本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為教育科學與技術學院,應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1:
表1人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯系方式 |
1 | 培訓專員 | B2 | 組織和安排各項培訓工作,完成培訓相關的其他工作事宜。 |
1.有培訓相關工作經驗者優(yōu)先考慮,?萍耙陨蠈W歷; 2.熟練操作各項辦公軟件,有較強的文字功底和計算機應用學習能力; 3.面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強的溝通能力和協作精神; 4.吃苦耐勞,能較好的進行自我調節(jié),責任心強; |
聯系人:金老師,聯系電話:15858177851,應聘郵箱:jinpan@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年6月10日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表2:
表2:B2類崗位聘期工資結構表
工資學歷 | ? | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
績效考核獎 | 由用人部門(單位)根據對派遣人員的工作績效考核,自行確定績效獎勵的發(fā)放金額。 |
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2019年5月28日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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