浙江財經(jīng)大學為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。現(xiàn)有全日制普通在校生15000余人，教職工1500余人。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘人事派遣制工作人員5名。
一、招聘崗位及條件
（一）招聘條件
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江財經(jīng)大學2018年下半年招聘人員崗位表（人事派遣制用工）》（見附件）。
（二）招聘條件有關說明
1.學歷、學位。需在
2.工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
3.到崗時間。非應屆畢業(yè)生報考，需具備
二、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為人事派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。
2.本次招聘人員薪酬待遇參照浙江財經(jīng)大學有關辦法執(zhí)行，其中后勤服務中心財務主管崗位采用年薪制。
3.浙江新世紀人才開發(fā)有限公司繳納社會保險及公積金。
咨詢電話：0571-87557037（浙江財經(jīng)大學人事處
三、招聘流程
1.個人報名：符合應聘條件和要求的應聘者通過發(fā)送個人簡歷（自制）至招聘崗位表中相應聯(lián)系人郵箱報名，每人限報一個崗位，報名截止時間：
2.資格綜合篩選：用工部門根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，通過資格綜合篩選人數(shù)原則上在招聘崗位人數(shù)的3-8倍以內(nèi)（財政稅務學院/教育部長江學者科研助理、后勤服務中心/財務主管崗位除外）。各用工部門于
3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，初定在2018年11月19至
4.公示、聘用：面試結束后公布招聘結果并由人事部門統(tǒng)一安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢合格后進行政審和業(yè)務考核，考核環(huán)節(jié)由用人部門視人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，合格后由用工部門公布擬聘人選名單并在部門網(wǎng)上公示7天，公示后無異議的，簽訂派遣合同并辦理相關手續(xù)。
四、其他
1.我校按照應聘者填報的崗位條件進行篩選，請應聘者在投報時慎重選擇報考崗位。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用工部門協(xié)商不成，我校有權不予保留聘用資格。
3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我校有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。
4.我校在招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。
浙江財經(jīng)大學
浙江新世紀人才開發(fā)有限公司
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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