浙江大學(xué)海洋生物與藥物研究所重點(diǎn)開展海洋藥物發(fā)現(xiàn)與開發(fā)、海洋微生物資源綜合利用、有害赤潮爆發(fā)機(jī)理和赤潮毒素快速檢測等相關(guān)科學(xué)研究。
為促進(jìn)研究所進(jìn)一步發(fā)展,現(xiàn)誠聘教師和博士后，歡迎國內(nèi)外各類高層次人才加盟。
一、招聘條件
1、專業(yè)：海洋生物、微生物、海洋藥物等相關(guān)研究方向。
2、海內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
3、具有獨(dú)立科研能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
二、相關(guān)待遇
教師：
各類高層次人才入選者，除了享有國家、浙江省、浙江大學(xué)提供的相應(yīng)人才待遇，舟山市政府還將給予相應(yīng)配套支持。此外，通過人才引進(jìn)的入選者還可以優(yōu)惠的價格購買舟山校區(qū)人才商品房一套，以及享有舟山校區(qū)工作津貼等，同時可解決子女入學(xué)、協(xié)助解決家屬工作問題。相應(yīng)人才具體待遇一人一議。
博士后：
1.享受浙江大學(xué)博士后待遇，可申請學(xué)校博士后特別資助項(xiàng)目、重點(diǎn)資助項(xiàng)目兩個類型。
（1）特別資助項(xiàng)目：世界排名前100名高校的博士畢業(yè)生，以及其他特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生，經(jīng)學(xué)校評審后，最高可給予每年20萬元的資助；
（2）重點(diǎn)資助項(xiàng)目：海外知名高校、國家“雙一流”建設(shè)高校或?qū)W科的博士畢業(yè)生，學(xué)校根據(jù)合作導(dǎo)師提供的資助額配比給予每年10-12萬元的資助；其中合作導(dǎo)師及學(xué)院為博士后研究人員每年提供一定的津貼資助。
2.鼓勵和支持博士后研究人員申報博士后國際交流計(jì)劃、博士后科學(xué)基金及其他國家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目。
3.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)、進(jìn)站工作3年及以上的博士后研究人員，在站期間，可申報學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
有意向的應(yīng)聘者請?zhí)峁┖啔v（含個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等），聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0580-2092266
E-mail:wangxiaoxiao@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
地址：浙江省舟山市浙江大學(xué)舟山校區(qū)�？茦�381
更多詳情，請瀏覽海洋學(xué)院網(wǎng)站http://oc.zju.edu.cn/。
為促進(jìn)研究所進(jìn)一步發(fā)展,現(xiàn)誠聘教師和博士后，歡迎國內(nèi)外各類高層次人才加盟。
一、招聘條件
1、專業(yè)：海洋生物、微生物、海洋藥物等相關(guān)研究方向。
2、海內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
3、具有獨(dú)立科研能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
二、相關(guān)待遇
教師：
各類高層次人才入選者，除了享有國家、浙江省、浙江大學(xué)提供的相應(yīng)人才待遇，舟山市政府還將給予相應(yīng)配套支持。此外，通過人才引進(jìn)的入選者還可以優(yōu)惠的價格購買舟山校區(qū)人才商品房一套，以及享有舟山校區(qū)工作津貼等，同時可解決子女入學(xué)、協(xié)助解決家屬工作問題。相應(yīng)人才具體待遇一人一議。
博士后：
1.享受浙江大學(xué)博士后待遇，可申請學(xué)校博士后特別資助項(xiàng)目、重點(diǎn)資助項(xiàng)目兩個類型。
（1）特別資助項(xiàng)目：世界排名前100名高校的博士畢業(yè)生，以及其他特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生，經(jīng)學(xué)校評審后，最高可給予每年20萬元的資助；
（2）重點(diǎn)資助項(xiàng)目：海外知名高校、國家“雙一流”建設(shè)高校或?qū)W科的博士畢業(yè)生，學(xué)校根據(jù)合作導(dǎo)師提供的資助額配比給予每年10-12萬元的資助；其中合作導(dǎo)師及學(xué)院為博士后研究人員每年提供一定的津貼資助。
2.鼓勵和支持博士后研究人員申報博士后國際交流計(jì)劃、博士后科學(xué)基金及其他國家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目。
3.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)、進(jìn)站工作3年及以上的博士后研究人員，在站期間，可申報學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
有意向的應(yīng)聘者請?zhí)峁┖啔v（含個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等），聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0580-2092266
E-mail:wangxiaoxiao@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
地址：浙江省舟山市浙江大學(xué)舟山校區(qū)�？茦�381
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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