根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為膜水中心，具體情況見下表。
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序號 |
崗位名稱 |
崗位類型 |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
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1 |
實驗員 |
B2 |
1.承擔(dān)一至多臺大型儀器和多臺中小型儀器的管理、分析測試服務(wù)工作； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)實驗中心測試平臺的管理工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，化工類、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2.要求服務(wù)意識強(qiáng)，能夠全身心投入科研服務(wù)，能長期穩(wěn)定工作，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，并具備一定的獨(dú)立工作能力； 3.能熟練、獨(dú)立操作下列儀器中一種或幾種，有長期儀器操作者經(jīng)驗者優(yōu)先，所指儀器如下：SEM，AFM，FTIR，ICP，TOC，接觸角儀，孔徑分析儀，粒徑分析儀DLS，Zeta電位分析儀。 |
聯(lián)系人： |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體情況見表2：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
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工資學(xué)歷 |
�？� |
本科 |
碩士 |
博士 |
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崗位工資 （單位：元/月） |
2600 |
3300 |
4000 |
5000 |
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年貢津貼 |
年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年貢津貼最高不超過500元/月。 |
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績效考核獎 |
B2類崗由用人部門（單位）根據(jù)對派遣人員的工作績效考核，確定并自行績效獎勵的發(fā)放金額。 |
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浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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