根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開(kāi)招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘1個(gè)崗位共1名人員，用工部門為政治與公共管理學(xué)院，應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見(jiàn)表1：
表1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 培訓(xùn)崗 | B2 |
1.洽談培訓(xùn)合作、培訓(xùn)審批、培訓(xùn)安排、培訓(xùn)財(cái)務(wù)報(bào)銷等一系列培訓(xùn)工作。 2.協(xié)助學(xué)院辦公室的工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.要求服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠全身心投入，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，并具備一定的獨(dú)立工作能力。 |
聯(lián)系人：彭老師，聯(lián)系電話：057185290791，應(yīng)聘郵箱：pgz@zjut.edu.cn |
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2019年4月16日，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請(qǐng)至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過(guò)者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站“擬聘公示”欄目公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體情況見(jiàn)表2：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
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學(xué)歷 工資 |
�？� | 本科 | 碩士 | 博士 |
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崗位工資 （單位：元/月） |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年貢津貼最高不超過(guò)500元/月。 | |||
| 績(jī)效考核獎(jiǎng) | B2類崗由用人部門（單位）根據(jù)對(duì)派遣人員的工作績(jī)效考核，確定并自行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放金額。 | |||
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年4月9日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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