西湖大學(xué)是一所由社會力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外英才加盟！
理化公共實(shí)驗(yàn)平臺設(shè)備涵蓋形貌表征、表面分析、譜學(xué)表征、成分分析、物性測量和材料結(jié)構(gòu)性能模擬等多個領(lǐng)域。在大型專業(yè)化商業(yè)測試設(shè)備的基礎(chǔ)上，平臺將基于設(shè)備功能持續(xù)創(chuàng)新，大力開展特色設(shè)備的自主研發(fā)。
根據(jù)工作需要，理化公共實(shí)驗(yàn)平臺現(xiàn)招聘技術(shù)人員7名：

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)
1	性能測試方向技術(shù)員	1
2	光譜方向高級技術(shù)員	1
3	色質(zhì)譜方向技術(shù)員	1
4	低溫物理方向高級技術(shù)員	1
5	結(jié)構(gòu)分析方向技術(shù)員	1
6	化學(xué)反應(yīng)原位分析方向高級技術(shù)員	1
7	顯微鏡方向技術(shù)員	1

具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：
一、招聘崗位
1.性能測試方向技術(shù)員
招聘人數(shù)：1人
性能測試方向的儀器設(shè)備包括：TGA/DSC同步熱分析儀、差示掃描量熱儀、塞貝克系數(shù)與電阻率測量系統(tǒng)、激光導(dǎo)熱儀、流變儀、納米壓痕儀、電子萬能試驗(yàn)機(jī)、高性能矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、射頻阻抗分析儀、綜合電學(xué)測試系統(tǒng)等。
平臺的輔助儀器設(shè)備包括：氦質(zhì)譜檢漏儀、液氦循環(huán)回收系統(tǒng)、光學(xué)浮區(qū)爐、高壓氣氛爐等。
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)性能測試方向設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作；
2）參與平臺儀器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和發(fā)展；
3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)各課題組成員相關(guān)儀器設(shè)備的基本知識和原理、樣本制備、數(shù)據(jù)分析等；
4）負(fù)責(zé)平臺部分輔助儀器及共享樣品制備設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)；
5）積極協(xié)助各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請；
6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1）具有理工科專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；
2）具有3年以上相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的樣本制備和分析；
4）具有理工科專業(yè)背景，具有電學(xué)（如微波電路測試）、力學(xué)性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5）具有液氦、液氮等低溫儀器設(shè)備的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）具有使用Labview、C++、AutoCAD等軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7）具有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8）為人正直、愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊合作精神。
2.光譜方向高級技術(shù)員
招聘人數(shù)：1人
光譜方向的儀器設(shè)備包括：紫外可見近紅外光譜儀、熒光光譜儀、圓二色譜儀、紅外光譜儀、拉曼光譜儀、瞬態(tài)吸收光譜儀、瞬態(tài)熒光光譜、超快光譜等。
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)光譜方向設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)和日常管理工作，包括（但不限于）設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)及升級；
2）負(fù)責(zé)對各課題組成員在相關(guān)設(shè)備上的操作培訓(xùn)，以及在樣本制備和數(shù)據(jù)分析上的指導(dǎo)；
3）積極協(xié)助各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請上的協(xié)助等；
4）監(jiān)督平臺各類耗材的采購、庫存和補(bǔ)充；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1）具有理工科專業(yè)背景，具有博士學(xué)歷；
2）具有2年及以上（含博后經(jīng)歷）工作經(jīng)歷；
3）具有3年以上相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4）熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的樣本制備和分析；
5）屬于以下情形的申請者給予優(yōu)先考慮：具有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷；科研能力強(qiáng)并有高水平論文發(fā)表；有豐富的實(shí)驗(yàn)計劃書撰寫和基金申請經(jīng)歷。
6）為人正直、愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊合作精神。
3.色質(zhì)譜方向技術(shù)員
招聘人數(shù)：1人
色譜、質(zhì)譜儀器設(shè)備包括：高分辨質(zhì)譜、超高效聚合物色譜、超高效合相色譜、高效液相-四極桿飛行時間質(zhì)譜聯(lián)用儀、凝膠滲透色譜、手性液相色譜、氣相質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相質(zhì)譜聯(lián)用儀、氣相色譜、液相色譜等。
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)色譜、質(zhì)譜儀器的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作；
2）參與平臺儀器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和發(fā)展；
3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)各課題組成員相關(guān)儀器設(shè)備的基本知識和原理、樣本制備、數(shù)據(jù)分析等；
4）積極協(xié)助各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請。
應(yīng)聘條件：
1）具有天然產(chǎn)物相關(guān)的研究背景，善于用色質(zhì)譜方法分離、分析天然產(chǎn)物；
2）碩士研究生以上學(xué)歷；
3）具有3年以上相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4）熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的樣本制備和分析；
5）具有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6）為人正直、愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊合作精神。
4.低溫物理方向高級技術(shù)員
招聘人數(shù)：1人
低溫物理方向儀器設(shè)備包括：磁學(xué)測量系統(tǒng)（MPMS）、綜合物性測量系統(tǒng)(PPMS）、無液氦稀釋制冷機(jī)、無液氦制冷機(jī)（含3He插件）、低溫真空探針測試平臺等。
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)低溫方向設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作，包括（但不限于）設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)及升級；
2）負(fù)責(zé)對各課題組成員在相關(guān)設(shè)備上的操作培訓(xùn)，以及在樣本制備和數(shù)據(jù)分析上的指導(dǎo)；
3）積極協(xié)助各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請上的協(xié)助等；
4）監(jiān)督平臺各類耗材的采購、庫存和補(bǔ)充；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1）具有博士學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限）；
2）具有2年及以上（含博后經(jīng)歷）工作經(jīng)歷；
3）具有3年以上相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4）熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的樣本制備和分析；
5）具有理工科專業(yè)背景；
6）屬于以下情形的申請者給予優(yōu)先考慮：具有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷；科研能力強(qiáng)并有高水平論文發(fā)表；有豐富的實(shí)驗(yàn)計劃書撰寫和基金申請經(jīng)歷；
7）為人正直、愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊合作精神。
5.結(jié)構(gòu)分析方向技術(shù)員
招聘人數(shù)：1人
結(jié)構(gòu)分析方向的儀器設(shè)備包括：X射線單晶衍射儀、高分辨單色化X射線光電子能譜儀、高分辨X射線薄膜衍射儀、常規(guī)粉末XRD、原位X射線衍射儀、高分辨透射XRD及PDF散射系統(tǒng)、勞厄背衍射儀、變溫X射線衍射儀（多晶）、X射線熒光光譜儀、近邊X射線吸收精細(xì)結(jié)構(gòu)等。
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)分析方向設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作；
2）參與平臺儀器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和發(fā)展；
3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)各課題組成員相關(guān)儀器設(shè)備的基本知識和原理、樣本制備、數(shù)據(jù)分析等；
4）積極協(xié)助各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1）具有博士學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限）；
2）具有3年以上相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的樣本制備和分析；
4）具有理工科專業(yè)背景，具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先；
5）具有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6）為人正直、愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊合作精神。
6.化學(xué)反應(yīng)原位分析方向高級技術(shù)員
招聘人數(shù)：1人
化學(xué)反應(yīng)原位分析方向的儀器設(shè)備包括：化學(xué)反應(yīng)高通量篩選平臺、原位紅外/原位拉曼/合成反應(yīng)器系統(tǒng)、化學(xué)反應(yīng)動力學(xué)分析系統(tǒng)、近常壓原位XPS等。
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)化學(xué)反應(yīng)原位分析方向設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)和日常管理工作，包括（但不限于）設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)及升級；
2）負(fù)責(zé)對各課題組成員在相關(guān)設(shè)備上的操作培訓(xùn)，以及在樣本制備和數(shù)據(jù)分析上的指導(dǎo)；
3）積極協(xié)助各課題組的學(xué)術(shù)科研工作和基金項(xiàng)目申請等；
4）監(jiān)督化學(xué)反應(yīng)原位分析實(shí)驗(yàn)室各類耗材的采購、庫存和補(bǔ)充；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1）具有有機(jī)分析或無機(jī)合成專業(yè)背景的博士學(xué)歷；
2）具有2年及以上（含博后經(jīng)歷）工作經(jīng)歷；
3）具有5年以上相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4）熟悉高通量化學(xué)反應(yīng)及藥物篩選、原位化學(xué)反應(yīng)動力學(xué)分析者優(yōu)先；
5）屬于以下情形的申請者給予優(yōu)先考慮：具有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷；科研能力強(qiáng)并有高水平論文發(fā)表；有豐富的實(shí)驗(yàn)計劃書撰寫和基金申請經(jīng)歷；
6）為人正直、愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊合作精神。
7.顯微鏡方向技術(shù)員
招聘人數(shù)：1人
平臺顯微鏡實(shí)驗(yàn)室已規(guī)劃設(shè)備包括高分辨冷場發(fā)射掃描電鏡、高分辨肖特基場發(fā)射掃描電鏡、高速分析型場發(fā)射掃描電鏡、高分辨共聚焦拉曼顯微成像系統(tǒng)、原子力顯微鏡、離子濺射鍍膜儀等。
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)顯微鏡方向設(shè)備的技術(shù)服務(wù)和日常管理工作；
2）參與平臺儀器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和發(fā)展；
3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)各課題組成員相關(guān)儀器設(shè)備的基本知識和原理、樣本制備、數(shù)據(jù)分析等；
4）積極協(xié)助各課題組的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和基金申請；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1）具有理工科專業(yè)背景，具有博士學(xué)歷（特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限）；
2）具有3年以上相關(guān)儀器設(shè)備使用操作和日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉掃描電鏡、原子力顯微鏡等相關(guān)儀器設(shè)備的樣本制備和分析；
4）具有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5）為人正直、愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊合作精神。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)將參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能使其安心工作的協(xié)議薪酬和福利待遇，具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報名時間：截止2019年6月30日，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷（含至少2名推薦人的聯(lián)系方式）及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：staff@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：擬聘平臺名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名；
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）