根據(jù)浙江師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及待遇
本次招聘崗位為圖書(shū)管理員崗位（學(xué)校編外用工），共設(shè)崗位數(shù)2個(gè)。學(xué)校后勤集團(tuán)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象要求
1.遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)記錄及從業(yè)記錄。
2.熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排。
3.身體健康，年齡在40周歲以下（1979年9月1日后出生），原則上具有大專以上學(xué)歷。
4.能接受圖書(shū)館工作時(shí)間要求：8:00-22:00（三班輪崗，早班8:00-17:00，晚班17:00-22:00）。
聘用人員要求在2019年9月1日前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理到崗手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
（二）報(bào)名及錄用辦法
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年8月15日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員根據(jù)崗位條件提出應(yīng)聘申請(qǐng)，發(fā)送報(bào)名表和身份證、學(xué)歷證書(shū)掃描件到郵箱（tsg@zjnu.cn）。郵箱主題標(biāo)明應(yīng)聘+中國(guó)博士人才網(wǎng)。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（tsg@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。
3.報(bào)名結(jié)束后,圖書(shū)館根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
4.組織應(yīng)聘人員面試,日期初定于2019年9月1日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將通過(guò)電子郵件向申請(qǐng)人員反饋。
5.組織入圍人員體檢、考核。
面試完畢，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1：1比例確定崗位入圍體檢與考核人選名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？己酥亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
（三）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與學(xué)校后勤集團(tuán)簽訂聘用合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后方可聘用，聘期為1-3年，具體時(shí)間以聘用合同為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
后勤服務(wù)有限公司發(fā)展規(guī)劃部：0579-82287278
浙江師范大學(xué)圖書(shū)館
2019年6月28日
一、招聘崗位及待遇
本次招聘崗位為圖書(shū)管理員崗位（學(xué)校編外用工），共設(shè)崗位數(shù)2個(gè)。學(xué)校后勤集團(tuán)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象要求
1.遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)記錄及從業(yè)記錄。
2.熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排。
3.身體健康，年齡在40周歲以下（1979年9月1日后出生），原則上具有大專以上學(xué)歷。
4.能接受圖書(shū)館工作時(shí)間要求：8:00-22:00（三班輪崗，早班8:00-17:00，晚班17:00-22:00）。
聘用人員要求在2019年9月1日前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理到崗手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
（二）報(bào)名及錄用辦法
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年8月15日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員根據(jù)崗位條件提出應(yīng)聘申請(qǐng)，發(fā)送報(bào)名表和身份證、學(xué)歷證書(shū)掃描件到郵箱（tsg@zjnu.cn）。郵箱主題標(biāo)明應(yīng)聘+中國(guó)博士人才網(wǎng)。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（tsg@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。
3.報(bào)名結(jié)束后,圖書(shū)館根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
4.組織應(yīng)聘人員面試,日期初定于2019年9月1日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將通過(guò)電子郵件向申請(qǐng)人員反饋。
5.組織入圍人員體檢、考核。
面試完畢，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1：1比例確定崗位入圍體檢與考核人選名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？己酥亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
（三）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與學(xué)校后勤集團(tuán)簽訂聘用合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后方可聘用，聘期為1-3年，具體時(shí)間以聘用合同為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
后勤服務(wù)有限公司發(fā)展規(guī)劃部：0579-82287278
浙江師范大學(xué)圖書(shū)館
2019年6月28日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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