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西湖大學(xué)暨浙江西湖高等研究院人力資源部2018年招聘行政管理人員

時(shí)間:2018-04-11來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

西湖大學(xué)是一所非營(yíng)利性、社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的新型高等學(xué)校(教發(fā)函【201810號(hào)),堅(jiān)持“高起點(diǎn)、小而精、研究型”的辦學(xué)定位。學(xué)校結(jié)合中國(guó)國(guó)情及優(yōu)勢(shì),以國(guó)際化辦學(xué)理念,探索創(chuàng)新的辦學(xué)體制機(jī)制,聚焦于基礎(chǔ)學(xué)術(shù)研究和科技轉(zhuǎn)化應(yīng)用,致力于培養(yǎng)復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才及創(chuàng)造影響世界、造福人類的科學(xué)知識(shí)和技術(shù)發(fā)展。在此,西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。

一、招聘崗位

1.設(shè)備與資產(chǎn)管理部副主任

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制訂學(xué)校設(shè)備資產(chǎn)部發(fā)展規(guī)劃,建立健全學(xué)校資產(chǎn)設(shè)備管理制度和資產(chǎn)設(shè)備管理信息系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)學(xué)校儀器設(shè)備等日常管理并根據(jù)需要組織安排清產(chǎn)核資;負(fù)責(zé)學(xué)校自購(gòu)材料以及無形資產(chǎn)的監(jiān)督管理;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校貨物類(大型精密儀器、批量設(shè)備等)的招標(biāo)管理;

4.負(fù)責(zé)學(xué)校儀器設(shè)備、材料及家具等內(nèi)貿(mào)買賣合同的審核;進(jìn)口儀器設(shè)備和材料等外貿(mào)合同的簽訂、進(jìn)口批件、免稅證明及結(jié)算手續(xù)的辦理等工作;

5.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施全校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)整體規(guī)劃;落實(shí)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度,對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

6.主持設(shè)備資產(chǎn)部日常工作,制定或起草設(shè)備資產(chǎn)部工作文件和各類文稿;指導(dǎo)設(shè)備資產(chǎn)部主管、職員開展各項(xiàng)工作。

應(yīng)聘條件:

1.熟悉高;蚩蒲性核O(shè)備資產(chǎn)管理相關(guān)工作,具有全面掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能方法,具有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

2.能為改進(jìn)本部門的管理工作、提高管理水平提出合理化建議和工作設(shè)想,并能組織實(shí)施;

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和英文溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報(bào)告等材料;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷工作滿15年,或碩士研究生畢業(yè)工作滿10年,或博士研究生畢業(yè)工作滿5年;

5.具有高校或科研院所設(shè)備資產(chǎn)管理相關(guān)部門3年以上高級(jí)業(yè)務(wù)主管或部門負(fù)責(zé)人的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.為人正直,身心健康,工作態(tài)度認(rèn)真,有敬業(yè)精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.固定資產(chǎn)管理專員崗

崗位職責(zé):

1.對(duì)全校固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行管理,編制固定資產(chǎn)目錄,進(jìn)行分類編號(hào),包括收集新增固定資產(chǎn)原始資料,及時(shí)錄入固定資產(chǎn)管理信息;

2.對(duì)全校固定資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)配管理,包括對(duì)所有固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢、外借管理,對(duì)校內(nèi)不同部門間固定資產(chǎn)的變更過程和結(jié)果進(jìn)行記錄;

3.對(duì)全校固定資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查、核對(duì),并定期進(jìn)行清查,保證賬物相符。

應(yīng)聘條件:

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.碩士研究生及以上學(xué)歷,具有高;蚩蒲性核潭ㄙY產(chǎn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.實(shí)驗(yàn)室管理專員崗

崗位職責(zé):

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)化學(xué)藥品、劇毒藥品、有毒有害化學(xué)廢液的貯存和處理、放射性防護(hù)、生物安全管理的規(guī)定,負(fù)責(zé)相關(guān)制度建設(shè),做好實(shí)驗(yàn)安全管理工作;

2.與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的各類資質(zhì)備案管理;

3.監(jiān)督、檢查科研人員和其他工作人員履行安全職責(zé)情況、安全措施落實(shí)情況、安全教育培訓(xùn)情況、開展安全活動(dòng)情況等;

4.組織參加安全會(huì)議,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人布置、檢查、總結(jié)安全工作;

5.督促并協(xié)助各實(shí)驗(yàn)室做好安全防護(hù)用品的按時(shí)發(fā)放、試驗(yàn)和鑒定工作;

6.開展對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控、記錄、評(píng)估、上報(bào)工作;

7.組織安全培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的管理;

8.負(fù)責(zé)制訂并提交特殊化學(xué)品、實(shí)驗(yàn)器材的購(gòu)置計(jì)劃,確保日常供給。

應(yīng)聘條件:

1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念,工作態(tài)度端正、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);

2.碩士研究生及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè),具備實(shí)驗(yàn)室安全管理的專業(yè)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。

4.房產(chǎn)管理專員崗

崗位職責(zé):

1.西湖大學(xué)公共用房的產(chǎn)權(quán)辦理、管理和公共用房檔案的歸集,起草學(xué)校公房管理有關(guān)文件和各類通知,組織實(shí)施或落實(shí)相關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)西湖大學(xué)公有土地、房產(chǎn)的建卡、變動(dòng)等日常管理;

3.教學(xué)、科研、辦公等公用房的調(diào)配和監(jiān)督;

4.公用房產(chǎn)的出租出借管理;

5.負(fù)責(zé)房產(chǎn)相關(guān)資料的整理歸檔;

6.西湖大學(xué)公共用房使用情況的監(jiān)督、檢查,突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理,以及各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送。

應(yīng)聘條件:

1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念,工作態(tài)度端正、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);

2.碩士研究生及以上學(xué)歷,具備房屋產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。

5.公共實(shí)驗(yàn)資源管理專員崗

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)西湖大學(xué)大型儀器設(shè)備校內(nèi)共享管理與信息系統(tǒng)的維護(hù)

2.與其他相關(guān)部門共同寫作,進(jìn)行平臺(tái)基地等重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào);

3.協(xié)調(diào)校內(nèi)資源的對(duì)外開放共享管理;

4.校內(nèi)大型儀器設(shè)備資源開放性運(yùn)行信息的整理及匯總。

應(yīng)聘條件:

1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念,工作態(tài)度端正、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);

2.碩士研究生及以上學(xué)歷,具備高校及大型公共儀器設(shè)備共享平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。

6.行政綜合事務(wù)崗

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)部門文字工作,包括工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、相關(guān)管理辦法的撰寫;

2.科技信息的收集和發(fā)布,做好科技動(dòng)態(tài)的宣傳工作;

3.協(xié)助做好與外單位的溝通交流和來訪接待工作;

4.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件:

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2.具備扎實(shí)的文字綜合能力和三年以上高;虼笮推笫聵I(yè)單位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.碩士研究生及以上學(xué)歷,流利的英語(yǔ)交流與寫作能力。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)參照國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn),為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇。

三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起,招滿為止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘方式和聯(lián)系人:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@wias.org.cn,郵件主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"姓名"-"應(yīng)聘崗位名稱"-"中國(guó)博士人才網(wǎng)"。聯(lián)系人:丁老師。

3.招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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