根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為圖書館，應聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計劃表
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序號 |
崗位名稱 |
崗位類型 |
崗位職責 |
應聘條件 |
應聘郵箱、電話 |
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1 |
協(xié)助管理崗 |
B1 |
負責圖書館自動化集中管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理、維護，自動化硬件設備的維護，ZADL屏峰校區(qū)分中心技術組的管理，圖書館計算機網(wǎng)絡的安全和維護，以及圖書館網(wǎng)頁的制作、更新和維護等工作；完成館領導交辦的其他工作任務。 |
大專以上學歷，計算機及相關專業(yè)。 |
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：057188320400，應聘郵箱：tsgb@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。B1類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2：
表2：B1類崗位聘期工資結構表
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工資學歷 |
專科 |
本科 |
碩士 |
博士 |
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崗位工資 （單位：元/月） |
2600 |
3300 |
4000 |
5000 |
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年貢津貼 |
年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年貢津貼最高不超過500元/月。 |
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績效考核獎 |
學校根據(jù)每個B1類崗一個月應發(fā)工資，計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 |
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浙江工業(yè)大學人才交流中心
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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