一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個(gè)崗位共1名人員，用工部門為教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表
二、招聘程序浙江工業(yè)大學(xué)
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2019年6月10日，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請(qǐng)至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過(guò)者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由派遣公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體見表2：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年5月28日
本次公開招聘1個(gè)崗位共1名人員，用工部門為教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 培訓(xùn)專員 | B2 | 組織和安排各項(xiàng)培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)相關(guān)的其他工作事宜。 |
1.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，專科及以上學(xué)歷； 2.熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底和計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)習(xí)能力； 3.面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神； 4.吃苦耐勞，能較好的進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)； |
聯(lián)系人：金老師，聯(lián)系電話：15858177851，應(yīng)聘郵箱：jinpan@zjut.edu.cn |
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2019年6月10日，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請(qǐng)至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過(guò)者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由派遣公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體見表2：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | 專科 | 本科 | 碩士 | 博士 |
|
崗位工資 （單位：元/月） |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過(guò)500元/月。 | |||
| 績(jī)效考核獎(jiǎng) | 由用人部門（單位）根據(jù)對(duì)派遣人員的工作績(jī)效考核，自行確定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放金額。 | |||
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年5月28日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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