根據《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定,因學校工作需要,浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位),F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為政治與公共管理學院,應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1:
表1人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯系方式 |
1 | 培訓崗 | B2 |
1.洽談培訓合作、培訓審批、培訓安排、培訓財務報銷等一系列培訓工作。 2.協助學院辦公室的工作。 3.領導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷,管理類、法學類等相關專業(yè)畢業(yè)。 2.要求服務意識強,能夠全身心投入,能長期穩(wěn)定工作,責任心強,具有良好的職業(yè)道德,并具備一定的獨立工作能力。 |
聯系人:彭老師,聯系電話:057185290791,應聘郵箱:pgz@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年4月16日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學人才招聘網站“擬聘公示”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2:
表2:B2類崗位聘期工資結構表
學歷 工資 |
專科 | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年貢津貼最高不超過500元/月。 | |||
績效考核獎 | B2類崗由用人部門(單位)根據對派遣人員的工作績效考核,確定并自行績效獎勵的發(fā)放金額。 |
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2019年4月9日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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