科研設施與公共儀器中心是一個服務于西湖大學校內(nèi)外學術(shù)科研工作的技術(shù)支撐部門,也是學校建設世界一流研究性大學的創(chuàng)新機構(gòu)。中心下設4個一級平臺,分別是生物醫(yī)學實驗技術(shù)中心、實驗動物中心、理化公共實驗平臺、先進微納加工與測試平臺。中心以“集中投入、統(tǒng)一管理、開放公用、資源共享”為建設原則,以建立條件優(yōu)良、功能配套、管理規(guī)范、先進高效的優(yōu)質(zhì)資源和共享機制為建設目標,為培養(yǎng)創(chuàng)新人才和開展高水平科學研究工作提供技術(shù)支撐,為社會經(jīng)濟建設提供技術(shù)保障。
根據(jù)工作需要,科研設施與公共儀器中心現(xiàn)需招聘以下崗位人員:
序號 | 崗位名稱 |
1 | 大型儀器共享管理崗 |
2 | 運行管理專員 |
1、大型儀器共享管理崗
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1)負責學校大型儀器共享系統(tǒng)的日常管理、發(fā)布大型儀器設備資源服務信息;
2)負責對外開放共享管理及創(chuàng)新劵使用兌換情況;
3)負責共享儀器設備情況等相關(guān)資料的歸檔、備案、數(shù)據(jù)收集、匯總、統(tǒng)計、上報以及與外部平臺進行數(shù)據(jù)對接等工作;
4)負責各平臺測試費賬戶的日常管理,審核各平臺公共儀器設備的測試服務收費標準;
5)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘要求:
1)認同西湖大學辦學理念,了解西湖大學定位和辦學特色;
2)熟悉高;蚩蒲性核鶅x器設備共享管理相關(guān)工作,具有高校或科研院所實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)具有全面掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法;
4)具有較強的語言文字表達能力和流利的英文溝通能力;
5)碩士研究生及以上學歷,有3年以上的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)為人正直,身心健康,工作態(tài)度認真,有敬業(yè)精神,有較強的團隊協(xié)作精神,服務意識強。
2、運行管理專員
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1)建立中心所管平臺的設備臺賬,做好儀器設備的統(tǒng)計工作,定期盤查,做好資產(chǎn)清查工作并做好本部門的資料整理與備案存檔工作;
2)及時了解平臺儀器設備的配置要求和運行情況,推薦,督促平臺規(guī)劃、論證、建設,定期完成階段總結(jié);
3)建立中心培訓制度,并定期為各平臺工作人員以及全校師生做相應的培訓;
4)熟悉地方政策,對補貼項目、各級政府基地項目的申報、認定、建設、驗收等全過程管理;
5)協(xié)助各平臺內(nèi)部技能人才進行人才項目申請;
6)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘要求:
1)認同西湖大學辦學理念,了解西湖大學定位和辦學特色;
2)熟悉高;蚩蒲性核Y產(chǎn)管理以及項目申請等相關(guān)工作,具有高校或科研院所實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)具有全面掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法;
4)具有較強的語言文字表達能力和流利的英文溝通能力;
5)碩士研究生及以上學歷,有3年以上的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)為人正直,身心健康,工作態(tài)度認真,有敬業(yè)精神,有較強的團隊協(xié)作精神,服務意識強。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學將參照國際一流大學相應職位,根據(jù)具體情況,為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇,具體工資面議。
三、應聘方式
1.報名時間:截止2019年6月30日,有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.申請材料:請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到:staff@westlake.edu.cn,郵件標題及附件簡歷命名方式為:擬聘部門名稱-應聘崗位-本人姓名;
3.招聘流程:經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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