西湖大學(xué)是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外英才加盟！
西湖大學(xué)高通量平臺致力于大規(guī)模采用自動化技術(shù)，大幅度提高液體細(xì)胞培養(yǎng)或菌落陣列遺傳篩選和藥物篩選的效率。根據(jù)工作需要，高通量平臺現(xiàn)招聘管理及技術(shù)人員2名。崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：
一、招聘崗位
（一）高通量平臺主管1名
崗位職責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)平臺工作人員制定平臺發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)平臺的日常運行及相關(guān)的環(huán)境安全措施；
3.負(fù)責(zé)平臺對內(nèi)部和對外部用戶的關(guān)系；
4.制定平臺的年度預(yù)算和相關(guān)項目的實施；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)大型設(shè)備的搭建、運行和員工培訓(xùn)及員工技能提升。
應(yīng)聘條件：
1.博士研究生學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限）；
2.生物化學(xué)、遺傳學(xué)、藥理學(xué)或機器人學(xué)背景；
3.具有建立自動化實驗流程的經(jīng)驗；
4.具有突變庫篩選、藥物篩選或機器人設(shè)計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）高通量平臺技術(shù)員1名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主管負(fù)責(zé)高通量平臺設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作；
2.參與高通量平臺設(shè)備的運行、維護(hù)、發(fā)展及用戶培訓(xùn)；
3.監(jiān)督平臺各類耗材（多孔板、小分子化合物庫及各種RNA庫）的采購，庫存和補充；
4.積極協(xié)助學(xué)校各課題組的科學(xué)實驗和基金申請。
應(yīng)聘條件：
1.本科以上學(xué)歷；
2.生物學(xué)相關(guān)背景；
3.具有動物細(xì)胞培養(yǎng)或真核微生物培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)將參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇，具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報名時間：截止2018年9月30日，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：staff@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：擬聘平臺名稱+應(yīng)聘崗位+本人姓名；
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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