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浙江工業(yè)大學政治與公共管理學院2019年4月招聘1名培訓崗人員（派遣B2類崗）

時間:2019-04-15來源:中國博士人才網作者:佚名

根據《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因學校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為政治與公共管理學院，應聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計劃表

序號	崗位名稱	崗位類型	崗位職責	應聘條件	應聘聯系方式
1	培訓崗	B2	1.洽談培訓合作、培訓審批、培訓安排、培訓財務報銷等一系列培訓工作。 2.協助學院辦公室的工作。 3.領導交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，管理類、法學類等相關專業(yè)畢業(yè)。 2.要求服務意識強，能夠全身心投入，能長期穩(wěn)定工作，責任心強，具有良好的職業(yè)道德，并具備一定的獨立工作能力。	聯系人：彭老師，聯系電話：057185290791，應聘郵箱：pgz@zjut.edu.cn

二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年4月16日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學人才招聘網站“擬聘公示”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2：
表2：B2類崗位聘期工資結構表

學歷工資	專科	本科	碩士	博士
崗位工資（單位：元/月）	2600	3300	4000	5000
年貢津貼	年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年貢津貼最高不超過500元/月。
績效考核獎	B2類崗由用人部門（單位）根據對派遣人員的工作績效考核，確定并自行績效獎勵的發(fā)放金額。