西湖大學(xué)是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，財務(wù)部現(xiàn)招聘主任一崗，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
財務(wù)部主任
崗位職責(zé)：
1.主持財務(wù)部日常工作，全面負(fù)責(zé)組織實施學(xué)校各項財務(wù)管理和會計核算工作；
2.貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)法律、法規(guī)、政策，進行學(xué)校財務(wù)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，加強資金管理和內(nèi)部控制；
3.負(fù)責(zé)組織學(xué)校預(yù)算與決算工作，并對預(yù)算執(zhí)行進行監(jiān)督控制；
4.定期分析學(xué)校財務(wù)狀況，為學(xué)校的運行與發(fā)展提供有效的財務(wù)智力支持；
5.對二級財務(wù)機構(gòu)進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，對會計資料的真實性、完整性負(fù)直接責(zé)任；
6.負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平；
7.完成學(xué)校交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件：
1.具有財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有高級會計師專業(yè)技術(shù)職稱；
2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平和管理能力；
3.具有不少于10年的會計核算與財務(wù)管理經(jīng)驗，有高�；蚩蒲袡C構(gòu)財務(wù)管理與會計核算工作經(jīng)驗；
4.具有團隊管理經(jīng)驗，有較強的抗壓性及組織協(xié)調(diào)能力；
5.遵紀(jì)守法，清正廉潔；有良好的職業(yè)操守；有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感和創(chuàng)業(yè)精神，熟悉并高度認(rèn)同西湖大學(xué)的發(fā)展理念。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應(yīng)聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱"-"姓名"。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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