浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。新校區(qū)坐落在杭州市桐廬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)院秉承商大"誠毅勤樸"校訓(xùn)，共享商大優(yōu)質(zhì)資源，浸潤桐廬山水之美，以嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)之心，走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路，立足杭州，面向浙江、輻射長三角，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個(gè)學(xué)院和1個(gè)基礎(chǔ)部，已經(jīng)形成了以經(jīng)管類學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘管工類專業(yè)教師。
一、招聘計(jì)劃及基本條件
（一）招聘計(jì)劃：
（二）基本條件：
1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當(dāng)放寬；
4.有一定科研能力，應(yīng)屆優(yōu)秀碩士生要求以第一作者或通訊作者發(fā)表（含錄用）中文一級期刊論文（國內(nèi)期刊以浙江大學(xué)期刊分類目錄為準(zhǔn)）或SCI、SSCI收錄論文1篇以上，博士生要求以第一作者或通訊作者發(fā)表（含錄用）中文一級期刊論文或SCI、SSCI收錄論文3篇以上。成果署名如導(dǎo)師第一，學(xué)生第二也可視為學(xué)生作品；
5.愿意承擔(dān)杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)的教學(xué)工作；
6.有國外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先，國外碩士學(xué)習(xí)時(shí)間需兩年及以上；
7.研究方向?yàn)槲锪髋c供應(yīng)鏈優(yōu)化、電子商務(wù)、復(fù)雜系統(tǒng)建模的優(yōu)先考慮。
二、引進(jìn)和聘任的政策待遇
1.博士學(xué)位應(yīng)聘者納入事業(yè)編制管理，特別優(yōu)秀人才待遇可面談。
2．碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn)，5年期滿特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)事業(yè)編制管理。聘用人員人事檔案委托浙江工商大學(xué)代管，杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為5年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
3.杭州商學(xué)院對新引進(jìn)教師實(shí)施為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新進(jìn)教師成長和發(fā)展。
三、應(yīng)聘辦法
1．應(yīng)聘者將對應(yīng)的應(yīng)聘申請表（見附件1）、簡歷、應(yīng)聘人員信息匯總表（附件2），如已發(fā)表的論文附論文電子稿、錄用論文附錄用證明及論文發(fā)送至lgfyzp@163.com，郵件主題請注明"理工學(xué)院+專業(yè)教師+專業(yè)+姓名"。請務(wù)必按要求投遞，否則不予受理。
2．對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定面試人選。
3．對選定面試人員進(jìn)行面試評審。
4．公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
報(bào)名截止：2018年7月30日
聯(lián)系人：李老師0571-69936055
一、招聘計(jì)劃及基本條件
（一）招聘計(jì)劃：
| 招聘部門 | 招聘類別 | 專業(yè)或方向 | 引進(jìn)層次 | 招聘人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
| 理工學(xué)院 | 專業(yè)教師 |
管理科學(xué)與工程 物流工程 計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程 |
碩士及以上或高級職稱 | 4-5名 |
李老師 0571-69936055 lgfyzp@163.com |
1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當(dāng)放寬；
4.有一定科研能力，應(yīng)屆優(yōu)秀碩士生要求以第一作者或通訊作者發(fā)表（含錄用）中文一級期刊論文（國內(nèi)期刊以浙江大學(xué)期刊分類目錄為準(zhǔn)）或SCI、SSCI收錄論文1篇以上，博士生要求以第一作者或通訊作者發(fā)表（含錄用）中文一級期刊論文或SCI、SSCI收錄論文3篇以上。成果署名如導(dǎo)師第一，學(xué)生第二也可視為學(xué)生作品；
5.愿意承擔(dān)杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)的教學(xué)工作；
6.有國外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先，國外碩士學(xué)習(xí)時(shí)間需兩年及以上；
7.研究方向?yàn)槲锪髋c供應(yīng)鏈優(yōu)化、電子商務(wù)、復(fù)雜系統(tǒng)建模的優(yōu)先考慮。
二、引進(jìn)和聘任的政策待遇
1.博士學(xué)位應(yīng)聘者納入事業(yè)編制管理，特別優(yōu)秀人才待遇可面談。
2．碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn)，5年期滿特別優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)事業(yè)編制管理。聘用人員人事檔案委托浙江工商大學(xué)代管，杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為5年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
3.杭州商學(xué)院對新引進(jìn)教師實(shí)施為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新進(jìn)教師成長和發(fā)展。
三、應(yīng)聘辦法
1．應(yīng)聘者將對應(yīng)的應(yīng)聘申請表（見附件1）、簡歷、應(yīng)聘人員信息匯總表（附件2），如已發(fā)表的論文附論文電子稿、錄用論文附錄用證明及論文發(fā)送至lgfyzp@163.com，郵件主題請注明"理工學(xué)院+專業(yè)教師+專業(yè)+姓名"。請務(wù)必按要求投遞，否則不予受理。
2．對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定面試人選。
3．對選定面試人員進(jìn)行面試評審。
4．公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
報(bào)名截止：2018年7月30日
聯(lián)系人：李老師0571-69936055
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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