西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外英才加盟！
生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中心是西湖大學(xué)的一級(jí)平臺(tái)，依托生命科學(xué)學(xué)院，服務(wù)以小而精、高起點(diǎn)為特色的西湖大學(xué)生醫(yī)理工學(xué)科群,為基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新開發(fā)，以及人才培養(yǎng)提供技術(shù)支撐。平臺(tái)以“能為”為理念，為科研創(chuàng)造條件，提供單一實(shí)驗(yàn)室所不能負(fù)擔(dān)或不能實(shí)現(xiàn)的解決方案，讓科學(xué)家放飛夢(mèng)想，馳騁科研，挑戰(zhàn)生命科學(xué)領(lǐng)域影響深遠(yuǎn)的問題。
根據(jù)工作需要，生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中心下屬二級(jí)平臺(tái)——冷凍電鏡平臺(tái)，現(xiàn)需招聘技術(shù)員5名：
一、招聘崗位
冷凍電鏡平臺(tái)技術(shù)員
招聘人數(shù)：5人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主管負(fù)責(zé)冷凍電鏡平臺(tái)設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)電鏡的運(yùn)行、維護(hù)、電鏡樣品制備、樣品觀察、數(shù)據(jù)收集；
3.參與用戶管理、操作培訓(xùn)、技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)、方法學(xué)開發(fā)工作；
4.積極協(xié)助學(xué)校各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請(qǐng)。
應(yīng)聘要求：
1.碩士以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限），博士優(yōu)先；
2.生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)或材料學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；
3.至少有3年以上常年使用透射電鏡的工作經(jīng)驗(yàn)和日常簡單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4.能熟練使用Titan、Talos、Tecnai系列冷凍透射電鏡和具有冷凍電鏡數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮；
5.具有博士后經(jīng)歷和冷凍電鏡平臺(tái)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6.至少具有大學(xué)英語四級(jí)及相當(dāng)水平，聽說讀寫能力良好；
7.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)將為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇，具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：截止2019年6月30日，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡歷（含至少2名推薦人的聯(lián)系方式）及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：staff@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名；
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中心是西湖大學(xué)的一級(jí)平臺(tái)，依托生命科學(xué)學(xué)院，服務(wù)以小而精、高起點(diǎn)為特色的西湖大學(xué)生醫(yī)理工學(xué)科群,為基礎(chǔ)前沿研究和關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新開發(fā)，以及人才培養(yǎng)提供技術(shù)支撐。平臺(tái)以“能為”為理念，為科研創(chuàng)造條件，提供單一實(shí)驗(yàn)室所不能負(fù)擔(dān)或不能實(shí)現(xiàn)的解決方案，讓科學(xué)家放飛夢(mèng)想，馳騁科研，挑戰(zhàn)生命科學(xué)領(lǐng)域影響深遠(yuǎn)的問題。
根據(jù)工作需要，生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中心下屬二級(jí)平臺(tái)——冷凍電鏡平臺(tái)，現(xiàn)需招聘技術(shù)員5名：
一、招聘崗位
冷凍電鏡平臺(tái)技術(shù)員
招聘人數(shù)：5人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主管負(fù)責(zé)冷凍電鏡平臺(tái)設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)電鏡的運(yùn)行、維護(hù)、電鏡樣品制備、樣品觀察、數(shù)據(jù)收集；
3.參與用戶管理、操作培訓(xùn)、技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)、方法學(xué)開發(fā)工作；
4.積極協(xié)助學(xué)校各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請(qǐng)。
應(yīng)聘要求：
1.碩士以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限），博士優(yōu)先；
2.生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)或材料學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；
3.至少有3年以上常年使用透射電鏡的工作經(jīng)驗(yàn)和日常簡單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4.能熟練使用Titan、Talos、Tecnai系列冷凍透射電鏡和具有冷凍電鏡數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮；
5.具有博士后經(jīng)歷和冷凍電鏡平臺(tái)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6.至少具有大學(xué)英語四級(jí)及相當(dāng)水平，聽說讀寫能力良好；
7.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)將為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇，具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：截止2019年6月30日，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡歷（含至少2名推薦人的聯(lián)系方式）及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：staff@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名；
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
