杭州師范大學(xué)衰老研究所是在杭州師范大學(xué)和杭州市政府的大力支持下組建的研究生命衰老機(jī)制的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，擁有最新的、現(xiàn)代化的生物醫(yī)學(xué)研究平臺，包括模式生物、細(xì)胞分選、顯微成像、分子病理、蛋白組學(xué)、基因工程等平臺。衰老研究所王瀝實驗室主要從事人類遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)方面的基礎(chǔ)研究，主要研究方向為從群體遺傳學(xué)角度探討衰老及相關(guān)疾病的分子機(jī)制（http://www.hznu.edu.cn/c/2013-10-31/340186.shtml）。

王瀝，二級教授，博士生導(dǎo)師。中國科技大學(xué)生物系學(xué)士，日本東京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士，日本紅十字中央血液研究中心及日本學(xué)術(shù)振興會博士后�，F(xiàn)任杭州師范大學(xué)二級教授，日本東京大學(xué)特聘研究員，浙江省數(shù)理醫(yī)學(xué)會肝病學(xué)會副主任委員，浙江省遺傳學(xué)會理事。獲中國科學(xué)院“引進(jìn)國外杰出人才”基金、“百人計劃”、“國家杰出青年”，入選“首批新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、中組部備案高層次專家、國家高層人才庫備案生物和醫(yī)藥人才，享受國務(wù)院政府特殊津貼，獲“錢江學(xué)者”特聘教授稱號，入選杭州市“521計劃”。主要從事疾病相關(guān)基因的分子遺傳學(xué)及人類遺傳多樣性及分子進(jìn)化研究，在《The New England Journal of Medicine》、《Blood》、《Molecular Biology & Evolution》等國際、國內(nèi)雜志上發(fā)表論文80余篇。先后承擔(dān)國家自然科學(xué)基金委、科技部科技支撐計劃、973課題等科研項目20余項。

王瀝課題組誠聘副研究員/助理研究員1名、博士后1名。具體要求為下：

一、助理研究員或副研究員

職位職責(zé)：

能夠獨(dú)立完成課題組長交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題；

協(xié)助課題組長在相關(guān)課題中指導(dǎo)研究生，并能協(xié)助課題組長申請或獨(dú)立申請研究課題。

應(yīng)聘要求：

對科學(xué)研究具有強(qiáng)烈的興趣，有事業(yè)心與責(zé)任感，工作踏實勤奮，富于開拓和團(tuán)隊合作精神

具有（或近期即將獲得）人類遺傳學(xué)或分子生物學(xué)等專業(yè)的博士學(xué)位。接受過扎實的遺傳學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ)教育，及嚴(yán)格的科研訓(xùn)練；

有較強(qiáng)的英文閱讀和寫作能力，能追蹤學(xué)科發(fā)展前沿；

專業(yè)方面，要求在人類遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、衰老生物學(xué)等領(lǐng)域有良好的研究背景，能能夠獨(dú)立完成有關(guān)研究課題。

具有良好的中英文寫作能力，在國際期刊上發(fā)表過相關(guān)研究論文將被優(yōu)先考慮。

待遇：

1.事業(yè)編制，享受國家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效工資、社保及福利；

2.提供安家費(fèi)（根據(jù)杭州市人才引進(jìn)和杭州師范大學(xué)人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)）；

3.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)（根據(jù)杭州師范大學(xué)人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)）。

二、博士后

具體要求詳見：http://www.hz2y.com/index.php/Home/News/?ID=23&VID=2476

工作地點：杭州師范大學(xué)衰老研究所

聯(lián)系人：王瀝教授

電話：0571-28861167；0571-28861686

EMAIL：liwang@hznu.edu.cn

請應(yīng)聘者將個人簡歷、代表論文以及體現(xiàn)個人科研水平及工作能力的其他相關(guān)資料、推薦人聯(lián)系方式等整合為單一PDF，發(fā)送至liwang@hznu.edu.cn，（郵件主題請注明：助理研究員/副研究院/科研秘書申請——中文姓名 ）。研究所按招聘條件和崗位職責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，并郵件或者電話通知初審合格者作競聘報告及答辯，資格審查未通過者，不再另行告知。應(yīng)聘材料將予以保密。

附：王瀝教授主要代表論文：

Kumagai M., Kanehara M., Shoda S. Y., Fujita S., Onuki S., Ueda, S., &Wang L.* (2016). Rice varieties in archaic East Asia: reduction of its diversity from past to present times.Molecular biology and evolution 33, no. 10 (2016): 2496-2505.

Rong JJ., Zheng H., Liu M., Hu X., Wang T., Zhang XW., Jin F.&Wang L.*（2015）Probiotic and anti-inflammatory attributes of an isolate Lactobacillus helveticus NS8 from Mongolian fermented koumiss. BMC Microbiology.15(1):196.  

Wang L., Oota H., Saitou N., Jin F., Matsushita T., and Ueda S. (2000) Genetic Structure of a 2,500-Year-Old Human Populations in China and Its Spatiotemporal Changes. Molecular Biology and Evolution 17(9): 1396-1400.                                                

Wang L., Uchikawa M., Tokunaga K., and Juji T. (1998) Molecular Cloning and Characterization of Decay-Accelerating Factor Deficiency in Cromer Blood Group Inab Phenotype.Blood 91(2): 680-684.  

Wang L.*, Juji T., Tokunaga K., Uchida S., Tadokoro K., and Takai K. (1994) Polymorphic Microsatellite Markers for the Diagnosis of Graft-versus-Host Disease.The New England Journal of Medicine 330(6): 398-401.

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）