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杭州電子科技大學(xué)“一帶一路”信息技術(shù)研究院2019年1月公開招聘20名研究人員(教師)公告

時間:2019-01-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡介:

“杭州電子科技大學(xué)一帶一路信息技術(shù)研究院”是杭州電子科技大學(xué)成立的交叉學(xué)科創(chuàng)新平臺,依托于杭州電子科技大學(xué)自動化學(xué)院、“控制科學(xué)與工程”浙江省重中之重學(xué)科和一級博士點,教育部檢測儀表與自動化系統(tǒng)集成技術(shù)工程中心,浙江智慧城市區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新中心等學(xué)科研究平臺,深入介入國家“一帶一路核心區(qū)”信息技術(shù)研究。目前主要研究方向包括:(1)智慧健康、智能安防的大數(shù)據(jù)解決方案與云平臺應(yīng)用技術(shù)研究;(2)智慧教育及VR虛擬現(xiàn)實仿真技術(shù)研究;(3)智能制造及流程工業(yè)智能化工廠;(4)智慧交通及無人智能駕駛應(yīng)用技術(shù)研究;(5)智慧城市及綠色環(huán)保資源經(jīng)濟發(fā)展。

因發(fā)展的需要,現(xiàn)面目前向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)領(lǐng)域及條件

教師(正式編制)

10

博士

控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動裝置、模式識別與智能系統(tǒng)、復(fù)雜工業(yè)過程建模、仿真與控制、軟件工程、計算機圖形學(xué)、虛擬現(xiàn)實、人工智能、智能交通、智能安防、計算機科學(xué)或工程、技術(shù)經(jīng)濟及管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、環(huán)境科學(xué)技術(shù)及資源科學(xué)技術(shù)、智能環(huán)保等相關(guān)學(xué)科

年齡不超過40歲,具有正高職稱的可適當放寬到45歲。具有海內(nèi)外知名大學(xué)相關(guān)學(xué)科背景者優(yōu)先。

專職研究人員(非正式編制的特聘研究員/特聘副研究員/助理研究員/研究助理)

10

碩士及以上;工作經(jīng)驗豐富者可放寬至本科學(xué)歷

自動化系統(tǒng)集成、三維美術(shù)設(shè)計、軟件工程、計算機圖形學(xué)、虛擬現(xiàn)實、人工智能、智能交通、智能安防、計算機信息網(wǎng)絡(luò)、計算機科學(xué)或工程、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)技術(shù)及資源科學(xué)技術(shù)、智能環(huán)保、工商管理及管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科

年齡在35歲以下,具有海外研究背景或企業(yè)實踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮。有豐富工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬到40歲。

三、報名方式

報名者可通過電子郵件方式投遞個人簡歷至E-mailxxjsyjy@hdu.edu.cn

報名通過后,需要提交包括:個人詳細簡歷、近5年來代表性論文著作、科研成果、獲獎情況、文獻收錄證明等相關(guān)材料。

具體請瀏覽學(xué)校人事處網(wǎng)站:http://renshi.hdu.edu.cn/

四、聘用待遇

高層次人才按照學(xué)校相關(guān)的待遇等政策?磪⒁娢募逗贾蓦娮涌萍即髮W(xué)引進人才特殊待遇實施辦法,杭電人[2017]115號》http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_42/Art_42_713.aspx(如有調(diào)整,以學(xué)校新文件為準);專職研究(非編)人員相關(guān)待遇參見文件《杭州電子科技大學(xué)特聘研究員管理辦法的通知,杭電人[2016]227號》,對于能力特別強、有豐富工程經(jīng)驗的應(yīng)聘人員,待遇可另議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:侯老師、徐老師

聯(lián)系電話:18958129090

郵箱:xxjsyjy@hdu.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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