根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個(gè)崗位共1名人員，用工部門為化工學(xué)院，具體情況見下表。應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。
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序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位類型 |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
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1 |
實(shí)驗(yàn)室與資產(chǎn)綜合管理秘書 |
B2 |
1.學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全管理，包括實(shí)驗(yàn)室安全檢查、實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室安全事故處理等； 2.實(shí)驗(yàn)室固定資產(chǎn)管理及統(tǒng)計(jì)、大型儀器開放共享有償服務(wù)管理； 3.學(xué)院公共設(shè)施后勤維修管理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷； 2.身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.具有化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)背景或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.能夠熟練使用相關(guān)的辦公軟件、系統(tǒng)等。 |
聯(lián)系人： |
二、招聘程序
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體情況見表2：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
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工資學(xué)歷 |
�？� |
本科 |
碩士 |
博士 |
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崗位工資 （單位：元/月） |
2600 |
3300 |
4000 |
5000 |
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年貢津貼 |
年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年貢津貼最高不超過500元/月。 |
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績(jī)效考核獎(jiǎng) |
B2類崗由用人部門（單位）根據(jù)對(duì)派遣人員的工作績(jī)效考核，確定并自行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放金額。 |
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浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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