根據(jù)浙江師范大學有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及待遇
本次招聘崗位為圖書管理員崗位（學校編外用工），共設崗位數(shù)2個。學校后勤集團與受聘人員簽訂勞動合同，相關待遇按學校規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會保險。
二、招聘條件
（一）招聘對象要求
1.遵紀守法，無不良社會記錄及從業(yè)記錄。
2.熱愛本職工作，責任心強，服務態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排。
3.身體健康，年齡在40周歲以下（1979年9月1日后出生），原則上具有大專以上學歷。
4.能接受圖書館工作時間要求：8:00-22:00（三班輪崗，早班8:00-17:00，晚班17:00-22:00）。
聘用人員要求在2019年9月1日前報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理到崗手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
（二）報名及錄用辦法
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2019年8月15日。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名,應聘人員根據(jù)崗位條件提出應聘申請，發(fā)送報名表和身份證、學歷證書掃描件到郵箱（tsg@zjnu.cn）。郵箱主題標明應聘+中國博士人才網(wǎng)。報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（tsg@zjnu.cn）的自動回復為準。
3.報名結(jié)束后,圖書館根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
4.組織應聘人員面試,日期初定于2019年9月1日下午，具體時間和地點安排將通過電子郵件向申請人員反饋。
5.組織入圍人員體檢、考核。
面試完畢，根據(jù)面試成績從高到低，按1：1比例確定崗位入圍體檢與考核人選名單。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
（三）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與學校后勤集團簽訂聘用合同，試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后方可聘用，聘期為1-3年，具體時間以聘用合同為準。
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。
三、紀律與監(jiān)督
（一）招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
后勤服務有限公司發(fā)展規(guī)劃部：0579-82287278
浙江師范大學圖書館
2019年6月28日
一、招聘崗位及待遇
本次招聘崗位為圖書管理員崗位（學校編外用工），共設崗位數(shù)2個。學校后勤集團與受聘人員簽訂勞動合同，相關待遇按學校規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會保險。
二、招聘條件
（一）招聘對象要求
1.遵紀守法，無不良社會記錄及從業(yè)記錄。
2.熱愛本職工作，責任心強，服務態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排。
3.身體健康，年齡在40周歲以下（1979年9月1日后出生），原則上具有大專以上學歷。
4.能接受圖書館工作時間要求：8:00-22:00（三班輪崗，早班8:00-17:00，晚班17:00-22:00）。
聘用人員要求在2019年9月1日前報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理到崗手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
（二）報名及錄用辦法
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2019年8月15日。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名,應聘人員根據(jù)崗位條件提出應聘申請，發(fā)送報名表和身份證、學歷證書掃描件到郵箱（tsg@zjnu.cn）。郵箱主題標明應聘+中國博士人才網(wǎng)。報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（tsg@zjnu.cn）的自動回復為準。
3.報名結(jié)束后,圖書館根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
4.組織應聘人員面試,日期初定于2019年9月1日下午，具體時間和地點安排將通過電子郵件向申請人員反饋。
5.組織入圍人員體檢、考核。
面試完畢，根據(jù)面試成績從高到低，按1：1比例確定崗位入圍體檢與考核人選名單。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
（三）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與學校后勤集團簽訂聘用合同，試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后方可聘用，聘期為1-3年，具體時間以聘用合同為準。
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。
三、紀律與監(jiān)督
（一）招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
后勤服務有限公司發(fā)展規(guī)劃部：0579-82287278
浙江師范大學圖書館
2019年6月28日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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