根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經寧波市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術學院現決定面向全國公開招聘高層次、高技能人才以及專任教師48名，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業(yè)教育的全日制普通高校，2005年被評為全國職業(yè)教育先進單位，是國家首批示范性高等職業(yè)院校，教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，浙江省國際化特色高校建設院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位，商務部中國職業(yè)技術教育援外培訓基地，教育部高職高�，F代教育技術師資培訓基地等。學校地處由寧波經濟技術開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，下設7個二級學院，形成與浙江省和寧波市主導和優(yōu)勢產業(yè)高度匹配的智能裝備制造類、應用化工類、電子信息類、港口物流電商類等7個專業(yè)群、33個專業(yè)，打造了一批優(yōu)勢專業(yè)和特色專業(yè)，機電(海天)學院是寧波市特色學院�，F有全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員16000多人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、試講+面試（或試講、或專業(yè)技能測試+試講）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
詳見《寧波職業(yè)技術學院高層次人才招聘計劃》（見附件1）
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名有兩種方式：一是高洽會現場報名；二是網上郵件報名。
(1)高洽會現場報名時間：2018年9月20日8:00-15:00
報名地點：寧波國際會展中心（寧波市會展路181號）7號、8號館一樓，具體展位見寧波市第二十屆高洽會參展單位名錄，寧波職業(yè)技術學院展位。
報名辦法：先從寧波人力資源和社會保障局網站（http://www.nbhrss.gov.cn/index.html）和寧波職業(yè)技術學院網站（https://www.nbpt.edu.cn/）的"校園公告"欄目《寧波市第二十屆高洽會寧波職業(yè)技術學院公開招聘公告》下載并填好報名表（詳見附件2《寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》），在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷和相關證件到招聘單位展位報名。
（2）網上郵件報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年9月28日16:00。
報名辦法：登陸寧波人力資源和社會保障局網站（http://www.nbhrss.gov.cn/index.html）和寧波職業(yè)技術學院網站（https://www.nbpt.edu.cn/）的"校園公告"欄目《寧波市第二十屆高洽會寧波職業(yè)技術學院公開招聘公告》下載并填好報名表（詳見附件2《寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》），在規(guī)定時間內，連同個人簡歷電子稿和相關證件掃描件發(fā)送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明"姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱"。請郵件發(fā)送后電話聯系確認（是否發(fā)送成功）。
2、資格初審
寧波職業(yè)技術學院人事處對應聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復審資格。通過資格初審進入資格復審的應聘人員由學院人事處通知本人，同時告知資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的當場說明理由。
3、本次招聘崗位根據往年招聘情況，經主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會保障核準，認定本次招聘的專業(yè)帶頭人、專任教師（博士研究生）、高技能人才、計算機網絡技術(中澳合作）專業(yè)教師、中加旅游管理專業(yè)教師等崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。招聘信息將同時在中國博士人才網等網站發(fā)布。其他崗位應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消核減崗位招聘。
4、學院人事處電話通知通過資格初審的應聘人員參加資格復審的時間和地點。
（二）考試
此次公開招聘對博士研究生學歷學位起點或正高職稱起點的招聘崗位，采取將根據教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況，對符合招聘條件的應聘者進行全面考核，經考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。其他崗位考試采取定期組織試講+面試（或專業(yè)技能測試+試講）的辦法進行，其中專業(yè)帶頭人崗位采取試講的形式，高技能人才崗位為"專業(yè)技能測試+試講"形式，專任教師（碩士研究生）崗位為"試講+面試"形式。面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1、資格復審
考試前，通過資格初審的應聘人員在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本（戶籍證明）、學歷（學位）證書（同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》；屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和學生證報名；屬于國境外留學回國境人員的也可憑國境外學校學籍證明）、職稱證書、職業(yè)資格（水平）證書、省級及以上技術能手等相關證書、勞動合同（或養(yǎng)老保險交費憑據）、工作（實習）經歷證明等材料原件和復印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。通過資格復審的應聘人員現場放發(fā)《試講通知》。
2、試講（或專業(yè)技能測試+試講）
試講主要測試報考者所報崗位的教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉化能力等；專業(yè)技能測試主要測試報考者實際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測試或試講滿分均各為100分，不足60分者一律淘汰。應聘人員一律憑《試講通知》和身份證按照規(guī)定的時間、地點參加試講（或專業(yè)技能測試+試講），不按規(guī)定的時間和地點參加試講（或專業(yè)技能測試+試講）的視作放棄。
3、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證并按規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄；由此產生的空缺面試入圍名額不替補。
4、總成績
采取"試講"形式的專業(yè)帶頭人崗位，在試講合格人員中，按試講成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，試講成績相同的增加測試項目。
采取"專業(yè)技能測試+試講"形式的高技能人才崗位，總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2（即專業(yè)技能測試和試講各占50%），滿分為100分，不足60分者淘汰。在試講合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績都相同的增加考試課目。
采取"試講+面試"的專任教師（碩士研究生）崗位考試總成績?yōu)樵囍v成績的60%和面試成績的40%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象；總成績相同，按試講成績排序，總成績和試講成績都相同的增加考試課目。
試講、面試、專業(yè)技能測試、總成績及進入體檢、考核人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業(yè)技術學院網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波職業(yè)技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯系地址和聯系方式:
各二級分院（部）招聘負責人聯系方式：
學院人事處聯系方式：寧波職業(yè)技術學院東校區(qū)聯盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯系人：胡老師，姜老師。聯系電話：0574-86891327,1361。
公開招聘郵箱：nbptrsc@163.com
公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931
寧波職業(yè)技術學院
二0一八年九月四日
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業(yè)教育的全日制普通高校，2005年被評為全國職業(yè)教育先進單位，是國家首批示范性高等職業(yè)院校，教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，浙江省國際化特色高校建設院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位，商務部中國職業(yè)技術教育援外培訓基地，教育部高職高�，F代教育技術師資培訓基地等。學校地處由寧波經濟技術開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，下設7個二級學院，形成與浙江省和寧波市主導和優(yōu)勢產業(yè)高度匹配的智能裝備制造類、應用化工類、電子信息類、港口物流電商類等7個專業(yè)群、33個專業(yè)，打造了一批優(yōu)勢專業(yè)和特色專業(yè)，機電(海天)學院是寧波市特色學院�，F有全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員16000多人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、試講+面試（或試講、或專業(yè)技能測試+試講）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
詳見《寧波職業(yè)技術學院高層次人才招聘計劃》（見附件1）
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名有兩種方式：一是高洽會現場報名；二是網上郵件報名。
(1)高洽會現場報名時間：2018年9月20日8:00-15:00
報名地點：寧波國際會展中心（寧波市會展路181號）7號、8號館一樓，具體展位見寧波市第二十屆高洽會參展單位名錄，寧波職業(yè)技術學院展位。
報名辦法：先從寧波人力資源和社會保障局網站（http://www.nbhrss.gov.cn/index.html）和寧波職業(yè)技術學院網站（https://www.nbpt.edu.cn/）的"校園公告"欄目《寧波市第二十屆高洽會寧波職業(yè)技術學院公開招聘公告》下載并填好報名表（詳見附件2《寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》），在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷和相關證件到招聘單位展位報名。
（2）網上郵件報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年9月28日16:00。
報名辦法：登陸寧波人力資源和社會保障局網站（http://www.nbhrss.gov.cn/index.html）和寧波職業(yè)技術學院網站（https://www.nbpt.edu.cn/）的"校園公告"欄目《寧波市第二十屆高洽會寧波職業(yè)技術學院公開招聘公告》下載并填好報名表（詳見附件2《寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》），在規(guī)定時間內，連同個人簡歷電子稿和相關證件掃描件發(fā)送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明"姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱"。請郵件發(fā)送后電話聯系確認（是否發(fā)送成功）。
2、資格初審
寧波職業(yè)技術學院人事處對應聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復審資格。通過資格初審進入資格復審的應聘人員由學院人事處通知本人，同時告知資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的當場說明理由。
3、本次招聘崗位根據往年招聘情況，經主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會保障核準，認定本次招聘的專業(yè)帶頭人、專任教師（博士研究生）、高技能人才、計算機網絡技術(中澳合作）專業(yè)教師、中加旅游管理專業(yè)教師等崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。招聘信息將同時在中國博士人才網等網站發(fā)布。其他崗位應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消核減崗位招聘。
4、學院人事處電話通知通過資格初審的應聘人員參加資格復審的時間和地點。
（二）考試
此次公開招聘對博士研究生學歷學位起點或正高職稱起點的招聘崗位，采取將根據教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況，對符合招聘條件的應聘者進行全面考核，經考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。其他崗位考試采取定期組織試講+面試（或專業(yè)技能測試+試講）的辦法進行，其中專業(yè)帶頭人崗位采取試講的形式，高技能人才崗位為"專業(yè)技能測試+試講"形式，專任教師（碩士研究生）崗位為"試講+面試"形式。面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1、資格復審
考試前，通過資格初審的應聘人員在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本（戶籍證明）、學歷（學位）證書（同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》；屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和學生證報名；屬于國境外留學回國境人員的也可憑國境外學校學籍證明）、職稱證書、職業(yè)資格（水平）證書、省級及以上技術能手等相關證書、勞動合同（或養(yǎng)老保險交費憑據）、工作（實習）經歷證明等材料原件和復印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。通過資格復審的應聘人員現場放發(fā)《試講通知》。
2、試講（或專業(yè)技能測試+試講）
試講主要測試報考者所報崗位的教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉化能力等；專業(yè)技能測試主要測試報考者實際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測試或試講滿分均各為100分，不足60分者一律淘汰。應聘人員一律憑《試講通知》和身份證按照規(guī)定的時間、地點參加試講（或專業(yè)技能測試+試講），不按規(guī)定的時間和地點參加試講（或專業(yè)技能測試+試講）的視作放棄。
3、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證并按規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄；由此產生的空缺面試入圍名額不替補。
4、總成績
采取"試講"形式的專業(yè)帶頭人崗位，在試講合格人員中，按試講成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，試講成績相同的增加測試項目。
采取"專業(yè)技能測試+試講"形式的高技能人才崗位，總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2（即專業(yè)技能測試和試講各占50%），滿分為100分，不足60分者淘汰。在試講合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績都相同的增加考試課目。
采取"試講+面試"的專任教師（碩士研究生）崗位考試總成績?yōu)樵囍v成績的60%和面試成績的40%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象；總成績相同，按試講成績排序，總成績和試講成績都相同的增加考試課目。
試講、面試、專業(yè)技能測試、總成績及進入體檢、考核人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業(yè)技術學院網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波職業(yè)技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯系地址和聯系方式:
各二級分院（部）招聘負責人聯系方式：
| 序號 | 二級分院（部） | 專業(yè) | 負責老師 | 聯系電話 |
| 1 | 機電工程學院（海天學院） | 機電設備維修與管理、機電一體化技術、機械制造與自動化、模具設計與制造、工業(yè)設計 | 侯老師 | 86891559 |
| 2 | 化學工程學院 | 工業(yè)分析技術、工業(yè)環(huán)保與安全技術、藥品生物技術、應用化工技術、油氣儲運技術、環(huán)境監(jiān)測與控制技術、化學工程與工藝（四年制） | 蘇老師/徐老師 | 86894245 |
| 3 | 電子信息工程學院 | 電氣自動化技術、電子信息工程技術、計算機網絡技術、計算機應用技術、物聯網應用技術、應用電子技術 | 陳老師 | 86894208 |
| 4 | 建筑工程學院 | 建筑工程技術、建設工程管理、建筑裝飾工程技術專業(yè) | 趙老師 | 86891597 |
| 5 | 工商管理學院（服務外包學院） | 物流管理、電子商務、市場營銷、會計專業(yè) | 周老師 | 86891509 |
| 6 | 商貿外語學院 | 國際經濟與貿易、旅游管理、商務日語、商務英語、應用德語、應用韓語、應用西班牙語、計算機網絡技術(中澳合作) | 阮老師 | 86894216 |
| 7 | 藝術學院 | 動漫制作技術、工藝美術品設計、視覺傳播設計與制作、藝術設計、鋼琴調律、樂器制造技術 | 胡老師 | 86891950 |
| 8 | 公共教學部（人文社科部、軍體部） | 思政人文教研室、體育教研室、數學教研室、公共英語教研室 | 周老師 | 86894204 |
| 9 | 陽明學院 | 機電一體化技術、模具設計與制造 |
王老師 陳老師 |
62790252 62790273 |
| 10 | 高教研究所 | 職業(yè)教育研究 | 王老師 | 86891553 |
| 注：如需咨詢，屬于上述專業(yè)的應聘人員可直接與二級分院（部）的負責老師聯系。 | ||||
公開招聘郵箱：nbptrsc@163.com
公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931
寧波職業(yè)技術學院
二0一八年九月四日
| 寧波市第二十屆高洽會 寧波職業(yè)技術學院公開招聘計劃一覽表 | |||||||||
| 序號 | 招聘類型 | 招聘崗位 | 人數 | 崗位類別 | 崗位職責（要包含承擔課程） |
招聘專業(yè)及 學歷（學位）要求 |
招聘范圍 | 其他資格條件 | 優(yōu)惠待遇 |
| 1 | 專業(yè)帶頭人 | 國際經濟與貿易或國際商務專業(yè)帶頭人 | 1 | 專技 | 負責專業(yè)建設、教學團隊、校企合作等工作，能承擔1門以上核心課程教學，承擔科研和服務工作。 |
經濟類、管理類、管理科學與工程專業(yè)； 碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
面向全國 | 具有副高及以上專業(yè)技術職務；有副高專業(yè)技術職務的或者已在寧波市事業(yè)單位繳納社保的年齡45周歲以下；有正高專業(yè)技術職務的年齡放寬至50周歲以下。 |
教授、博士人才優(yōu)惠政策： 1、博士工作第一年年薪20萬（含公積金），第二年年薪22萬；教授年薪24-27萬起。 2、學院根據寧波市相關政策，提供高層次人才安家補助和在甬購房補貼合計30萬元。特殊人才，購房補貼可面議。 3、學院對特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費：工科類6萬；理科類4萬；文科類3萬。 4、可租住學院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相關政策最長可租住6年。 5、學院協助安排其配偶的工作，并協助解決子女的入學問題。 |
| 2 | 商務英語專業(yè)帶頭人 | 1 | 專技 |
語言類、管理類、經濟類專業(yè)； 碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
|||||
| 3 | 鋼琴調律專業(yè)帶頭人 | 1 | 專技 |
藝術類、音樂類專業(yè)， 碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
具有副高及以上專業(yè)技術職務；有10年及以上高校教學工作經歷；年齡45周歲以下。 | ||||
| 4 | 思想政治理論課專業(yè)帶頭人 | 1 | 專技 | 能承擔《思想道德修養(yǎng)和法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《形勢政策》等思政課程教學，承擔科研和服務工作。 |
哲學、政治學、馬克思主義理論一級學科專業(yè)； 碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。 |
1、中共黨員（含預備黨員）且具有副高及以上專業(yè)技術職務； 2、有副高專業(yè)技術職務的或者已在寧波市事業(yè)單位繳納社保的年齡要求45周歲以下，有正高專業(yè)技術職務的年齡可放寬至50周歲以下。 |
|||
| 5 | 專任教師（博士研究生） | 電子電氣信息技術類骨干教師（電氣自動化、計算機網絡、計算機應用技術、物聯網、電子信息） | 6 | 專技 | 參與專業(yè)和教學團隊建設，承擔專業(yè)課程教學、科研和服務工作。 |
理工類、語言類、經管類、管理科學與工程類、藝術類、社科類專業(yè)； 博士研究生學歷，博士學位。 |
1、思想政治理論課骨干教師要求中共黨員（含預備黨員）； 2、所有崗位要求符合下列條件之一： （1）2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； （2）歷屆生，年齡40周歲以下（其中“高等教育和職業(yè)教育研究”和“信息技術類專業(yè)教師”兩個崗位年齡限制在35周歲以下；其中對已在寧波市事業(yè)單位繳納社保的年齡可放寬至45歲以下）。 |
||
| 6 | 建筑工程類骨干教師 | 2 | 專技 | ||||||
| 7 | 機電類骨干教師（機電一體化技術、機械制造與自動化） | 6 | 專技 | ||||||
| 8 | 化工、環(huán)保、藥品類骨干教師 | 4 | 專技 | ||||||
| 9 | 商務英語骨干教師 | 1 | 專技 | ||||||
| 10 | 對外漢語骨干教師 | 1 | 專技 | ||||||
| 11 | 經濟管理類骨干教師（旅游管理、國際貿易、電子商務、物流、會計、市場營銷） | 7 | 專技 | ||||||
| 12 | 藝術設計骨干教師 | 2 | 專技 | ||||||
| 13 | 思想政治理論課骨干教師 | 2 | 專技 | 承擔思政類等通識課程的教學、科研和服務工作。 | |||||
| 14 | 高等教育和職業(yè)教育研究 | 1 | 專技 | 承擔高教所、寧波職業(yè)教育研究中心、發(fā)展中國家職業(yè)教育比較研究等工作。 |
教育學大類，比較教育學、高等教育學或職業(yè)技術教育學專業(yè)優(yōu)先； 博士研究生學歷，博士學位。 |
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| 15 | 高技能人才 | 實訓教師(建筑工程技術) | 2 | 專技 | 負責建筑工程技術專業(yè)實訓教學與指導，負責實訓中心日常維護工作，承擔社會服務工作。 |
土木類專業(yè)； 本科及以上學歷，學士及以上學位。 |
1、具有副高及以上職稱或高級技師職業(yè)資格； 2、具有一級建造師證書或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領辦人； 3、年齡45周歲以下。 |
高技能人才優(yōu)惠政策： 1、符合寧波市“領軍人才”和“拔尖人才”引進條件的，市財政分別給予80萬和50萬的安家補助；特殊人才購房補貼可面議。 2、可租住學院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相關政策最長可租住6年。 3、根據市（區(qū)）教育部門相關政策，協助解決子女入學問題。 |
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| 16 | 實訓教師（模具） | 1 | 專技 | 負責模具實訓教學、技能競賽等工作，能承擔《數控零件數控加工》、《模具制作綜合實訓》等以上核心課程教學。 |
機械制造類專業(yè)； 本科及以上學歷。 |
1、具有高級技師職業(yè)資格證書； 2、“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者或具有高級職稱； 3、年齡40周歲以下。 |
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| 17 | 專任教師（碩士研究生） | 計算機與網絡專業(yè)教師 | 1 | 專技 | 承擔《云計算技術》、《大數據應用》、等以上兩門及以上核心課程教學。參與專業(yè)和教學團隊建設，能承擔相關專業(yè)職業(yè)技能大賽的輔導工作，承擔科研和服務工作。 |
電氣工程、電子科學與技術（含電子與通信工程）、信息與通信工程、控制科學與工程（含控制工程）、計算機科學與技術（含計算機技術、軟件工程）一級學科專業(yè)； 研究生學歷，碩士及以上學位。 |
符合下列條件之一： 1、2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； 2、歷屆生，年齡30周歲以下（其中對具有2年及以上相關專業(yè)企業(yè)工作經歷的年齡放寬至35周歲以下，對具有副高專業(yè)技術職務的年齡可放寬至40周歲以下，對具有正高專業(yè)技術職務的年齡可放寬至45周歲以下）。 |
其他人才優(yōu)惠政策1、副高職稱人才年薪22萬（含住房公積金）起，中級職稱年薪20萬起，碩士研究生年薪15萬起。 2、可租住學院廉租房一套 |
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| 18 | 物聯網專業(yè)教師/電氣自動化專業(yè)教師 | 1 | 專技 | 承擔《物聯網智能產品開發(fā)》、《物聯網工程與實踐》/《電機及其控制技術》、《工業(yè)系統(tǒng)檢測及控制》等以上兩門及以上核心課程教學。參與專業(yè)和教學團隊建設，能承擔相關專業(yè)職業(yè)技能大賽的輔導工作，承擔科研和服務工作。 | |||||
| 19 | 計算機網絡技術(中澳合作）專業(yè)教師 | 1 | 專技 | 承擔《CISCO網絡設備》、《網絡信息安全》等以上兩門及以上核心課程雙語教學，參與專業(yè)和教學團隊建設，承擔科研和服務工作。 |
計算機類、網絡類專業(yè)； 研究生學歷，碩士及以上學位。 |
有1年及以上國外留學經歷，且符合下列條件之一： 1、2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。 |
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| 20 | 建筑工程技術專業(yè)教師 | 1 | 專技 | 承擔《建筑工程進度控制》、《建筑工程材料》等兩門及以上核心課程教學，參與專業(yè)和教學團隊建設，承擔科研和服務工作。 |
土木工程一級學科專業(yè)； 研究生學歷，碩士及以上學位。 |
有2年及以上從事本專業(yè)工作經歷；年齡35周歲以下（其中對具有副高專業(yè)技術職務的年齡可放寬至45周歲以下，對具有正高專業(yè)技術職務的年齡可放寬至50周歲以下）。 | |||
| 21 | 中加旅游管理專業(yè)教師 | 1 | 專技 | 承擔《餐飲管理與實務》、《旅游文化》等兩門及以上核心課程教學，參與專業(yè)和教學團隊建設，承擔科研和服務工作。 |
旅游管理、人文地理學（旅游）二級學科專業(yè)（含方向）； 研究生學歷，碩士及以上學位。 |
要求雅思6.5分或英語專八，且符合下列條件之一： 1、2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。 |
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| 22 | 對外漢語專業(yè)教師 | 1 | 專技 | 承擔《對外綜合漢語》、《漢語語法》等兩門及以上核心課程教學，參與專業(yè)和教學團隊建設，承擔科研和服務工作。 |
漢語國際教育一級學科、語言學及應用語言學二級學科專業(yè)； 研究生學歷，碩士及以上學位。 |
符合下列條件之一： 1、2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。 |
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| 23 | 物流管理專業(yè)教師 | 1 | 專技 | 負責《物流信息技術與應用》，《物流信息管理》，《大數據分析與應用》，《智能物流裝備》，《生產作業(yè)管理》等專業(yè)課程建設與教學任務，承擔物流領域科研與服務工作。 |
物流工程、物流管理、計算機系統(tǒng)設計、物聯網應用、自動化裝備、信息技術二級學科專業(yè)（含方向）； 研究生學歷，碩士及以上學位。 |
符合下列條件之一： 1、2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。 |
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| 24 | 藝術設計專業(yè)教師1 | 1 | 專技 | 承擔網頁設計、電商廣告設計、電商形象包裝設計和畢業(yè)設計等專業(yè)課程教學、科研和服務工作。 |
設計藝術學、設計學、藝術設計二級學科； 研究生學歷，碩士及以上學位。 |
具有從事網頁設計或電商形象包裝設計工作崗位實習經歷(其中擁有博士學位的可不作工作崗位實習經歷要求)，且符合下列條件之一： 1、2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。 |
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| 25 | 藝術設計專業(yè)教師2 | 1 | 專技 | 承擔編輯、廣告文案策劃等專業(yè)課程教學以及學生畢業(yè)設計，參與專業(yè)和教學團隊建設，承擔專業(yè)課程教學、科研和服務工作。 |
新聞傳播學、新聞與傳播一級學科； 研究生學歷，碩士及以上學位。 |
符合下列條件之一： 1、2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生； 2、歷屆生，年齡35周歲以下。 |
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| 合計 | 48 | ||||||||
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注：職稱、職業(yè)水平資格、中共黨員（含預備黨員）、建造師、有關榮譽、雅思6.5分、英語專八的取得時間和年齡、工作（留學）經歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日。應聘人員屬于2019年全日制普通高校應屆的，憑學校推薦表和學生證報名，且須于2019年9月30日前取得相應的學歷學位；國（境）外留學未畢業(yè)人員憑國（境）外學校學籍證明報名，且須于2019年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學課程為準。上述人員到時未取得的不予錄用。其他人員報名時已取得要求的學歷學位；國（境）外留學畢業(yè)歸國人員報名時已取得國家教育部出具的學歷學位認證書。 |
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