1.職位描述
錢鵬旭課題組與陳寶惠課題組現(xiàn)公開聯(lián)合招聘1-2名博士后，研究方向為表觀修飾動態(tài)調(diào)控與干細(xì)胞分化。博士后在站時間根據(jù)研究內(nèi)容可靈活定為3-6年；圍繞兩個課題組的交叉研究方向開展創(chuàng)新性研究，在錢鵬旭博士和陳寶惠博士共同指導(dǎo)下設(shè)計研究課題；申請基金項目，并協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
錢鵬旭，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院“百人計劃”研究員，浙大附屬第一醫(yī)院血液研究所特聘教授，博士生導(dǎo)師，第14批中組部人才青年項目入選者，國家重點研發(fā)計劃干細(xì)胞及轉(zhuǎn)化研究青年項目首席科學(xué)家。目前在Cell Stem Cell, Nature Medicine共發(fā)表SCI論文28篇（其中通訊或者第一作者論文10篇），總引用次數(shù)近1000次。一直致力于表觀遺傳學(xué)因子對造血干細(xì)胞和腫瘤干細(xì)胞自我更新和多能分化的調(diào)控機制研究，取得了以下主要成果：(1) 報道RNA m6A修飾閱讀器蛋白YTHDF2對造血干細(xì)胞體外擴(kuò)增的作用與機制 (Cell Research, 2018)；(2) 揭示了Dlk1-Gtl2印記基因簇在造血干細(xì)胞能量代謝和自我更新功能中的作用和機制 (Cell Stem Cell, 2016)；(3) 闡明了DNA甲基化和差異甲基化區(qū)域在造血干細(xì)胞和白血病腫瘤干細(xì)胞中的作用和機制 (Cell Stem Cell, 2018)；(4)闡明了環(huán)境響應(yīng)性的microRNA分子調(diào)控腫瘤干細(xì)胞引發(fā)的惡性特征的重要表觀遺傳學(xué)機制 (Can Res, 2011; Can Res, 2012; JBC, 2015)。課題組網(wǎng)站：https://person.zju.edu.cn/pengxuqian/718214.html
陳寶惠，浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院“百人計劃”研究員，雙聘于浙大附屬第一醫(yī)院，博士生導(dǎo)師，入選中組部第13批“青年千人”計劃。陳寶惠研究員致力于開發(fā)基因組動態(tài)成像技術(shù)，并結(jié)合基因組編輯，探索四維基因組如何在發(fā)育、環(huán)境響應(yīng)與疾病發(fā)生過程中執(zhí)行功能。主要研究成果包括優(yōu)化CRISPR-Cas9系統(tǒng)；首次運用該系統(tǒng)實時跟蹤活細(xì)胞內(nèi)特定基因或調(diào)控元件在細(xì)胞核內(nèi)三維空間上的動態(tài)變化；開發(fā)多色DNA標(biāo)記系統(tǒng)用于研究活細(xì)胞內(nèi)染色質(zhì)之間的相互作用；開創(chuàng)CRISPR-Tag的DNA標(biāo)簽技術(shù)，在單細(xì)胞水平上同時追蹤編碼蛋白基因的DNA與蛋白動態(tài)。這些成像技術(shù)有望幫助科學(xué)家更全面地理解基因組在生理和病理狀態(tài)下如何執(zhí)行功能和影響人類健康。相關(guān)學(xué)術(shù)成果以第一作者或通訊作者身份發(fā)表于Cell, Nucleic Acids Research, Nature Communications等國際著名雜志上。課題組網(wǎng)站：https://person.zju.edu.cn/chenlab2017
2.招聘條件
1）有干細(xì)胞、小鼠操作、生化實驗或大數(shù)據(jù)分析等研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
2）獲得分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)等生物學(xué)領(lǐng)域博士學(xué)位。
3）已經(jīng)以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上。
4）工作踏實、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通、具有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.崗位待遇
1）工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪20-30萬元人民幣。課題組根據(jù)應(yīng)聘人員能力和工作業(yè)績額外發(fā)放獎金，為獲聘者提供優(yōu)厚的薪酬。
2）進(jìn)站后3個月內(nèi)開題，可同時申請助理研究員職務(wù)。如通過第一站（2-3年）評估，可
申請做二站博后（待遇比一站增加2萬元/年，2-3年）。在站時間滿3年或一站期滿直接進(jìn)二站滿1年的，可申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3）由浙江大學(xué)提供教師公寓（優(yōu)惠價租賃）。
4）支持申請國家自然科學(xué)基金、支持參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。可申報學(xué)校學(xué)術(shù)交流經(jīng)費參加海外學(xué)術(shù)交流活動。
4.材料提供
1）應(yīng)聘申請信（描述對該職位的適合程度）
2）個人簡歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵）
3）重要代表性論著全文
4）2-3名推薦人的聯(lián)系方式
博士后應(yīng)聘者請將個人申請材料同時發(fā)送給錢鵬旭博士（axu@zju.edu.cn）和陳寶惠博士（baohuichen@zju.edu.cn），并將主題注明"博士后申請+姓名"。本招聘廣告在較長時間有效，招到合適人員為止。
錢鵬旭課題組與陳寶惠課題組現(xiàn)公開聯(lián)合招聘1-2名博士后，研究方向為表觀修飾動態(tài)調(diào)控與干細(xì)胞分化。博士后在站時間根據(jù)研究內(nèi)容可靈活定為3-6年；圍繞兩個課題組的交叉研究方向開展創(chuàng)新性研究，在錢鵬旭博士和陳寶惠博士共同指導(dǎo)下設(shè)計研究課題；申請基金項目，并協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
錢鵬旭，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院“百人計劃”研究員，浙大附屬第一醫(yī)院血液研究所特聘教授，博士生導(dǎo)師，第14批中組部人才青年項目入選者，國家重點研發(fā)計劃干細(xì)胞及轉(zhuǎn)化研究青年項目首席科學(xué)家。目前在Cell Stem Cell, Nature Medicine共發(fā)表SCI論文28篇（其中通訊或者第一作者論文10篇），總引用次數(shù)近1000次。一直致力于表觀遺傳學(xué)因子對造血干細(xì)胞和腫瘤干細(xì)胞自我更新和多能分化的調(diào)控機制研究，取得了以下主要成果：(1) 報道RNA m6A修飾閱讀器蛋白YTHDF2對造血干細(xì)胞體外擴(kuò)增的作用與機制 (Cell Research, 2018)；(2) 揭示了Dlk1-Gtl2印記基因簇在造血干細(xì)胞能量代謝和自我更新功能中的作用和機制 (Cell Stem Cell, 2016)；(3) 闡明了DNA甲基化和差異甲基化區(qū)域在造血干細(xì)胞和白血病腫瘤干細(xì)胞中的作用和機制 (Cell Stem Cell, 2018)；(4)闡明了環(huán)境響應(yīng)性的microRNA分子調(diào)控腫瘤干細(xì)胞引發(fā)的惡性特征的重要表觀遺傳學(xué)機制 (Can Res, 2011; Can Res, 2012; JBC, 2015)。課題組網(wǎng)站：https://person.zju.edu.cn/pengxuqian/718214.html
陳寶惠，浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院“百人計劃”研究員，雙聘于浙大附屬第一醫(yī)院，博士生導(dǎo)師，入選中組部第13批“青年千人”計劃。陳寶惠研究員致力于開發(fā)基因組動態(tài)成像技術(shù)，并結(jié)合基因組編輯，探索四維基因組如何在發(fā)育、環(huán)境響應(yīng)與疾病發(fā)生過程中執(zhí)行功能。主要研究成果包括優(yōu)化CRISPR-Cas9系統(tǒng)；首次運用該系統(tǒng)實時跟蹤活細(xì)胞內(nèi)特定基因或調(diào)控元件在細(xì)胞核內(nèi)三維空間上的動態(tài)變化；開發(fā)多色DNA標(biāo)記系統(tǒng)用于研究活細(xì)胞內(nèi)染色質(zhì)之間的相互作用；開創(chuàng)CRISPR-Tag的DNA標(biāo)簽技術(shù)，在單細(xì)胞水平上同時追蹤編碼蛋白基因的DNA與蛋白動態(tài)。這些成像技術(shù)有望幫助科學(xué)家更全面地理解基因組在生理和病理狀態(tài)下如何執(zhí)行功能和影響人類健康。相關(guān)學(xué)術(shù)成果以第一作者或通訊作者身份發(fā)表于Cell, Nucleic Acids Research, Nature Communications等國際著名雜志上。課題組網(wǎng)站：https://person.zju.edu.cn/chenlab2017
2.招聘條件
1）有干細(xì)胞、小鼠操作、生化實驗或大數(shù)據(jù)分析等研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
2）獲得分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)等生物學(xué)領(lǐng)域博士學(xué)位。
3）已經(jīng)以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上。
4）工作踏實、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通、具有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.崗位待遇
1）工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪20-30萬元人民幣。課題組根據(jù)應(yīng)聘人員能力和工作業(yè)績額外發(fā)放獎金，為獲聘者提供優(yōu)厚的薪酬。
2）進(jìn)站后3個月內(nèi)開題，可同時申請助理研究員職務(wù)。如通過第一站（2-3年）評估，可
申請做二站博后（待遇比一站增加2萬元/年，2-3年）。在站時間滿3年或一站期滿直接進(jìn)二站滿1年的，可申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3）由浙江大學(xué)提供教師公寓（優(yōu)惠價租賃）。
4）支持申請國家自然科學(xué)基金、支持參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。可申報學(xué)校學(xué)術(shù)交流經(jīng)費參加海外學(xué)術(shù)交流活動。
4.材料提供
1）應(yīng)聘申請信（描述對該職位的適合程度）
2）個人簡歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵）
3）重要代表性論著全文
4）2-3名推薦人的聯(lián)系方式
博士后應(yīng)聘者請將個人申請材料同時發(fā)送給錢鵬旭博士（axu@zju.edu.cn）和陳寶惠博士（baohuichen@zju.edu.cn），并將主題注明"博士后申請+姓名"。本招聘廣告在較長時間有效，招到合適人員為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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