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浙江工業(yè)大學(xué)圖書館2019年3月招聘1名協(xié)助管理崗人員(派遣B1類崗)

時(shí)間:2019-03-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定,因?qū)W校工作需要,浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘1個(gè)崗位共1名人員,用工部門為圖書館,應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1

1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表

序號(hào)

崗位名稱

崗位類型

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

應(yīng)聘郵箱、電話

1

協(xié)助管理崗

B1

負(fù)責(zé)圖書館自動(dòng)化集中管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理、維護(hù),自動(dòng)化硬件設(shè)備的維護(hù),ZADL屏峰校區(qū)分中心技術(shù)組的管理,圖書館計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全和維護(hù),以及圖書館網(wǎng)頁的制作、更新和維護(hù)等工作;完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

聯(lián)系人:諸葛老師,

聯(lián)系電話:057188320400,應(yīng)聘郵箱:tsgb@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至201938,逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應(yīng)聘郵箱,郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。

2.資格審查與面試。具體安排另行通知。

3.公示聘用。面試、考核通過者學(xué)校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個(gè)工作日。公示無異議后,由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個(gè)月。

三、崗位薪酬

人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu),崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn),各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B1類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金)、年貢津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì),試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體情況見表2

2B1類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表

工資學(xué)歷

?

本科

碩士

博士

崗位工資

(單位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年貢津貼

年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100/月;年貢津貼最高不超過500/月。

績效考核獎(jiǎng)

學(xué)校根據(jù)每個(gè)B1類崗一個(gè)月應(yīng)發(fā)工資,計(jì)算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎(jiǎng)總額,由用人部門(單位)根據(jù)個(gè)人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。

 

浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心

201934

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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