西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué),主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究,堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科,注重學(xué)科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn),著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位,致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日,西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,錢穎一教授為校董會(huì)主席,施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此,西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外英才加盟!
根據(jù)工作需要,公用儀器平臺(tái)現(xiàn)招聘主管1名,技術(shù)人員1名。崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下:
一、招聘崗位
1.公用儀器平臺(tái)主管
主要負(fù)責(zé)平臺(tái)綜合及行政事務(wù)
崗位職責(zé):
(1)領(lǐng)導(dǎo)平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè);
(2)領(lǐng)導(dǎo)平臺(tái)工作人員制定平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃,平臺(tái)安全運(yùn)行,平臺(tái)人員培訓(xùn)等一系列政策及規(guī)章制度;
(3)負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)行及相關(guān)的環(huán)境安全措施;
(4)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,領(lǐng)導(dǎo)平臺(tái)工程師制定平臺(tái)的研究方向;
(5)根據(jù)學(xué)校和社會(huì)需要,提議和組織論證新設(shè)備的購置的必要性和可行性;
(6)負(fù)責(zé)平臺(tái)對(duì)內(nèi)部和對(duì)外部用戶的關(guān)系;
(7)制定平臺(tái)的年度預(yù)算和相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施;
(8)負(fù)責(zé)相關(guān)大型設(shè)備的運(yùn)行和員工培訓(xùn)及員工技能提升;
(9)監(jiān)督平臺(tái)各類耗材的采購,庫存和補(bǔ)充;
(10)綜合負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)行相關(guān)的安全。
應(yīng)聘條件:
(1)具有生物學(xué)背景或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;
(2)具有搭建、定制實(shí)驗(yàn)設(shè)備軟件、硬件平臺(tái),制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用規(guī)范的經(jīng)驗(yàn);
(3)具有至少5年以上國外高校和科研機(jī)構(gòu)同類平臺(tái)或同等級(jí)別實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn);
(4)具有5年以上多種平臺(tái)操作及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,維護(hù)及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
(5)具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)、培訓(xùn)研究團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷。
2.平臺(tái)組化技術(shù)人員
崗位職責(zé):
(1)管理和維護(hù)石蠟切片機(jī),冰凍切片機(jī),脫水機(jī),包埋機(jī),染色劑,蓋片機(jī)等組織學(xué)常用儀器;
(2)培訓(xùn)新用戶,協(xié)助和指導(dǎo)已有用戶對(duì)儀器的使用;
(3)在與實(shí)驗(yàn)者充分溝通的基礎(chǔ)上,了解實(shí)驗(yàn)需求,對(duì)與平臺(tái)儀器相關(guān)的樣品準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)提出參考意見。
應(yīng)聘條件:
(1)認(rèn)同西湖大學(xué)理念;
(2)有組化切片染色工作經(jīng)驗(yàn)
(3)生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(4)善于溝通、思路清晰、認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人踏實(shí)、樂于服務(wù)。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)將參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位,根據(jù)具體情況,為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇,具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間:截止2018年9月30日,有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請(qǐng)材料:請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到:staff@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為:擬聘平臺(tái)名稱+應(yīng)聘崗位+本人姓名;
3.招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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