東南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院（衢州）2019年7月公開招聘專職工作人員公告

時(shí)間:2019-07-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

東南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院是衢州發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”的“一號(hào)院”。研究院貼緊中心、靠緊杭州、拉緊阿里，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、推廣應(yīng)用、平臺(tái)建設(shè)“三為主”，致力打造浙江省乃至全國有影響力的重大創(chuàng)新平臺(tái)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才高度集聚的重要基地。
因工作需要，經(jīng)研究決定，我院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘4-5名專職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及資格條件
人力資源部專職工作人員2名、戰(zhàn)略咨詢部專職工作人員1-2名、事業(yè)發(fā)展部專職工作人員1名，具體招聘計(jì)劃見附件1。
二、招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，甘于奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派，身體健康；
2、年齡一般為35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；
3、具備履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和協(xié)調(diào)能力；
4、其他崗位所要求的技術(shù)和能力（詳見附件1）。
三、招聘程序及辦法
1、報(bào)名
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將《專職人員應(yīng)聘登記表》（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明等復(fù)印件及身份證復(fù)印件（正反面）等應(yīng)聘材料電子版發(fā)送到招聘郵箱sdedi2018@126.com，并郵寄至浙江省衢州市九華北大道78號(hào)衢州學(xué)院圖書館六樓東南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院人力資源部收（郵編324000），收件人：胡老師，聯(lián)系方式18057082933（信封請(qǐng)寫明“應(yīng)聘人力資源部”或“應(yīng)聘戰(zhàn)略咨詢部”或“應(yīng)聘事業(yè)發(fā)展部”），報(bào)名截止到2019年8月9日17：00。
2、資格審查
研究院將根據(jù)公布的應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過審查的對(duì)象將收到面試通知。
3、面試
根據(jù)職位要求組織測(cè)試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。測(cè)試考官由相關(guān)職能部門、專家等有關(guān)人員組成。
4、體檢
對(duì)擬錄用人員，須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
研究院將主要組織考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在研究院公示欄、“衢州人才網(wǎng)”等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議，經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示如有異議，將根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、薪酬待遇
按照《東南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院聘用專職工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)薪酬制度執(zhí)行，具體年薪15萬元左右（由月基本工資、年底績(jī)效和津補(bǔ)貼三部分構(gòu)成）。津補(bǔ)貼包括餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部胡老師電話：0570-8886889
郵箱：sdedi2018@126.com
本公告由東南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)解釋。
東南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院
2019年7月9日
附件1
東南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院公開招聘專職工作人員計(jì)劃表

部門	崗位名稱	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)	招聘對(duì)象	學(xué)歷要求	專業(yè)要求或從業(yè)要求	其它資格條件
人力資源部	專職工作人員	1.擬定、監(jiān)督、落實(shí)各項(xiàng)人力資源管理制度，協(xié)助做好人才引進(jìn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；2.做好人力資源規(guī)劃、招聘與配置；3.負(fù)責(zé)建立員工成長(zhǎng)與發(fā)展體系，實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)與企業(yè)文化等工作；4.負(fù)責(zé)建立完善的績(jī)效管理、薪酬管理體系；5.維護(hù)和諧的員工關(guān)系，做好用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和糾紛處理；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	2	不限	碩士研究生及以上	人力資源管理、管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，或具備3年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)	1.開朗、外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，理解和分析能力強(qiáng)，專業(yè)能力強(qiáng)；2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、誠實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的服務(wù)意識(shí)；3.年齡一般不超過35周歲；4.具有良好的政治素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先。
戰(zhàn)略咨詢部	專職工作人員	1.負(fù)責(zé)制訂研究院中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2.開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)課題研究，為市委市政府提供決策咨詢服務(wù)，發(fā)布衢州年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書；3.學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升研究院提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1-2	不限	碩士研究生及以上	法學(xué)/文學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理學(xué)/工學(xué)等學(xué)科門類所屬專業(yè)	1.具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力；2、具有較強(qiáng)的文字寫作功底和口頭表達(dá)能力，熟練運(yùn)用常用辦公軟件；3、具有良好的政治素質(zhì)和研究能力，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的調(diào)研和報(bào)告撰寫工作；4、年齡一般不超過35周歲。
事業(yè)發(fā)展部	專職工作人員	1.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)助中心（團(tuán)隊(duì)）申報(bào)省部級(jí)及以上工程中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新中心；2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利；3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化；4.定期聯(lián)絡(luò)對(duì)接國內(nèi)外高校及科研院所、企業(yè)，挖掘合作潛力；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	不限	碩士研究生及以上	法學(xué)/文學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理學(xué)/工學(xué)等學(xué)科門類所屬專業(yè)	1.具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力；2、具有較強(qiáng)的文字寫作功底和項(xiàng)目申報(bào)能力，熟練運(yùn)用常用辦公軟件；3、具有良好的政治素質(zhì)和研究能力，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的項(xiàng)目報(bào)告撰寫工作；4、年齡一般不超過35周歲。