一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為管理學(xué)院,應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1:
表1人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
1 | 行政助理 | B2 |
1.協(xié)助辦公室主任做好行政日常管理、安全保衛(wèi)、辦公用房、后勤、福利保障等各項工作; 2.負責(zé)學(xué)院辦公用品的采購、登記、維護和管理; 3.協(xié)助做好學(xué)院日常人事管理、師資隊伍建設(shè)等工作; 4.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 |
1.有事業(yè)心和責(zé)任感,做事細心,待人熱情,儀表端正,處事得體; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉計算機操作; 3.具備文字寫作能力、組織活動能力和溝通能力。 |
聯(lián)系人:余老師,聯(lián)系電話:85290278,應(yīng)聘郵箱:yhn@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年6月15日,逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應(yīng)聘郵箱,郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學(xué)校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu),崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn),各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔(dān)的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體見表2:
表2:B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
工資學(xué)歷 | ? | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) |
2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
績效考核獎 | 由用人部門(單位)根據(jù)對派遣人員的工作績效考核,自行確定績效獎勵的發(fā)放金額。 |
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年6月5日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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