一、學(xué)校簡(jiǎn)介
中國(guó)計(jì)量大學(xué)是一所以計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、市場(chǎng)監(jiān)管和檢驗(yàn)檢疫為辦學(xué)特色的本科院校。學(xué)校前身是1978年由國(guó)家計(jì)量總局創(chuàng)建的杭州計(jì)量學(xué)校，1985年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為中國(guó)計(jì)量學(xué)院，2016年更名為中國(guó)計(jì)量大學(xué)，2017年成為省部共建大學(xué)。
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是中國(guó)唯一獲得全球首屆“ISO標(biāo)準(zhǔn)化高等教育獎(jiǎng)”的學(xué)院。學(xué)院始終秉承“精思國(guó)計(jì)、細(xì)量民生”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“計(jì)量立校、標(biāo)準(zhǔn)立人、質(zhì)量立業(yè)”的辦學(xué)理念，貫徹“先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，精密的計(jì)量，卓越的質(zhì)量”的教學(xué)管理方針，堅(jiān)持以貢獻(xiàn)求支持，以特色爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以創(chuàng)新謀發(fā)展，立足行業(yè)，服務(wù)浙江，面向全國(guó)，走向世界，力爭(zhēng)把學(xué)院打造成為我國(guó)培養(yǎng)“專業(yè)+質(zhì)量”的經(jīng)管類復(fù)合型人才的搖籃和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)基地。學(xué)院“管理科學(xué)與工程”學(xué)科是學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展的三大學(xué)科之一，是學(xué)校管理學(xué)學(xué)科門類建設(shè)和支撐學(xué)校國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)學(xué)科群建設(shè)的主要一級(jí)學(xué)科；在省內(nèi)我校和浙江大學(xué)、浙江工商大學(xué)等三所學(xué)校建有省一流學(xué)科（A類），該學(xué)科近三年在全國(guó)各類學(xué)科排行榜中排名接近前30%（引自《中國(guó)研究生教育及學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià)報(bào)告》）。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）一般不超過招聘崗位表規(guī)定的“年齡上限”。對(duì)于業(yè)績(jī)突出的博士研究生，年齡可適當(dāng)予以放寬；
（二）不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”和“職稱/職業(yè)資格”條件標(biāo)準(zhǔn)；
（三）適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學(xué)科方向”要求。由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實(shí)際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。
三、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2019年招聘計(jì)劃

用人部門	崗位代碼	崗位名稱	人數(shù)	年齡上限	學(xué)歷/學(xué)位	職稱/職業(yè)資格	專業(yè)/學(xué)科方向	其他條件及備注
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院	A12-19-026	工商管理專業(yè)專任教師	3	*35周歲	研究生/博士		應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程	*具有副教授職稱人員年齡上限40周歲；海外留學(xué)人員優(yōu)先。
	A12-19-027	信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)專任教師	3	*35周歲	研究生/博士		管理科學(xué)與工程	*具有副教授職稱人員年齡上限40周歲；海外留學(xué)人員優(yōu)先。
	A12-19-028	財(cái)務(wù)管理專業(yè)專任教師	1	35周歲	研究生/博士		應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)	海外留學(xué)人員優(yōu)先
	A12-19-029	國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)專任教師	2	35周歲	研究生/博士		應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)	海外留學(xué)人員優(yōu)先
	A12-19-030	市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)專任教師	2	35周歲	研究生/博士		市場(chǎng)營(yíng)銷、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)	海外留學(xué)人員優(yōu)先
	A12-19-031	金融工程專業(yè)專任教師	2	*35周歲	研究生/博士		金融工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)	*具有副教授職稱人員年齡上限40周歲；海外留學(xué)人員優(yōu)先。
	A12-19-032	管理科學(xué)與工程學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人	2	55周歲	研究生/博士	正高	管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)	博士生導(dǎo)師或入選省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目。

 
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫報(bào)名表（見附件），連同個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘資料，同時(shí)投遞至學(xué)校招聘專用郵箱：rc@cjlu.edu.cn及學(xué)院聯(lián)系人郵箱：hlefu@cjlu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+姓名”的格式進(jìn)行投遞，如：“應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院+博士+應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)+李四”。
（二）報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表（樣式見附件）；近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明等。
五、選拔方式
（一）考試招聘：采用面試方式進(jìn)行，一般為專業(yè)答辯或試講。具體由用人部門直接通知應(yīng)聘者。
對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)采用評(píng)委票決法。得票不超過半數(shù)者不列入擬聘人選。
（二）考核招聘：業(yè)績(jī)突出、具有正高級(jí)職稱者，如確實(shí)不便參加考試，我校可以考慮采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應(yīng)聘者。
六、體檢
參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
七、博士聘用待遇

聘任方式	合同年限	綜合住房補(bǔ)貼	科研啟動(dòng)費(fèi)
事業(yè)編制	10年	45-60萬	理工科：4-6萬 其他：2萬

備注：特別優(yōu)秀的青年博士可聘為校聘副教授。
八、聯(lián)系方式
學(xué)院聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
電話：0571-86845081
郵箱：hlefu@cjlu.edu.cn
學(xué)校人事處聯(lián)系方式
咨詢電話：0571-87676133（人事處趙老師、謝老師）
電子郵箱：rc@cjlu.edu.cn
監(jiān)督電話：0571-86836042（中國(guó)計(jì)量大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦）
通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)源街258號(hào)（郵政編碼：310018）

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）