本單位擬公開招聘工作人員1名，派遣至浙江大學(xué)信息技術(shù)中心工作。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至chenrr@zju.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議。具體招聘崗位及要求詳見附件。報(bào)名截止日期：7月1日
聯(lián)系人：陳老師
垂詢電話：0571-87952056
杭州江南人才服務(wù)限公司
2019年6月25日
崗位要求
聯(lián)系人：陳老師
垂詢電話：0571-87952056
杭州江南人才服務(wù)限公司
2019年6月25日
崗位要求
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘條件及要求 |
|
信息 技術(shù) 中心 |
高級(jí)培訓(xùn)師 |
1 |
1、擔(dān)任信息化相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員的職務(wù)，建設(shè)產(chǎn)品的生態(tài)圈，制定發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃和推廣計(jì)劃，并通過實(shí)現(xiàn)路徑的規(guī)劃和分解，和團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)制定的績(jī)效目標(biāo)。 2、能夠深刻理解師生對(duì)信息化相關(guān)產(chǎn)品的需求和使用場(chǎng)景，制定培訓(xùn)推廣和交付計(jì)劃；收集產(chǎn)品使用過程中的問題和反饋，制定完善的處理流程；挖掘師生的痛點(diǎn)和潛在的需求完善產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶滿意度，并推進(jìn)產(chǎn)品的更新升級(jí)。 3、能夠廣泛了解市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)態(tài)，與合作伙伴建立起良好的合作關(guān)系，提升信息化相關(guān)產(chǎn)品的影響力、口碑以及市場(chǎng)覆蓋率，持續(xù)把握平臺(tái)和市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、定期收集信息化相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析、總結(jié)，及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)，為相關(guān)決策提供有效地支撐。 5、協(xié)助規(guī)劃信息化相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)程和愿景目標(biāo)。 |
1.40周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)。 2.10年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉產(chǎn)品培訓(xùn)項(xiàng)目的交付，能合理安排培訓(xùn)推廣和交付計(jì)劃，能獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)和交付。 4.熟悉視頻解決方案和內(nèi)部處理流程。 5.良好的溝通能力和組織能力，能跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作。 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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