一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心,應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1:
表1人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯(lián)系方式 |
1 | 行政秘書 | A |
1.做好團隊負責人行程安排、工作業(yè)務(wù)安排等工作; 2.做好團隊經(jīng)費管理及經(jīng)費使用報銷等工作; 3.協(xié)助做好團隊指導的學生日常管理工作; 4.完成團隊負責人交辦的其他任務(wù)。 |
1.藥學及相關(guān)學科專業(yè)碩士以上學歷,熟悉高等教育規(guī)律; 2.具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,工作細致; 3.熟悉財務(wù)管理日常工作,熟悉實驗室管理工作,熟悉學生管理工作,有學生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話:057188320347,應聘郵箱:wangyh@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年6月28日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu),崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表2:
表2:A類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
工資學歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 (單位:元/月) |
3900 | 4600 | 6000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
績效考核獎 | 學校每年按照每個A類崗三個月應發(fā)工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 |
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2019年6月19日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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