實驗室PI為講席教授李子青(Stan Z. Li),IEEE Fellow,曾任微軟亞洲研究院Research Lead,中科院自動化所模式識別國家重點實驗室資深研究員。發(fā)表論文400+篇,撰寫編寫著作9 部,Google Scholar他引35000+次,單篇引用超過100次的有150+篇,其中《Markov Random Field Modeling in Image Analysis》被譽為"圖像分析領域里程碑意義的工作,他引4400+次。受Springer 之邀主編《Encyclopedia of Biometrics》和《Handbook of Face Recognition》。曾任IEEE TPAMI等刊物副主編,2004年來擔任100+個國際學術會議大會主席、程序主席,或程序委員。
李子青作為機器學習和計算機視覺專家,主持了多個國家科學研究項目和重大應用工程項目,在相關領域獲準和申請專利20余項。在微軟研發(fā)的人臉識別系統(tǒng)EyeCU,比爾·蓋茨接受CNN采訪為之講解。負責多項國家項目和國際合作科研項目,研發(fā)的人臉識別系統(tǒng)和智能視頻監(jiān)控系統(tǒng),已在包括北京奧運會、上海世博會邊檢通關等多個國家重大安全項目中實施并發(fā)揮作用。李子青為SAC/TC100/SC2副主任委員;代表中國國家體撰寫了中國第一個ISO/SC37生物識別國際標準工作草案并獲采納,在SC37全體會議上作了“Biometrics in China”的主題演講。
李子青實驗室(a.k.a.人工智能研究與創(chuàng)新中心)開展AI基礎理論與應用創(chuàng)新研究,包括機器學習理論與算法,計算機視覺方法與應用,AI+交叉學科(生命科學、材料科學,等)方法與應用。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:博士后(5名)
2.任職條件:
(1)有扎實的數(shù)學功底,對機器學習和數(shù)據(jù)科學有深刻理解;
(2)有豐富的深度學習研究、模型開發(fā)、與編程經(jīng)驗;
(3)以一作發(fā)表過機器學習、計算機視覺、數(shù)據(jù)分析頂會和頂刊論文;
(4)有團隊合作精神,有學生指導與管理的能力。
3.年齡及畢業(yè)年限限制:
(1)35周歲以下;
(2)獲得博士學位不超過3年。
三、薪酬待遇
根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關項目,并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,市財政給予1:1配套資助。對出站留杭(來杭)工作的博士后,政府給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
1.博士后申請表(見附件);
2.研究計劃書;
3.兩位本領域專家的推薦信;
4.請將以上材料以pdf形式發(fā)送至:Stan.ZQ.Li@westlake.edu.cn郵箱,郵件標題請注明:應聘博士后+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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