西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。

根據(jù)工作需要，國際合作部現(xiàn)招聘部門副主任一職。崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。

一、招聘崗位

1.國際合作部副主任

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立西湖大學(xué)與國（境）外高校及科研、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)良好合作伙伴關(guān)系，形成教育、科研、管理方面的合作協(xié)議，并積極維護(hù)國際合作和國際交流的長期可持續(xù)發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)編制學(xué)校國際化發(fā)展以及國際事務(wù)工作所需的規(guī)范、指南、政策等制度和指導(dǎo)性文件；負(fù)責(zé)管理與國際高校合作關(guān)系的發(fā)展，校際交流協(xié)議的簽署及合作，交流項(xiàng)目的開發(fā)與管理。

3.負(fù)責(zé)推動(dòng)學(xué)校國際教育發(fā)展，為學(xué)生提供國（境）外學(xué)習(xí)交流、科研實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，招收國際學(xué)生學(xué)習(xí)交流、科研實(shí)習(xí)。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)涉外事務(wù)的報(bào)批及對外行文、發(fā)文和收文；負(fù)責(zé)與外國駐華使館、領(lǐng)館的聯(lián)系。

5.負(fù)責(zé)境外人員來訪和在校海外工作人員的外事管理工作；負(fù)責(zé)授予、聘請國際知名人士和學(xué)者名譽(yù)學(xué)位/學(xué)銜的報(bào)批；聘請外國專家項(xiàng)目及國際會(huì)議的申報(bào)和管理。

6.負(fù)責(zé)校際交流人員及各類合作項(xiàng)目派出人員的選拔及管理；負(fù)責(zé)各類學(xué)生海外教育交流項(xiàng)目的選拔、組織與實(shí)施；負(fù)責(zé)來華留學(xué)生簽證、獎(jiǎng)學(xué)金、住宿、生活、安全、交流等事務(wù)的管理及協(xié)調(diào)。

7.負(fù)責(zé)辦理校內(nèi)人員出國（出境）手續(xù)等相關(guān)事宜辦理。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，了解西湖大學(xué)定位和辦學(xué)特色。

2.掌握國際化人才培養(yǎng)、全人教育、國際教育等方面的理論知識(shí)，了解國際高等教育發(fā)展和我國高校國際化發(fā)展的趨勢、研究與實(shí)踐；了解相關(guān)前沿實(shí)踐，具有一定科研能力。

3.具有海外教育或工作背景，具有多元文化意識(shí)和跨文化交流能力；熟悉外籍專家和留學(xué)生管理相關(guān)國家和學(xué)校政策。

3.博士及以上學(xué)歷；具有五年以上優(yōu)秀高校、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有優(yōu)秀的中英文口頭和書面表達(dá)能力，以及制度政策編訂能力。

5.具有優(yōu)秀的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)工作能力；具有處理突發(fā)事件、進(jìn)行危機(jī)處理的能力和心理素質(zhì)；具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、組織與管理能力。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇。

三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：截止2018年9月30日。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘方式：請將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱"-"姓名"。

3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）