一、機構
浙江大學愛丁堡大學聯合學院（ZJU-UoE Institute, Zhejiang University）是浙江大學與愛丁堡大學聯合設立的非獨立法人的中外合作辦學機構，隸屬于浙江大學。聯合學院依托兩校辦學優(yōu)勢和人文底蘊，匯集國際一流師資隊伍和科研力量，致力于培養(yǎng)具有卓越學識、創(chuàng)新精神和國際視野的生物醫(yī)學優(yōu)秀人才。該學院坐落于嘉興海寧的浙大國際校區(qū)，擁有國際化的工作環(huán)境，老師們來自世界各地，英語是我們的工作語言。
二、實驗室簡介
洪智，女，浙江大學-愛丁堡大學聯合學院助理教授，博士生導師。洪智博士畢業(yè)于中國農業(yè)大學，在中科院取得細胞生物學博士學位，主攻細胞內膜運輸的分子調控機制。2011至2013年中國醫(yī)科院病原生物學研究所任助理研究員，探索宿主-丙肝病毒互作機制。2014年至2017年加入挪威科學院院士Harald Stenmark實驗室，繼續(xù)從事膜運輸領域，主要研究興趣為內質網-溶酶體細胞器互作如何通過調控溶酶體定位影響mTORC1活性和細胞自噬。相關學術成果以第一作者身份發(fā)表于Journal of Cell Biology，Cell Research等國際著名雜志上。
三、實驗室研究方向
將從細胞器交流角度解析細胞-外界環(huán)境的相互作用，即外界環(huán)境變化（特指外源的能量供給變化）對細胞器互作結構特質（property）/穩(wěn)態(tài)（homeostasis）的影響。
1）結合領域內已知和本人的前期數據，對細胞器互作網絡改變細胞器膜脂組成和蛋白成分進行深入的機制研究。
2）利用新的生物標記或技術從亞細胞器水平上發(fā)現細胞器互作網絡對單個細胞器的影響，進一步拓展我們對細胞器互作網絡的功能認知。
詳情參考個人主頁：https://person.zju.edu.cn/hongzhi
四、招聘崗位
職位一：博士后1-2名
【應聘要求】
1.具有生物學相關專業(yè)博士學位。已在國內外刊物上發(fā)表過研究論文者優(yōu)先考慮。
2.熱愛科研、工作勤奮，能夠獨立開展科研工作，良好的溝通能力，有較強的進取精神及團隊合作精神。
3.接受過較為系統(tǒng)的分子生物學、細胞生物學、生物化學訓練。具有共聚焦成像，活細胞工作站或小鼠操作背景者優(yōu)先考慮。
4.有較好的英文閱讀、寫作能力。
【薪資及待遇】
1.博士后年薪20-30萬元，具體待遇根據專家面試評估結果及論文發(fā)表記錄決定。課題組根據應聘人員能力和工作業(yè)績額外發(fā)放獎金，為獲聘者提供優(yōu)厚的薪酬。
2.學校有償提供教師公寓（優(yōu)惠價格租賃）、支持申請國家自然科學基金、支持參加海外學術交流活動。
3.博士后在站時間滿3年或一期站滿出站直接進二站并滿一年的，可申報高級專業(yè)技術職稱。
4.博士后在站期間可申報各類博士后基金和國際交流專項計劃資助。
【工作職責】
1．獨立開展課題研究，完成合作導師交給的科研任務。
2．協助合作導師或獨立申請科研項目。
職位二：科研助理1名
【應聘要求】
1.具有本科及以上學位，生命科學背景，接受過較為系統(tǒng)的分子生物學、細胞生物學、生物化學訓練優(yōu)先；或有比較強的學習能力。
2.細心、有責任心、工作勤奮，具有良好的團隊精神和溝通能力。
3.有較強的動手能力和文字表達能力。
【薪資及待遇】
對于有責任心，表現積極的給予有競爭力的待遇；新錄用人員的人事管理方式按浙江大學經費自籌人才派遣員工相關規(guī)定執(zhí)行。根據具體工作業(yè)績，課題組會發(fā)放相應的額外補助。
【工作職責】
1.負責實驗室耗材試劑訂購、財務報銷和管理。
2.參與一些日常的分子生物學、細胞生物學、生物化學操作。
五、申請方式
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。凡符合招聘崗位要求且有意向者，請準備申請材料：
1、個人簡歷
2、學歷學位證書證明
3、代表性論文
4、兩位學術推薦人的聯系方式
發(fā)郵件至：zhihong@intl.zju.edu.cn，主題請注明"姓名+博士后/科研助理申請"。
六、截止日期
招聘到合適人選為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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