業(yè)績另計),提供科研啟動費10萬元,安家費10-20萬元。協(xié)助安排配偶工作。學校提供教育經(jīng)濟適用房(贈送100平米,超出部分按教育經(jīng)濟適用房價格購買)。
(二)優(yōu)秀博士:
1.年齡不超過35周歲;
2.具有博士學位;
3.近5年內,以第一作者發(fā)表二級核心以上期刊學術論文2篇,或發(fā)表一級核心以上期刊學術論文1篇。
引進的博士第一年、第二年即享受副教授崗級,其年薪18萬,并減免一定的教學工作量(科研業(yè)績獎勵另計,超教學工作量另計),學院提供科研啟動費6萬元,安家費5-10萬元。協(xié)助安排配偶工作。學校提供教育經(jīng)濟適用房(贈送100平米,超出部分按教育經(jīng)濟適用房價格購買)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師(手機:13567943952,座機:0574-88222965)
E-mail:Lhywqf@163.com
學校網(wǎng)址:www.zwu.edu.cn
聯(lián)系地址:浙江省寧波市高教園區(qū)錢湖南路8號
附件:浙江萬里學院應聘者個人信息登記表
浙江萬里學院物流與電子商務學院2018年高層次人才(教師)需求表
序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 學歷、學位及其他資格條件 | 備注 |
1 | 物流與電子商務學院 | 教學科研 | 電子商務 | 2 | 學科帶頭人或優(yōu)秀博士 | 電子商務專業(yè)或管理科學與工程、計算機、國際經(jīng)濟與貿易等相關專業(yè)電子商務研究方向 |
2 | 教學科研 | 物流管理/物流工程 | 2 | 學科帶頭人或優(yōu)秀博士 | 物流管理、物流工程專業(yè)或管理科學與工程、交通運輸規(guī)劃與管理、工商管理等相關專業(yè)物流、供應鏈管理相關研究方向 | |
3 | 教學科研 | 工商管理 | 2 | 學科帶頭人或優(yōu)秀博士 |
工商管理等相關學科專業(yè) |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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