浙江大學(xué)遺傳學(xué)研究所徐鵬飛課題組2019年科研人員招聘

時(shí)間:2018-12-29來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江大學(xué)遺傳學(xué)研究所，以建設(shè)國(guó)際一流的、開放的研究所為目標(biāo)，致力于遺傳學(xué)基礎(chǔ)和應(yīng)用的原創(chuàng)性研究。目前已引進(jìn)3位國(guó)家"人才"創(chuàng)新人才、3位國(guó)家"人才"青年人才。徐鵬飛研究員于2017年全職在浙江大學(xué)遺傳學(xué)研究所任教，正在建立一個(gè)全新的發(fā)育和器官生成實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘高水平博士后1-2名，科研助理1名，特聘研究員和副研究員，熱忱歡迎相關(guān)背景的優(yōu)秀青年學(xué)者加盟我們的團(tuán)隊(duì)！

一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)室PI：徐鵬飛，浙江大學(xué)"百人計(jì)劃"研究員，博士生導(dǎo)師，國(guó)家"人才"青年項(xiàng)目入選者。徐鵬飛研究員長(zhǎng)期致力于研究發(fā)現(xiàn)決定生物體器官位置和形狀的各個(gè)因素，并試圖以斑馬魚或小鼠胚胎干細(xì)胞在體外培養(yǎng)具有三維結(jié)構(gòu)的組織器官，以期為體外器官培養(yǎng)、移植和人類再生醫(yī)學(xué)研究提供理論基礎(chǔ)。相關(guān)工作發(fā)表在Science，PNAS，Developmental Biology等雜志，其中發(fā)表在Science的工作被Nature Genetics專門撰文報(bào)道，并被F1000推薦。（實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：http://person.zju.edu.cn/pengfeixu）

研究方向：1）課題組以斑馬魚為主要?jiǎng)游锬Ｐ停捎枚亢拖到y(tǒng)發(fā)育生物學(xué)等方法，利用多學(xué)科交叉研究平臺(tái)，揭示決定胚胎組織器官特征的位置信號(hào)分子本質(zhì)。2）利用時(shí)空特異的信號(hào)分子，在體外誘導(dǎo)培養(yǎng)胚胎干細(xì)胞和iPS細(xì)胞（斑馬魚和小鼠來(lái)源）生成具有三維結(jié)構(gòu)的功能器官，為體外器官培養(yǎng)、移植和人類再生醫(yī)學(xué)研究提供理論基礎(chǔ)。

二、招聘崗位

1）博士后1-2名

2）科研助理1名

3）特聘研究員和副研究員

三、招聘條件

1）博士后

a．在國(guó)內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，具有發(fā)育生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)或干細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)研究背景，與本實(shí)驗(yàn)室研究方向相關(guān)者優(yōu)先考慮（在讀博士生可提前申請(qǐng)，畢業(yè)后入職）；

b．對(duì)發(fā)育和器官生成研究有強(qiáng)烈興趣，具有創(chuàng)造性思維，具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，富有責(zé)任心和協(xié)作精神，有較好的英語(yǔ)溝通能力和閱讀寫作能力；

c．博士期間或近3年以第一作者發(fā)表SCI收錄論文1篇以上；

d．身體健康，年齡在35周歲以下（外籍人員不超過40周歲）。

e．關(guān)于開展2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃申報(bào)工作的通知詳見：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68087&object_id=109050

2）科研助理

a．責(zé)任心強(qiáng)，做事耐心、細(xì)心；

b．有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

c．有生命科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)教育背景，掌握分子生物學(xué)基本實(shí)驗(yàn)技術(shù)，或有科研助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

d．能保證連續(xù)工作兩年或以上者優(yōu)先。

3）特聘研究員和副研究員

a．一般應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，有連續(xù)2年海外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

b．具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿εc合作精神，須全職在浙江大學(xué)工作；

c．原則上特聘研究員在38周歲以下，特聘副研究員在35周歲以下。

四、崗位職責(zé)

1）博士后獨(dú)立開展課題研究，申報(bào)博士后和青年基金，撰寫論文，幫助PI指導(dǎo)研究生。

2）科研助理獲得與課題相關(guān)的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，協(xié)助PI、博士后、研究生開展課題；經(jīng)培訓(xùn)后，能夠相對(duì)獨(dú)立地承擔(dān)部分相關(guān)的科研工作；參與負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常工作，包括儀器設(shè)備維護(hù)、常用試劑配制等。

3）特聘研究員和副研究員聘期內(nèi)在所屬學(xué)科和團(tuán)隊(duì)從事高水平科學(xué)研究，開展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；協(xié)助所在學(xué)科和團(tuán)隊(duì)承擔(dān)高質(zhì)量教育教學(xué)工作。

五、崗位待遇

1）博士后

a．工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，浙大年薪+合作導(dǎo)師津貼+學(xué)院補(bǔ)貼：20-25萬(wàn)元/年，視工作績(jī)效另提供科研獎(jiǎng)勵(lì)；

b．支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方的科技項(xiàng)目；

c．可申請(qǐng)入住教師公寓；

d．從事博士后研究工作3年及以上，可申報(bào)浙江大學(xué)高級(jí)職稱；

e．其他待遇均參照《浙江大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，詳見：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73492&object_id=77733，《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后工作指南》詳見：http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=13486&object_id=53783。

2）科研助理

薪資6-9萬(wàn)元/年，具體面議。根據(jù)工作業(yè)績(jī)，課題組還將發(fā)放額外獎(jiǎng)金。

3）特聘研究員和副研究員

a．特聘研究員類：年薪35-40萬(wàn)；

b．特聘副研究員類：年薪25-30萬(wàn)。

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定可申請(qǐng)研究生指導(dǎo)教師資格，享受同期相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)教師的學(xué)校福利待遇。

詳細(xì)請(qǐng)見：http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=13486&object_id=88262

六、應(yīng)聘材料

1）詳細(xì)的中英文簡(jiǎn)歷（包括一般情況、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、各類研究項(xiàng)目、各類發(fā)表、各類獎(jiǎng)勵(lì)等）；

2）個(gè)人研究興趣及受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)；

3）其它證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料；

4）擬入職時(shí)間。