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浙江工業(yè)大學團委2019年1月招聘1名校園文化管理崗人員(派遣A類崗)

時間:2019-01-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定,因學校工作需要,浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位),F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為校團委,具體情況見下表。
序號 崗位名稱 崗位類型 崗位職責 應聘條件 應聘聯(lián)系方式
1 校園文化管理崗 A 1.協(xié)助開展校園文化活動等相關工作;
2.負責辦公室團籍注冊、校園文化活動審批及活動檔案資料管理等;
3.負責學生之家活動場地的管理。
1.要求碩士及以上學歷;
2.具有較強的活動組織和溝通協(xié)調能力,責任心強;
3.年齡35周歲以內,有團學工作經(jīng)歷和文藝特長者優(yōu)先。
聯(lián)系人:施老師,聯(lián)系電話:0571-88320309,應聘郵箱:Tw@zjut.edu.cn
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年1月8日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表1:
1A類崗位聘期工資結構表
工資學歷 本科 碩士 博士
崗位工資(單位:元/月) 3900 4600 6000
年貢津貼 年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。
績效考核獎 學校每年按照每個A類崗三個月應發(fā)工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。
 
       浙江工業(yè)大學人才交流中心
2019年1月4日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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