根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定,因?qū)W校工作需要,浙江工業(yè)大學(xué)決定公開(kāi)招聘工作人員(人才派遣崗位),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘1個(gè)崗位共1名人員,用工部門為政治與公共管理學(xué)院,應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲,確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見(jiàn)表1:
表1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
1 | 培訓(xùn)崗 | B2 |
1.洽談培訓(xùn)合作、培訓(xùn)審批、培訓(xùn)安排、培訓(xùn)財(cái)務(wù)報(bào)銷等一系列培訓(xùn)工作。 2.協(xié)助學(xué)院辦公室的工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.要求服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠全身心投入,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,并具備一定的獨(dú)立工作能力。 |
聯(lián)系人:彭老師,聯(lián)系電話:057185290791,應(yīng)聘郵箱:pgz@zjut.edu.cn |
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2019年4月16日,逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請(qǐng)至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應(yīng)聘郵箱,郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過(guò)者由學(xué)校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站“擬聘公示”欄目公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu),崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn),各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金)、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體情況見(jiàn)表2:
表2:B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
學(xué)歷 工資 |
? | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年貢津貼最高不超過(guò)500元/月。 | |||
績(jī)效考核獎(jiǎng) | B2類崗由用人部門(單位)根據(jù)對(duì)派遣人員的工作績(jī)效考核,確定并自行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放金額。 |
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年4月9日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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