根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個(gè)崗位共1名人員，用工部門為建筑工程學(xué)院，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表
二、招聘程序
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2019年6月15日，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請(qǐng)至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個(gè)工作日。公示無異議后，由派遣公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體見表2：
表2：A類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年6月5日
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個(gè)崗位共1名人員，用工部門為建筑工程學(xué)院，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計(jì)劃表
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 實(shí)驗(yàn)員 | A |
1.工作日（含短學(xué)期）全天坐班； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理、學(xué)生實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料歸檔、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室安全、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、資產(chǎn)管理等工作； 3.配合完成與本崗位有關(guān)的專業(yè)評(píng)估準(zhǔn)備工作； 4.協(xié)助學(xué)院教師、研究生的科研試驗(yàn)工作； 5.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)室主任布置的其它工作。 |
1.35周歲以下，中共黨員； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷； 4.工程類或設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
聯(lián)系人：田老師，聯(lián)系電話：057185290813，應(yīng)聘郵箱：jgyb@zjut.edu.cn |
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2019年6月15日，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請(qǐng)至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個(gè)工作日。公示無異議后，由派遣公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個(gè)月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的險(xiǎn)金）、年貢津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體見表2：
表2：A類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
|
崗位工資 （單位：元/月） |
3900 | 4600 | 6000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
| 績效考核獎(jiǎng) | 學(xué)校每年按照每個(gè)A類崗三個(gè)月應(yīng)發(fā)工資，計(jì)算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎(jiǎng)總額，由用人部門（單位）根據(jù)個(gè)人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 | ||
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年6月5日
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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