根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計劃表
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年6月28日，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體見表2：
表2：A類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年6月19日
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1：
表1人才派遣崗位招聘計劃表
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 行政秘書 | A |
1.做好團(tuán)隊負(fù)責(zé)人行程安排、工作業(yè)務(wù)安排等工作； 2.做好團(tuán)隊經(jīng)費管理及經(jīng)費使用報銷等工作； 3.協(xié)助做好團(tuán)隊指導(dǎo)的學(xué)生日常管理工作； 4.完成團(tuán)隊負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。 |
1.藥學(xué)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)碩士以上學(xué)歷，熟悉高等教育規(guī)律； 2．具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作細(xì)致； 3.熟悉財務(wù)管理日常工作，熟悉實驗室管理工作，熟悉學(xué)生管理工作，有學(xué)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：057188320347，應(yīng)聘郵箱：wangyh@zjut.edu.cn |
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年6月28日，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體見表2：
表2：A類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
|
崗位工資 （單位：元/月） |
3900 | 4600 | 6000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
| 績效考核獎 | 學(xué)校每年按照每個A類崗三個月應(yīng)發(fā)工資，計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 | ||
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年6月19日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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