浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、2004年經(jīng)國家教育部確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學(xué)院2014年被評(píng)為全國高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育研究與實(shí)踐先進(jìn)單位，2015年獲批首批十所浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范本科高校之一，2016年當(dāng)選為浙江省應(yīng)用型高校聯(lián)盟副理事長單位，并通過2017年度獨(dú)立學(xué)院規(guī)范設(shè)置省級(jí)驗(yàn)收。
學(xué)院坐落在著名的歷史文化名城、現(xiàn)代皮衣之都—海寧，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學(xué)院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，規(guī)劃在建的杭海城際鐵路直達(dá)學(xué)院門口，離浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學(xué)院教學(xué)設(shè)施齊全，生活設(shè)施優(yōu)良，校園環(huán)境幽雅，是"浙江省十大最美校園"之一。
學(xué)院師生正秉承"進(jìn)德修業(yè)，與時(shí)偕行"的校訓(xùn)，遵循"立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色"的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持"以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同"的辦學(xué)理念，培養(yǎng)面向地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才，朝著經(jīng)管特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)不斷奮進(jìn)。
一、招聘崗位和條件
1、本次招聘需求為11個(gè)崗位共12人。
2、本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。原則上每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、應(yīng)聘人員基本要求：
（1)政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（2）品行端正，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪記錄；
具體崗位及應(yīng)聘要求詳見《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2019年4月工作人員招聘崗位說明》（附件1）。
二、招聘辦法和程序
1、組織報(bào)名
時(shí)間：即日起至2019年4月21日
符合招聘條件的報(bào)名人員在2019年4月21日24:00前下載《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2）并將登記表和個(gè)人電子簡歷（含個(gè)人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等電子材料）發(fā)送到：dfrlzy@zufe.edu.cn，書面材料原件、復(fù)印件在考試時(shí)審查備案。
補(bǔ)充說明：
（1）尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關(guān)證明材料代替）或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)聘簡歷是否投遞成功請(qǐng)已收到我們的回執(zhí)為準(zhǔn)，鑒于應(yīng)聘簡歷集中處理，回執(zhí)可能會(huì)滯后，但若投遞簡歷至招聘公告截止日后3個(gè)工作日仍未收到回執(zhí)，請(qǐng)電話聯(lián)系招聘老師。
2、資格審查
時(shí)間：2019年4月下旬
學(xué)院人力資源部將匯總應(yīng)聘材料并統(tǒng)一組織資格審查，確定各崗位考核人選、電話通知相關(guān)人員參加面試考核并告知有關(guān)事項(xiàng)安排。
3、筆試考核
時(shí)間：2019年5月上旬
地點(diǎn)：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)
參加筆試人員必須提供本人身份證、本科階段以來的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及各類榮譽(yù)證書、技能證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表一份，缺少上述證件或材料不符的，不得參加筆試。
4、面試考核
時(shí)間：2019年5月上旬
地點(diǎn)：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)
參加筆試考核后，進(jìn)入面試考核階段。面試考核采用個(gè)人陳述、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：聽從現(xiàn)場工作人員安排進(jìn)行。
面試個(gè)人陳述：應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備，內(nèi)容為個(gè)人基本情況介紹（包含主要經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢及工作設(shè)想等），限時(shí)5分鐘。
面試答辯：根據(jù)面試考官的現(xiàn)場提問應(yīng)聘人員需現(xiàn)場作答，提問以崗位工作和專業(yè)技能考核為主。
面試開始前30分鐘，應(yīng)聘人員均須自行到指定的候考室報(bào)到，接受面試工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守候考室的有關(guān)規(guī)定。面試正式開始后，無故遲到10分鐘者視為自動(dòng)放棄。
5、擬錄用與體檢
根據(jù)筆試和面試考核情況及應(yīng)聘者綜合情況以招聘人數(shù)的1：1比例確定考察對(duì)象報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議，審議通過的，參加由學(xué)院統(tǒng)一安排的健康檢查，健康檢查合格，經(jīng)思想品德鑒定合格后，由人力資源部通知后前來學(xué)院報(bào)到，辦理進(jìn)校手續(xù)，后由各部門安排擬錄用人員業(yè)務(wù)工作，試用期6個(gè)月，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行進(jìn)一步考察。通過試用期考核的人員，符合條件的轉(zhuǎn)為正式人員。
三、相關(guān)事項(xiàng)說明
批準(zhǔn)錄用的工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或思想品德鑒定不合格的，或提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
其他未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院人力資源部。
聯(lián)系人：駱老師0573-87571148
E-mail:dfrlzy@zufe.edu.cn
網(wǎng)址：http://rlzyb.zufedfc.edu.cn/
人力資源部
2019年4月4日
 附件1：

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2019年4月工作人員招聘崗位說明
序號(hào)	所屬部門	崗位名稱	崗位類型	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)	年齡	專業(yè)	學(xué)歷/學(xué)位	其他要求	用工性質(zhì)
1	組織宣傳部	宣傳工作管理2	管理	1.組織采寫各類對(duì)外宣傳報(bào)道； 2.維護(hù)校外媒體關(guān)系、拓展媒體資源； 3.跟蹤、分析高校思政工作的特點(diǎn)與趨勢，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)思政各項(xiàng)工作； 4.協(xié)助采寫各類校內(nèi)專題報(bào)道、通訊、專訪，參與學(xué)院自媒體平臺(tái)管理； 5.協(xié)助開展院報(bào)編審、新聞網(wǎng)審核與管理、學(xué)院重大活動(dòng)的氛圍營造； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	不限	新聞學(xué)、傳播學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)、思政教育、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)	研究生/碩士	1.中共黨員，熟悉黨的宣傳政策，具有良好的思想政治素質(zhì)； 2.工作耐心、細(xì)致，能夠以小見大，具有較強(qiáng)的觀點(diǎn)提煉、資料整合能力； 3.工作勤奮，講求實(shí)效，樂于奉獻(xiàn)，顧全大局； 4.身心健康，能勝任所承擔(dān)的崗位工作； 5.有新聞從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.需提供本人新聞作品、碩士學(xué)位論文、近期發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等各類文字作品。	人事派遣
2	教務(wù)管理部（含實(shí)踐教學(xué)管理中心）、教師教學(xué)發(fā)展中心、評(píng)估中心	考試管理	管理	1.擬訂考試管理規(guī)章制度； 2.校內(nèi)各項(xiàng)考試組織和安排； 3.全國或全省性統(tǒng)考組織安排及證書發(fā)放工作； 4.組織并實(shí)施試卷抽查相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)畢業(yè)生換證考工作； 6.完成與崗位職責(zé)相關(guān)的其它工作。	1	35周歲（含）以下（1983年4月4日后出生）	不限	研究生/碩士	1.熱愛高校行政工作，善于溝通； 2.有較強(qiáng)語言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 3.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。	人事派遣
		實(shí)踐教學(xué) 管理1（側(cè)重校外實(shí)踐與協(xié)同育人）	管理	1.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)管理平臺(tái)、第二課堂教學(xué)管理平臺(tái)、協(xié)同育人教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)和管理； 2.負(fù)責(zé)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)和認(rèn)定； 3.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)體系中各教學(xué)環(huán)節(jié)項(xiàng)目管理，包括課內(nèi)實(shí)踐、實(shí)踐應(yīng)用等涉及到的實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)和管理； 4.負(fù)責(zé)校內(nèi)外大學(xué)生實(shí)踐教育基地的立項(xiàng)與管理； 5.負(fù)責(zé)行業(yè)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)等相關(guān)的協(xié)同育人教學(xué)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)估及管理； 6.制訂第二課堂、校內(nèi)外大學(xué)生實(shí)踐教育基地、各類協(xié)同育人項(xiàng)目等相關(guān)管理制度及規(guī)劃； 7.完成與崗位職責(zé)相關(guān)的其它工作。	1	35周歲（含）以下（1983年4月4日后出生）	不限	研究生/碩士	1.熱愛高校行政工作，善于溝通； 2.有較強(qiáng)語言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 3.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。	人事派遣
3	學(xué)生工作部	思政輔導(dǎo)員	專技	1.開展大學(xué)生思想政治教育，和大學(xué)生成長、成才、成人教育引導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)管理班級(jí)的獎(jiǎng)勤助貸工作，做好班級(jí)管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學(xué)生談心談話等工作，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成； 3.參與建設(shè)平安校園，積極做好學(xué)生生活園區(qū)文化建設(shè)；關(guān)心大學(xué)生心理健康，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門做好心理問題學(xué)生的診治和情況跟蹤等工作； 4.負(fù)責(zé)大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)與輿情的掌控和研判，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生突發(fā)事件的防范和處理工作； 5.帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富的校園文化活動(dòng)，做好共青團(tuán)相關(guān)工作，以黨、團(tuán)、學(xué)、社為平臺(tái)，做好學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育； 6.協(xié)助學(xué)院做好招生、軍訓(xùn)、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等工作； 7.完成學(xué)生工作部和分院安排的其他任務(wù)。	1	30周歲及以下（1988年4月4日后出生）	不限	碩士研究生或優(yōu)秀的本科生	1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部，或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達(dá)能力； 3.工作期間能按要求入住學(xué)生公寓； 4.具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)背景、心理學(xué)專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。	人事代理（碩士） 人事派遣（本科）
				1.開展校內(nèi)公共藝術(shù)教育工作，組織藝術(shù)團(tuán)等校內(nèi)文藝團(tuán)體開展藝術(shù)訓(xùn)練； 2.開展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作，對(duì)接社會(huì)服務(wù)及校地合作開展；3.開展大學(xué)生思想政治教育，和大學(xué)生成長、成才、成人教育引導(dǎo)工作； 4.負(fù)責(zé)管理班級(jí)的獎(jiǎng)勤助貸工作，做好班級(jí)管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學(xué)生談心談話等工作，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成； 5.參與建設(shè)平安校園，積極做好學(xué)生生活園區(qū)文化建設(shè)；關(guān)心大學(xué)生心理健康，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門做好心理問題學(xué)生的診治和情況跟蹤等工作； 6.負(fù)責(zé)大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)與輿情的掌控和研判，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生突發(fā)事件的防范和處理工作； 7.帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富的校園文化活動(dòng)，做好共青團(tuán)相關(guān)工作，以黨、團(tuán)、學(xué)、社為平臺(tái)，做好學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育； 8.協(xié)助學(xué)院做好招生、軍訓(xùn)、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等工作； 9.完成學(xué)生工作部安排的其他任務(wù)。	1	30周歲及以下（1988年4月4日后出生）	藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)	碩士研究生或優(yōu)秀的本科生	1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達(dá)能力； 3.具有較好的行政素養(yǎng)，大局意識(shí)，協(xié)同能力； 4.工作期間能按要求入住學(xué)生公寓。	人事代理（碩士） 人事派遣（本科）
4	公共事務(wù)部	信息化管理	管理	1.負(fù)責(zé)事務(wù)部信息化工作，做好部門網(wǎng)站、信息平臺(tái)、宣傳欄、微信平臺(tái)等內(nèi)容的收集、撰寫和發(fā)布等，及時(shí)報(bào)送、發(fā)布各類信息等日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)事務(wù)部后勤文化建設(shè)和管理，制定部門信息宣傳年度工作目標(biāo)及計(jì)劃，負(fù)責(zé)文化傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造、活動(dòng)方案制定和組織實(shí)施等； 3.負(fù)責(zé)做好宣傳工作，采集編寫新聞報(bào)道、內(nèi)刊編印等日常宣傳相關(guān)工作，負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)各中心信息管理與文化宣傳工作； 4.負(fù)責(zé)做好部門形象的新聞宣傳、資料圖片的歸檔，以及落實(shí)部門系統(tǒng)信息工作統(tǒng)計(jì)、考核、評(píng)比工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	不限	不限	本科/學(xué)士及以上	1.具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平，有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.有一定的文字寫作功底，能熟練使用辦公軟件，會(huì)攝影、圖文編輯； 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通、管理、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作，能根據(jù)需要在節(jié)假日、寒暑假上班，遇急隨叫隨到。	人事派遣
5	教育技術(shù)中心	電教中心管理	專技	1.開展全校多媒體教室、錄播教室、標(biāo)準(zhǔn)化考場的建設(shè)、管理、維護(hù)工作； 2.組織在線課程視頻拍攝及制作； 3.參與校園一卡通系統(tǒng)、校園弱電項(xiàng)目的管理和維護(hù)工作； 4.協(xié)助做好校園衛(wèi)星電視、廣播、校園鈴聲的管理與維護(hù)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	35周歲（含）以下（1983年4月4日后出生）	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	本科/學(xué)士及以上	1.熟悉數(shù)字媒體技術(shù)； 2.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平； 3.碩士研究生或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。	人事派遣
6	會(huì)計(jì)分院	教學(xué)秘書（涉外）	管理	1.協(xié)助分院院長做好分院涉外教學(xué)管理規(guī)范的制定； 2.協(xié)助分院副院長做好分院日常的涉外教學(xué)管理工作； 3.協(xié)助分院副院長做好與合作機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作； 4.負(fù)責(zé)分院涉外學(xué)生的全球考考務(wù)管理； 5.負(fù)責(zé)涉外教學(xué)中外部師資的聯(lián)絡(luò)、食宿安排與經(jīng)費(fèi)結(jié)算； 6.負(fù)責(zé)分院涉外教學(xué)信息管理； 7.負(fù)責(zé)分院涉外檔案的收集與歸檔。	1	不限	英語或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)	本科/學(xué)士及以上	1.具有一定的教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的政策理論水平和工作能力； 3.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作； 4.具有留學(xué)背景的優(yōu)先考慮。	人事派遣
7	信息分院	教學(xué)秘書	管理崗	1.協(xié)助分院教學(xué)院長做好分院教學(xué)管理工作； 2.協(xié)助分院教學(xué)院長做好分院教學(xué)管理制度的制定； 3.負(fù)責(zé)分院教學(xué)信息管理； 4.負(fù)責(zé)學(xué)生選課、輔修、考試、學(xué)籍管理工作； 5.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢查、考核、評(píng)估； 6.負(fù)責(zé)教學(xué)文件、教學(xué)檔案的管理、立卷和歸檔； 7.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)與實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)管理； 8.負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的核實(shí)、計(jì)算及教學(xué)津貼的發(fā)放； 9.負(fù)責(zé)教學(xué)課程的協(xié)調(diào)與控制，及時(shí)收集學(xué)生、教師的教學(xué)信息，并做好信息反饋工作； 10.配合分院領(lǐng)導(dǎo)開展教研活動(dòng)，組織落實(shí)各類教學(xué)檢查活動(dòng)； 11.除上述工作外，根據(jù)分院領(lǐng)導(dǎo)安排及工作需要，開展相關(guān)工作。	1	35周歲（含）以下（1983年4月4日后出生）	不限	研究生/碩士	1.具有良好的文字表達(dá)能力、寫作能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 2.具有良好的溝通能力和管理能力； 3.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作； 4.有理工科類專業(yè)背景優(yōu)先。	人事派遣
8	外國語分院	行政助理	管理	1.協(xié)助分院院長完成分院行政事務(wù)工作及分院內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2.協(xié)助分院院長進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，并提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)分院教師、學(xué)生科研管理工作：包括科研項(xiàng)目管理、科研信息的收集、整理；檢查、統(tǒng)計(jì)教師科研工作量和科研成果的完成情況；學(xué)生課題申報(bào)、結(jié)題等相關(guān)科研事務(wù)； 4.負(fù)責(zé)分院講座安排，包括專家聯(lián)絡(luò)、場地活動(dòng)安排、攝影及宣傳報(bào)道等； 5.負(fù)責(zé)分院外語自主學(xué)習(xí)與文化體驗(yàn)中心的管理，做好專用設(shè)備的日常管理維護(hù)工作； 6.負(fù)責(zé)宣傳工作，負(fù)責(zé)分院新聞稿寫作、分院網(wǎng)站和公眾號(hào)的管理等； 7.負(fù)責(zé)分院工會(huì)相關(guān)事務(wù)； 8.協(xié)助書記安排分院的招生工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	30周歲（含）以下(1988年4月4日后出生）	不限	研究生/碩士	1.有良好的文字功底和良好計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 2.擅長各類公文的寫作，擅長新聞稿、微信軟文、活動(dòng)策劃的寫作； 3.有較好的ps技術(shù)，擅長海報(bào)制作和微信公眾號(hào)推送； 4.有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 5.有行政工作經(jīng)驗(yàn)、文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)； 6.身心健康，能勝任所承擔(dān)的工作； 7.工作細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作要求； 8.語言類專業(yè)優(yōu)先考慮。	人事派遣
9	創(chuàng)業(yè)學(xué)院、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦公室	實(shí)驗(yàn)中心技術(shù)維護(hù)與管理員	專技	1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心所有實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行、維護(hù)及開放； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園等教學(xué)儀器設(shè)備的日常維護(hù)，以及相關(guān)技術(shù)支持； 3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心網(wǎng)絡(luò)的管理，服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心計(jì)算機(jī)軟、硬件的安裝和維護(hù)、維修； 5.負(fù)責(zé)學(xué)校外語調(diào)頻電臺(tái)的管理和維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)外語自助學(xué)習(xí)系統(tǒng)平臺(tái)等學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件的建設(shè)、安裝和管理； 7.負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、外語考試及相關(guān)學(xué)科競賽的技術(shù)保障； 8.處理實(shí)驗(yàn)中的具體技術(shù)問題； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	35周歲（含）以下（1983年4月4日后出生）	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	本科/學(xué)士及以上	1.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平，具有較高的綜合素質(zhì)； 2.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作； 3.具有實(shí)驗(yàn)室管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。	人事派遣
10	體育中心	行政秘書	管理	1.協(xié)助主任處理日常行政事務(wù)，參與部門綜合性行政事務(wù)的實(shí)施； 2.協(xié)助主任做好分院和部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 3.草擬部門行政工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件； 4.接受、管理院內(nèi)機(jī)要文件，做好部門各類文件的制作、印發(fā)和存檔工作，做好部門教師的檔案管理工作； 5.協(xié)助辦公室主任做好師資管理工作，包括培訓(xùn)、進(jìn)修、參會(huì)、職稱評(píng)定、年度考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等工作； 6.協(xié)助辦公室主任處理日常財(cái)務(wù)工作； 7.做好科研秘書的相關(guān)工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)科研信息，組織科研活動(dòng)，協(xié)助教師申報(bào)科研項(xiàng)目，統(tǒng)計(jì)科研成果； 8.做好教師職稱材料預(yù)審，協(xié)助申報(bào)，組織部門推薦會(huì)等相關(guān)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	1	35周歲（含）以下（1983年4月4日后出生）	漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)	本科/學(xué)士及以上	1.有良好的文字功底和良好計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 2.擅長各類公文的寫作，擅長新聞稿、微信軟文、活動(dòng)策劃的寫作； 3.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平，具有較高的綜合素質(zhì)； 4.愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng),有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5.有體育項(xiàng)目特長或愛好，身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。	人事派遣

 

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