中國計量大學為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助�，F(xiàn)有全日制普通在校生22000余人。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘勞務派遣制工作人員3名。
一、招聘崗位及條件
（一）招聘條件
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《中國計量大學2019上半年招聘人員崗位表（勞務派遣制用工）》（第二批）（見附件）。
（二）招聘條件有關說明
1.學歷、學位。需在2019年6月30日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學校尚未統(tǒng)一發(fā)放應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關證明材料代替）或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.到崗時間。需具備2019年7月1日前正式到崗工作的條件。
二、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。
2.本次招聘人員薪酬待遇參照中國計量大學有關辦法執(zhí)行。
3.杭州錢江人才開發(fā)有限公司繳納社會保險及公積金。
咨詢電話：0571-87676133（人事處謝老師）
三、招聘流程
1.個人報名：符合應聘條件和要求的應聘者通過發(fā)送個人簡歷（自制）至rsc@cjlu.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名），每人限報一個崗位，報名截止時間：2019年4月12日16:00。
2.資格綜合篩選：用工部門根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。
3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試時間、地點和有關安排另行通知。面試結束后根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘人選。面試成績低于60分的為不合格。
4.公示、聘用：面試結束后公布招聘結果并由學校統(tǒng)一安排體檢。體檢合格后進行政審和業(yè)務考核，考核環(huán)節(jié)由用人部門視人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，合格后公布擬聘人選名單，公示后無異議的簽訂派遣合同并辦理相關手續(xù)。
四、其他
1.我校按照應聘者填報的崗位條件進行篩選，請應聘者在投報時慎重選擇報考崗位。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用工部門協(xié)商不成，我校有權不予保留聘用資格。
3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我校有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。
4.我校在招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。
中國計量大學
杭州錢江人才開發(fā)有限公司
一、招聘崗位及條件
（一）招聘條件
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《中國計量大學2019上半年招聘人員崗位表（勞務派遣制用工）》（第二批）（見附件）。
（二）招聘條件有關說明
1.學歷、學位。需在2019年6月30日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學校尚未統(tǒng)一發(fā)放應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關證明材料代替）或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.到崗時間。需具備2019年7月1日前正式到崗工作的條件。
二、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。
2.本次招聘人員薪酬待遇參照中國計量大學有關辦法執(zhí)行。
3.杭州錢江人才開發(fā)有限公司繳納社會保險及公積金。
咨詢電話：0571-87676133（人事處謝老師）
三、招聘流程
1.個人報名：符合應聘條件和要求的應聘者通過發(fā)送個人簡歷（自制）至rsc@cjlu.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名），每人限報一個崗位，報名截止時間：2019年4月12日16:00。
2.資格綜合篩選：用工部門根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。
3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試時間、地點和有關安排另行通知。面試結束后根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘人選。面試成績低于60分的為不合格。
4.公示、聘用：面試結束后公布招聘結果并由學校統(tǒng)一安排體檢。體檢合格后進行政審和業(yè)務考核，考核環(huán)節(jié)由用人部門視人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，合格后公布擬聘人選名單，公示后無異議的簽訂派遣合同并辦理相關手續(xù)。
四、其他
1.我校按照應聘者填報的崗位條件進行篩選，請應聘者在投報時慎重選擇報考崗位。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用工部門協(xié)商不成，我校有權不予保留聘用資格。
3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我校有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。
4.我校在招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。
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杭州錢江人才開發(fā)有限公司
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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