一、學(xué)校簡(jiǎn)介
浙江樹(shù)人大學(xué)（浙江樹(shù)人學(xué)院）是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制本科院校，是省屬事業(yè)單位。學(xué)校創(chuàng)辦于1984年，地處杭州市區(qū)，現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，占地1220畝，在校學(xué)生近1.6萬(wàn)人。
學(xué)校自辦學(xué)以來(lái)始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，秉承“崇德重智，樹(shù)人為本”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“教學(xué)服務(wù)型大學(xué)”的辦學(xué)定位。目前學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)42個(gè)本科專業(yè)，5個(gè)�？茖�業(yè)，其中1個(gè)國(guó)家特色專業(yè)，4個(gè)省重點(diǎn)專業(yè)，1個(gè)省優(yōu)勢(shì)專業(yè)，1個(gè)省優(yōu)勢(shì)建設(shè)專業(yè)，4個(gè)省新興特色建設(shè)專業(yè)，3個(gè)省特色建設(shè)專業(yè)。擁有醫(yī)學(xué)與護(hù)理的雙院士平臺(tái)，擁有5個(gè)省一流學(xué)科、教育部白俄羅斯國(guó)別與區(qū)域研究中心和省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心等2個(gè)學(xué)科基地，2個(gè)省行業(yè)平臺(tái)，1個(gè)省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，25個(gè)校級(jí)研究機(jī)構(gòu)及平臺(tái)。三年來(lái)，學(xué)校獲100余項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目，其中國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)；400余項(xiàng)橫向課題，科研經(jīng)費(fèi)近1億。
學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略�，F(xiàn)有全國(guó)優(yōu)秀教師、省中青年學(xué)科帶頭人、省教學(xué)名師等高層次人才六十余人。學(xué)校正在實(shí)施“千人業(yè)師”、“百業(yè)培師”計(jì)劃，著力建設(shè)“雙師雙能型”隊(duì)伍，努力為學(xué)生的成長(zhǎng)成才和學(xué)校的建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。學(xué)校注重開(kāi)放辦學(xué)，與美國(guó)、加拿大、英國(guó)、法國(guó)、白俄羅斯、日本、韓國(guó)等國(guó)家以及我國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣等地區(qū)的60多所院校和機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。
二、人才引進(jìn)計(jì)劃

用人部門(mén)	崗位名稱	人數(shù)	年齡上限	學(xué)歷/學(xué)位	職稱/職業(yè)資格	專業(yè)/學(xué)科方向	其他條件
管理學(xué)院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	1	40周歲	研究生/博士	教授	工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
管理學(xué)院	教學(xué)科研崗	8	40周歲	研究生/博士		工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者年齡可適當(dāng)放寬。
城建學(xué)院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	1	40周歲	研究生/博士	教授	土木工程（結(jié)構(gòu)）、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、交通運(yùn)輸	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
城建學(xué)院	教學(xué)科研崗	8	40周歲	研究生/博士		土木工程（結(jié)構(gòu)）、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、交通運(yùn)輸	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。
人文與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	2	40周歲	研究生/博士	教授	漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、新聞傳播學(xué)、英語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
人文與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	教學(xué)科研崗	7	40周歲	研究生/博士		漢語(yǔ)國(guó)際教育、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、英語(yǔ)	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。外語(yǔ)類教師具有副高及以上職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。
信息科技學(xué)院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	2	40周歲	研究生/博士	教授	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
信息科技學(xué)院	教學(xué)科研崗	7	40周歲	研究生/博士		計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。
生物與環(huán)境工程學(xué)院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	1	40周歲	研究生/博士	教授	環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、食品質(zhì)量與安全	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
生物與環(huán)境工程學(xué)院	教學(xué)科研崗	3	35周歲	研究生/博士		環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、食品質(zhì)量與安全	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	2	40周歲	研究生/博士	教授	國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理、物流管理、金融學(xué)	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院	教學(xué)科研崗	6	40周歲	研究生/博士		國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理、物流管理、金融學(xué)、茶藝、茶文化	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。
藝術(shù)學(xué)院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	2	45周歲	研究生/博士	副教授及以上	視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
藝術(shù)學(xué)院	教學(xué)科研崗	6	40周歲	研究生/博士		視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有副高及以上職稱者，學(xué)歷學(xué)位、年齡可適當(dāng)放寬。
健康與社會(huì)管理學(xué)院	學(xué)科帶頭人/學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	2	40周歲	研究生/博士	教授	社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、護(hù)理學(xué)、老年服務(wù)與管理	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
健康與社會(huì)管理學(xué)院	教學(xué)科研崗	16	40周歲	研究生/博士		社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、護(hù)理學(xué)、老年服務(wù)與管理	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者年齡可適當(dāng)放寬。
健康與社會(huì)管理學(xué)院	學(xué)科帶頭人/學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	3	40周歲	研究生/博士	教授	醫(yī)學(xué)	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
健康與社會(huì)管理學(xué)院	教學(xué)科研崗	12	40周歲	研究生/博士		醫(yī)學(xué)	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者年齡可適當(dāng)放寬。
健康與社會(huì)管理學(xué)院	學(xué)科帶頭人	1	52周歲	研究生/博士	教授	人體解剖
健康與社會(huì)管理學(xué)院	教學(xué)科研崗	1	45周歲	研究生/博士	副教授	人體解剖
健康與社會(huì)管理學(xué)院	教學(xué)科研崗	2	35周歲	研究生/碩士		人體解剖
健康與社會(huì)管理學(xué)院	教學(xué)科研崗	1	35周歲	研究生/博士		生理學(xué)
健康與社會(huì)管理學(xué)院	教學(xué)科研崗	1	35周歲	研究生/博士		病理學(xué)
健康與社會(huì)管理學(xué)院	教學(xué)科研崗	1	35周歲	研究生/博士		病理生理學(xué)
基礎(chǔ)學(xué)院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	1	40周歲	研究生/博士	教授	大學(xué)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、體育	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
基礎(chǔ)學(xué)院	教學(xué)科研崗	5	40周歲	研究生/博士		大學(xué)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)（代數(shù)方向）、物理、體育	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。體育教師要求體育專業(yè)院校畢業(yè)。
馬克思主義學(xué)院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	1	40周歲	研究生/博士	教授	馬克思主義原理、中國(guó)近現(xiàn)代史、哲學(xué)	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
馬克思主義學(xué)院	教學(xué)科研崗	5	40周歲	研究生/博士		馬克思主義原理、中國(guó)近現(xiàn)代史、哲學(xué)	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。
民辦高教院	學(xué)科方向負(fù)責(zé)人	1	40周歲	研究生/博士	教授	高等教育學(xué)	符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。
民辦高教院	專職研究人員	1	40周歲	研究生/博士		高等教育學(xué)	具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件）；
（2）身份證復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件；
（3）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（二）報(bào)名方式：
應(yīng)聘者將報(bào)名表和相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：zjsru7017@126.com。
郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘XX崗位+最高學(xué)歷學(xué)位+本人姓名 。
四、人才引進(jìn)類別
A類人才：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；國(guó)（境）外科學(xué)院或工程院院士；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
B類人才：國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的特聘教授，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家教學(xué)名師及其他國(guó)家級(jí)人才或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
C類人才：享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?shì)^深且具有較廣影響力的博士生導(dǎo)師，省特級(jí)專家、省高校錢(qián)江學(xué)者特聘教授、“151”重點(diǎn)資助和第一層次人才及其他省級(jí)人才；全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者；省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人，近5年來(lái)以第一完成人身份獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果1項(xiàng)以上者，或以第一完成人身份獲得省級(jí)自然科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上或社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)及以上者，或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才。原則上年齡不超過(guò)45周歲。
D類人才：具有一定成果的教授（主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、或者發(fā)表過(guò)權(quán)威期刊論文），具有省級(jí)學(xué)科帶頭人或者團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才。原則上年齡不超過(guò)45周歲。
E類人才：具有博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域已經(jīng)具有一定學(xué)術(shù)積累，符合學(xué)校正（副）高職稱條件且具有一年以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的優(yōu)秀青年學(xué)者，學(xué)校直接聘為校聘正（副）教授。原則上年齡不超過(guò)40周歲。
F類人才：具有博士學(xué)位或當(dāng)年取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成果的青年學(xué)者，符合學(xué)校的專任教師條件。緊缺專業(yè)以及有海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的博士?jī)?yōu)先。原則上年齡不超過(guò)35周歲。
五、人才引進(jìn)待遇
錄用人員列入事業(yè)編制管理。除國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位人員享受的基本待遇外，我校對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予優(yōu)惠待遇如下：

引進(jìn)人才類別	購(gòu)房補(bǔ)貼（萬(wàn)元）	科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元）		備注
		文	理工
A類人才	根據(jù)引進(jìn)類型，提供200-500萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或者直接提供100-120平方米的市區(qū)住房一套，年薪50-150萬(wàn)/年，其他待遇面議。			1.按學(xué)校政策申請(qǐng)人才租賃房。 2.引進(jìn)博士享受兩年的博士津貼，每年6000元。 3.享受當(dāng)?shù)卣�府相�?yīng)的優(yōu)厚人才政策。
B類人才
C類人才	根據(jù)引進(jìn)類型，提供150-350萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或者90平方米的市區(qū)住房一套，年薪40-100萬(wàn)/年，其他待遇面議。
D類人才	60-100	8-10	10-15
E類人才	40-60	5-8	8-10
F類人才	15-40	3-5	5-8

六、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市舟山東路19號(hào)（郵政編碼：310015）
咨詢電話：0571-88297017，0571-88297016（人事組織處魏老師、王老師）
電子郵箱：zjsru7017@126.com

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）