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西湖大學(xué)代謝平臺(tái)2018年招聘平臺(tái)主管及技術(shù)人員

時(shí)間:2018-07-30來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué),主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究,堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科,注重學(xué)科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn),著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位,致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果,努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018214日,西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,錢穎一教授為校董會(huì)主席,施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長(zhǎng)。在此,西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟!

根據(jù)工作需要,代謝平臺(tái)現(xiàn)招聘平臺(tái)主管及技術(shù)人員各1名。崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下:

一、招聘崗位

平臺(tái)主管

崗位職責(zé):

1.領(lǐng)導(dǎo)代謝平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè);

2.負(fù)責(zé)代謝平臺(tái)的日常管理、技術(shù)和方法研發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、開放服務(wù)、人員培訓(xùn),制定和監(jiān)督平臺(tái)運(yùn)行規(guī)章制度;

3.制定平臺(tái)的年度預(yù)算和相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施,并根據(jù)學(xué)校和社會(huì)發(fā)展需要,提議和組織論證新設(shè)備購置的必要性和可行性;

4.負(fù)責(zé)平臺(tái)對(duì)內(nèi)部和對(duì)外用戶的關(guān)系;

5.其他學(xué)校依據(jù)建設(shè)需要的工作職責(zé)。

應(yīng)聘要求:

1.博士學(xué)位(特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限);

2.具有5年以上的各類質(zhì)譜儀使用操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn);熟悉各種質(zhì)譜方法的樣本制備、分析及方法開發(fā);具有豐富的代謝組學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)及一定生物醫(yī)學(xué)背景;

3.有博士后經(jīng)歷、質(zhì)譜平臺(tái)管理工作經(jīng)歷及分析化學(xué)背景者優(yōu)先。

平臺(tái)技術(shù)人員

崗位職責(zé):

1.參與代謝平臺(tái)質(zhì)譜及其它設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作;參與質(zhì)譜儀的運(yùn)行、維護(hù)及發(fā)展。

2.協(xié)助平臺(tái)主管培訓(xùn)研究院各課題組成員質(zhì)譜代謝分析的基本知識(shí)和原理,以及樣本制備、質(zhì)譜數(shù)據(jù)分析等。

3.積極協(xié)助研究院各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請(qǐng)。

應(yīng)聘要求:

需具有2年以上的質(zhì)譜儀使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);熟悉多種代謝物的質(zhì)譜分析方法及樣本制備。有質(zhì)譜平臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)將參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位,根據(jù)具體情況,為入選者提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇,具體工資面議。

三、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間:截止2018930日,有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到:staff@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為:擬聘平臺(tái)名稱+應(yīng)聘崗位+本人姓名;

3.招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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