浙江大學(xué)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心是國家高端智庫建設(shè)培育單位和浙江省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫，主要依托中國西部發(fā)展研究院并整合校內(nèi)相關(guān)研究力量成立。依托單位西部院成立于2006年10月，由國家發(fā)展改革委與浙江大學(xué)共建，時(shí)任浙江省委書記習(xí)近平同志為西部院揭牌、奠基，并作重要講話。
中心立足浙江，基于東西互動和中外互動，重點(diǎn)聚焦“一帶一路”建設(shè)、西部大開發(fā)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展相關(guān)重大問題，形成以經(jīng)濟(jì)為主體、以法律和文化為兩翼的研究格局，現(xiàn)有“區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”“民心相通與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”“生態(tài)文明建設(shè)與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展”三大研究領(lǐng)域。
為加強(qiáng)國家高端智庫建設(shè)，不斷完善研究隊(duì)伍，浙江大學(xué)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心擬面向海內(nèi)外公開招聘研究為主崗（智庫）教師若干名，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘研究方向
區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、民生建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)
二、崗位主要職責(zé)
（一）圍繞“一帶一路”建設(shè)、西部大開發(fā)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展研究，凝練形成高水平研究報(bào)告，服務(wù)中央和地方政府決策。
（二）申請和主持國家和省部級科研項(xiàng)目，以及對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大影響的重要課題。
（三）參與浙江大學(xué)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心承擔(dān)的國家重大戰(zhàn)略規(guī)劃研究，以及中心其他重要課題研究。
三、招聘人才類型
（一）智庫研究員
1.具有堅(jiān)定的理想信念，良好的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和敬業(yè)精神，堅(jiān)持立德樹人。
2.原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，一般應(yīng)具有教授（研究員）專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)職位，須有5年及以上決策咨詢類等相關(guān)智庫研究經(jīng)歷，年齡一般不超過50周歲（曾在政府部門、企事業(yè)單位正廳級及以上崗位任職經(jīng)歷者，年齡學(xué)歷可適當(dāng)放寬，擔(dān)任過副部級職務(wù)的年齡一般不超過64周歲，擔(dān)任過正廳級職務(wù)的年齡一般不超過59周歲應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位）。
3.熟悉本研究方向黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略，具備豐富的政策研究能力和咨政經(jīng)驗(yàn)。在黨政、企事業(yè)以及國家高端智庫相關(guān)單位工作崗位上承擔(dān)過政策研究相關(guān)工作者優(yōu)先。
4.具有爭取和主持國家重要科研項(xiàng)目和重大課題的能力。
5.具有重要的決策咨詢類成果、論著成果或獲獎成果、重大項(xiàng)目，在業(yè)界具有較大影響。
（二）智庫副研究員
1.具有堅(jiān)定的理想信念，良好的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和敬業(yè)精神，堅(jiān)持立德樹人。
2.具有博士學(xué)位，一般應(yīng)具有副教授（副研究員）專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)職位，須有3年及以上決策咨詢類等相關(guān)智庫研究經(jīng)歷，年齡一般不超過40周歲。
3.熟悉本研究方向黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略，具備較強(qiáng)的政策研究能力和決策咨詢經(jīng)驗(yàn)。在黨政、企事業(yè)以及國家高端智庫相關(guān)單位工作崗位上承擔(dān)過政策研究相關(guān)工作者優(yōu)先。
4.學(xué)術(shù)思想活躍，有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光，對學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠撰寫高水平研究報(bào)告。
5.具有代表性的決策咨詢類成果、論著成果或獲獎成果、重要項(xiàng)目，在業(yè)界有一定影響。
（三）智庫助理研究員
1.具有堅(jiān)定的理想信念，良好的思想政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，堅(jiān)持立德樹人。
2.具有博士學(xué)位及良好的學(xué)科背景，年齡一般不超過35周歲。
3.具備應(yīng)用對策研究能力，參與過本研究方向的應(yīng)用對策、決策咨詢或重大項(xiàng)目研究。
四、聘用待遇
中心將根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況和浙江大學(xué)的相關(guān)政策為其提供良好的工作條件和生活條件。
五、應(yīng)聘材料
請將應(yīng)聘材料通過電子郵件發(fā)送至fanke@zju.edu.cn，郵件主題：應(yīng)聘智庫崗位+應(yīng)聘類型（研究員、副研究員和助理研究員）+姓名。應(yīng)聘材料包括：
1.詳細(xì)的個(gè)人簡歷（包含500字左右的個(gè)人簡介等，著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)成就和智庫影響力）。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職證明。
3.近五年5項(xiàng)代表性成果材料（決策咨詢類成果及批示情況、論文、著作等）。
 六、聯(lián)系方式 
  聯(lián)系人：范老師
電話：0571-88981422
E-mail：fanke@zju.edu.cn
地址：浙江省杭州市西湖區(qū)浙江大學(xué)紫金港校區(qū)
郵編：310058
歡迎垂詢！
浙江大學(xué)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心
2019年4月17日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）