西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長(zhǎng)。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外英才加盟！

西湖大學(xué)理學(xué)院理化公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)（一級(jí)平臺(tái)）分設(shè)量子材料制備與測(cè)量平臺(tái)（二級(jí)平臺(tái)）和化學(xué)分析測(cè)試平臺(tái)（二級(jí)平臺(tái)），是由一系列基于儀器設(shè)備支撐的實(shí)驗(yàn)室組成�，F(xiàn)因平臺(tái)建設(shè)與發(fā)展需要，擬招聘管理與技術(shù)負(fù)責(zé)人員若干名，招聘崗位包括：平臺(tái)主任、各實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員（高級(jí)技術(shù)員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)員）。

一、崗位職責(zé)與應(yīng)聘要求

（一）平臺(tái)主任2名：分別負(fù)責(zé)物理、化學(xué)相關(guān)設(shè)備綜合及行政事務(wù)

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè)；

（2）負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常管理、技術(shù)研發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、開放服務(wù)、人員培訓(xùn)，制定和監(jiān)督平臺(tái)運(yùn)行規(guī)章制度；

（3）制定平臺(tái)的年度預(yù)算和相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施；

（4）根據(jù)學(xué)校和社會(huì)需要，提議和組織論證新設(shè)備的購置的必要性和可行性；

（5）負(fù)責(zé)平臺(tái)對(duì)內(nèi)部和對(duì)外用戶的關(guān)系；

（6）其他學(xué)校依據(jù)建設(shè)需要的工作職責(zé)。

2.應(yīng)聘要求

（1）具有凝聚態(tài)物理、化學(xué)或材料科學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；

（2）具有搭建、定制實(shí)驗(yàn)設(shè)備軟件、硬件平臺(tái)，制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用規(guī)范的經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有5年以上國外高校和科研機(jī)構(gòu)同類平臺(tái)或同等級(jí)別實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有5年以上多種測(cè)量平臺(tái)操作及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析，維護(hù)及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

（5）具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)、培訓(xùn)研究團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷；

（6）年齡不超過45歲。

(二）各實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員

1.崗位類別及相關(guān)設(shè)備

（1）X射線實(shí)驗(yàn)室：高級(jí)技術(shù)員1名，實(shí)驗(yàn)技術(shù)員1名

勞厄背衍射儀、X射線單晶衍射儀、變溫X射線衍射儀（多晶）、高性能綜合電子能譜測(cè)量系統(tǒng)、高分辨單色化X射線光電子能譜儀、X射線熒光光譜儀、近邊X射線吸收精細(xì)結(jié)構(gòu)

（2）低溫測(cè)試實(shí)驗(yàn)室：實(shí)驗(yàn)技術(shù)員1名

磁學(xué)測(cè)量系統(tǒng)（MPMS）、綜合物性測(cè)量系統(tǒng)(PPMS）、無液氦稀釋制冷機(jī)、無液氦制冷機(jī)+3He插件、低溫真空探針測(cè)試平臺(tái)

（3）磁共振實(shí)驗(yàn)室：高級(jí)技術(shù)員1名，實(shí)驗(yàn)技術(shù)員1名

600MHz核磁共振譜儀、400MHz核磁共振譜儀、500MHz核磁共振譜儀、500MHz固體核磁共振波譜儀、電子順磁共振(EPR）波譜儀

（4）光譜實(shí)驗(yàn)室：高級(jí)技術(shù)員1名

紫外可見近紅外光光譜儀、熒光光譜儀、圓二色譜儀、紅外光譜儀、拉曼光譜儀、瞬態(tài)吸收光譜儀

（5）色譜實(shí)驗(yàn)室：高級(jí)技術(shù)員1名

氣相色譜、液相色譜儀、高分辨質(zhì)譜儀、凝膠滲透色譜儀、手性液相色譜、氣相液相質(zhì)譜聯(lián)用儀、高效液相-四極桿飛行時(shí)間質(zhì)譜聯(lián)用儀

（6）電化學(xué)工作站：實(shí)驗(yàn)技術(shù)員1名

電催化裝置、光譜電化學(xué)測(cè)量?jī)x、流變儀、多通道電化學(xué)分析儀、總有機(jī)碳分析儀（TOC）

（7）化學(xué)制備與分析實(shí)驗(yàn)室：實(shí)驗(yàn)技術(shù)員1名

平行光反應(yīng)器、高壓反應(yīng)釜、TGA/DSC同步熱分析儀、等溫滴定量熱儀（ITC）、氣體吸附儀

（8）輔助儀器室：實(shí)驗(yàn)技術(shù)員1名

氦質(zhì)譜檢漏儀、液氮冷卻收集系統(tǒng)、液氦循環(huán)回收系統(tǒng)、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀

2.崗位職責(zé)

（1）高級(jí)技術(shù)員：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作，包括（但不限于）實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)及升級(jí)；負(fù)責(zé)對(duì)研究院各課題組成員在相關(guān)設(shè)備上的操作培訓(xùn)，以及在樣本制備和數(shù)據(jù)分析上的指導(dǎo)；積極協(xié)助研究院各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請(qǐng)上的協(xié)助等；監(jiān)督平臺(tái)各類耗材的采購，庫存和補(bǔ)充。

（2）實(shí)驗(yàn)技術(shù)員：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作；參與各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和發(fā)展；負(fù)責(zé)培訓(xùn)各課題組成員相關(guān)儀器設(shè)備的基本知識(shí)和原理、樣本制備、數(shù)據(jù)分析等；積極協(xié)助各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請(qǐng)。

3.應(yīng)聘要求

（1）高級(jí)技術(shù)員：從事科研及平臺(tái)工作（含博士后身份）經(jīng)歷3年及以上；具有3年以上設(shè)備平臺(tái)管理及技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)歷；屬于以下情形的申請(qǐng)者給予優(yōu)先考慮：具有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷；科研能力強(qiáng)并有高水平論文發(fā)表；有豐富的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃書撰寫和基金申請(qǐng)經(jīng)歷。

（2）實(shí)驗(yàn)技術(shù)員：博士及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限）；具有3年以上相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和日常簡(jiǎn)單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的樣本制備和分析；具有理工科專業(yè)背景；具有博士后經(jīng)歷和實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、薪酬與福利待遇：

西湖大學(xué)將參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國際競(jìng)爭(zhēng)力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇，具體工資面議。

三、應(yīng)聘方式：

1.報(bào)名時(shí)間：截止2018年9月30日，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)如實(shí)詳細(xì)注明對(duì)各種分析測(cè)試儀器的使用和維護(hù)、所掌握的技能與水平等、最高學(xué)歷學(xué)位證書、代表性論文、2-3封推薦信）及其他申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：staff@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：擬聘平臺(tái)名稱+應(yīng)聘崗位+本人姓名

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）