西湖大學(xué)是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，教務(wù)與學(xué)生事務(wù)部現(xiàn)招聘學(xué)院博士生輔導(dǎo)員（研究生管理崗）、教學(xué)管理綜合崗，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
（一）學(xué)院博士生輔導(dǎo)員（研究生管理崗）3名
崗位職責(zé)：
1.研究生思想教育和日常管理服務(wù)工作；
2.研究生評優(yōu)評獎及資助工作；
3.研究生學(xué)籍管理與違紀(jì)處理工作；
4.協(xié)助做好研究生招生、培養(yǎng)等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念，掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法；能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究生管理相關(guān)工作；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；
3.能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，擅長人際溝通，具備較強(qiáng)的英文溝通能力；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心踏實，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；
5.具有2年及以上高校研究生輔導(dǎo)員相關(guān)實際工作經(jīng)驗。
（二）教學(xué)管理綜合崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究生課程開課計劃組織、制定，教學(xué)任務(wù)書和教學(xué)實施計劃的編排與下達(dá)；
2.教學(xué)改革、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等相關(guān)工作；
3.協(xié)助做好教學(xué)管理與教學(xué)改革規(guī)章制度建設(shè)；
4.協(xié)助做好人才培養(yǎng)方案及教學(xué)大綱制定和修訂的組織工作；
5.協(xié)助完成部門綜合事務(wù)工作。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念，掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法；能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的教學(xué)管理相關(guān)工作；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥等理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
3.2年以上的高校研究生教學(xué)管理工作經(jīng)驗，能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具備較強(qiáng)的中英文溝通與寫作能力；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；
5.有海外高�；蛑型夂献鬓k學(xué)高校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應(yīng)聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料；
2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件：recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱"-"姓名"；
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
根據(jù)工作需要，教務(wù)與學(xué)生事務(wù)部現(xiàn)招聘學(xué)院博士生輔導(dǎo)員（研究生管理崗）、教學(xué)管理綜合崗，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
（一）學(xué)院博士生輔導(dǎo)員（研究生管理崗）3名
崗位職責(zé)：
1.研究生思想教育和日常管理服務(wù)工作；
2.研究生評優(yōu)評獎及資助工作；
3.研究生學(xué)籍管理與違紀(jì)處理工作；
4.協(xié)助做好研究生招生、培養(yǎng)等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念，掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法；能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究生管理相關(guān)工作；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；
3.能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，擅長人際溝通，具備較強(qiáng)的英文溝通能力；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心踏實，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；
5.具有2年及以上高校研究生輔導(dǎo)員相關(guān)實際工作經(jīng)驗。
（二）教學(xué)管理綜合崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究生課程開課計劃組織、制定，教學(xué)任務(wù)書和教學(xué)實施計劃的編排與下達(dá)；
2.教學(xué)改革、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等相關(guān)工作；
3.協(xié)助做好教學(xué)管理與教學(xué)改革規(guī)章制度建設(shè)；
4.協(xié)助做好人才培養(yǎng)方案及教學(xué)大綱制定和修訂的組織工作；
5.協(xié)助完成部門綜合事務(wù)工作。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念，掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法；能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的教學(xué)管理相關(guān)工作；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥等理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
3.2年以上的高校研究生教學(xué)管理工作經(jīng)驗，能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具備較強(qiáng)的中英文溝通與寫作能力；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；
5.有海外高�；蛑型夂献鬓k學(xué)高校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應(yīng)聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料；
2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件：recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱"-"姓名"；
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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