浙江大學高分子科學與工程學系組建于1992年，坐落在風景秀麗的錢塘江邊、西子湖版、老和山下、求是園中。建系20年來，“高分子化學與物理”被遴選為國家重點學科。目前學系由高分子科學、高分子復合材料和生物醫(yī)用大分子三個研究所組成，致力于培養(yǎng)理工結合的“高分子材料科學與工程”本科生、“高分子化學與物理”和“高分子材料”碩士和博士研究生，與浙江大學化學、材料系共設學科博士后流動站�，F(xiàn)主要研究方向為高分子合成化學、聚合物流變學、聚合物膜材料、光電功能高分子、生物醫(yī)用高分子等。
為促進浙江大學高分子學科的進一步發(fā)展，更好地服務國家與社會，現(xiàn)誠聘海內外優(yōu)秀教師加盟，共同實現(xiàn)“聚各路英豪于求是園，合自由單體成高分子”的夢想。
一、 招聘方向
高分子成型加工、高分子化學與物理、功能高分子等方向。
二、 招聘類型及條件
（一）優(yōu)秀青年人才
本研究領域同齡人中的拔尖人才，在海外知名高校取得博士學位，并有5年以上的海外學習與科研工作經歷；或在國內知名高校取得博士學位，并有2年以上的海外科研工作經歷；或已在國內科研院校工作，并做出突出成果者。年齡35周歲左右，全職來校工作。
應聘人員可選擇常規(guī)創(chuàng)新師資引進，也可以依托我單位申報國家“青年千人”計劃，入選者加入浙江大學“百人計劃”，按照學校政策給予學校相應的研究員（正高）職稱崗位，并提供具有競爭力的研究條件和個人待遇，具體面議。
（二）外籍教師
應具有國內外知名大學博士學位，兩年及以上教學或科研工作經歷。在高分子成型加工、高分子化學與物理、功能高分子等方向取得顯著成績。外籍教師可選擇進入事業(yè)編制，按照《浙江大學外籍教師聘用暫行辦法》管理。特別優(yōu)秀人員，如已在國外一流大學取得教職（助理教授以上），可以選擇進入學校的“百人計劃”，享受較為優(yōu)厚的政策待遇。
同時，我系也招聘優(yōu)秀的兼任外籍教師，年齡不得超過 70 周歲。
本招聘廣告長期有效。請應聘者提供詳細個人簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷（含職稱職位），發(fā)表的論文、著作目錄、參加的科研項目、專利及獲獎情況等）。
聯(lián)系人：廉潔 老師
電話: 0571-87951308
郵箱：0012346@zju.edu.cn
Faculty Positions in Polymer Science and Engineering
Department of Polymer Science and Engineering, Zhejiang University,
Hangzhou, China
We sincerely invite applications for tenure-track or tenured faculty positions at all ranks in the Department of Polymer Science and Engineering (DPSE, http://polymer.zju.edu.cn/english/) at Zhejiang University (ZJU). We seek for outstanding candidates, who are working in the areas of Polymer Processing, Polymer Chemistry & Physics, and Functional Polymers (in particular biomedical polymers, polymer membranes for separation, and optoelectronic polymers).
Positions and Qualifications:
1. Full-time Faculty:
-Qualified applicants should hold a doctoral degree with a minimum of 3 years’ overseas research experience; or hold a faculty position in university or advanced research institution with outstanding achievements;
2. Part-time Faculty:
-Qualified applicants should hold tenured professorship in world-renowned universities.
Salary and Benefits:
The successful candidates will be expected to maintain or develop an independent research program, and to undertake undergraduate and graduate teaching. Appointments will be made under ZJU regulations. Internationally competitive salaries, start-up resources and fringe benefits are offered.
Qualified candidates are encouraged to apply for “ZJU Hundred Talents Program” and national “One-Thousand-Talents Program (Long-Term Innovative Talent)” or “One-Thousand-Young-Talents Program” through DPSE. Applicants for “One-Thousand-Talents Program (Long-Term Innovative Talent)” should hold a professor or a senior researcher position. Applicants for “One-Thousand-Young-Talents Program” should have been engaged in research work in an overseas higher education or research institution for no less than 3 years. For other detailed recruitment information about “ZJU Hundred Talents Program”, please visit our website: http://talent.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=20038&object_id=46004
This recruitment notice is long-term valid.
Informal inquiries can be made to Jie LIAN: 0012346@zju.edu.cn
or Yiran REN: renyr@zju.edu.cn
How to Apply:
Qualified applicants are strongly encouraged to submit their applications electronically to Jie LIAN: 0012346@zju.edu.cn or Yiran REN: renyr@zju.edu.cn with the following materials :
1) Curriculum vitae as detail as possible
2) Statements in teaching, research, and public service
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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