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浙江工業(yè)大學(xué)教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院2019年5月招聘1名培訓(xùn)專員（派遣B2類崗）

時(shí)間:2019-05-31來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘1個(gè)崗位共1名人員，用工部門為教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見(jiàn)表1：
表1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表

序號(hào)	崗位名稱	崗位類型	崗位職責(zé)	應(yīng)聘條件	應(yīng)聘聯(lián)系方式
1	培訓(xùn)專員	B2	組織和安排各項(xiàng)培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)相關(guān)的其他工作事宜。	1.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，專科及以上學(xué)歷； 2.熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底和計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)習(xí)能力； 3.面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神； 4.吃苦耐勞，能較好的進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)；	聯(lián)系人：金老師，聯(lián)系電話：15858177851，應(yīng)聘郵箱：jinpan@zjut.edu.cn

二、招聘程序浙江工業(yè)大學(xué)
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2019年6月10日，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請(qǐng)至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過(guò)者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由派遣公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體見(jiàn)表2：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表

工資學(xué)歷	�？�	本科	碩士	博士
崗位工資（單位：元/月）	2600	3300	4000	5000
年貢津貼	年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過(guò)500元/月。
績(jī)效考核獎(jiǎng)	由用人部門（單位）根據(jù)對(duì)派遣人員的工作績(jī)效考核，自行確定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放金額。