一、課題組簡介
本實(shí)驗(yàn)室的研究興趣是以血液細(xì)胞生成為模型，結(jié)合遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)以及生物信息學(xué)為基礎(chǔ)，我們系統(tǒng)性的分析了干細(xì)胞是如何整合各類信息并做出自我更新與分化的決定，探索人體干細(xì)胞自我復(fù)制與分化的新型分子機(jī)制。同時(shí)，通過利用單細(xì)胞RNA測序技術(shù)，我們對特定細(xì)胞群體內(nèi)的異質(zhì)性進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)了新的干細(xì)胞自我更新的機(jī)理。實(shí)驗(yàn)室研究方向與臨床緊密結(jié)合，開發(fā)出可以提高特定干細(xì)胞自我更新能力的藥物以及新型細(xì)胞治療技術(shù)，為解決臨床上罕見病，癌癥等重大疾病提供有效方案。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件：
免疫方向（1名）：
在免疫學(xué)特別是T細(xì)胞與癌癥細(xì)胞相互作用等相關(guān)領(lǐng)域近兩年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位；博士期間或近兩年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上；對科學(xué)研究有濃厚興趣，在少量指導(dǎo)下能獨(dú)立開展研究工作；具有良好的溝通能力、高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
干細(xì)胞方向（1名）：
在干細(xì)胞命運(yùn)決定或細(xì)胞異質(zhì)性相關(guān)領(lǐng)域近兩年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位；博士期間或近兩年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上；對科學(xué)研究有濃厚興趣，在少量指導(dǎo)下能獨(dú)立開展研究工作；具有良好的溝通能力、高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.年齡及畢業(yè)年限限制：
（1）35周歲以下；
（2）獲得博士學(xué)位不超過3年。
三、薪酬待遇
根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項(xiàng)目資助的，市財(cái)政給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，政府給予每人40萬元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
1.博士后申請表(見附件)；
2.兩位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信；
請將以上材料以pdf形式發(fā)送至：gaoxiaofei@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名。
本實(shí)驗(yàn)室的研究興趣是以血液細(xì)胞生成為模型，結(jié)合遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)以及生物信息學(xué)為基礎(chǔ)，我們系統(tǒng)性的分析了干細(xì)胞是如何整合各類信息并做出自我更新與分化的決定，探索人體干細(xì)胞自我復(fù)制與分化的新型分子機(jī)制。同時(shí)，通過利用單細(xì)胞RNA測序技術(shù)，我們對特定細(xì)胞群體內(nèi)的異質(zhì)性進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)了新的干細(xì)胞自我更新的機(jī)理。實(shí)驗(yàn)室研究方向與臨床緊密結(jié)合，開發(fā)出可以提高特定干細(xì)胞自我更新能力的藥物以及新型細(xì)胞治療技術(shù)，為解決臨床上罕見病，癌癥等重大疾病提供有效方案。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件：
免疫方向（1名）：
在免疫學(xué)特別是T細(xì)胞與癌癥細(xì)胞相互作用等相關(guān)領(lǐng)域近兩年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位；博士期間或近兩年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上；對科學(xué)研究有濃厚興趣，在少量指導(dǎo)下能獨(dú)立開展研究工作；具有良好的溝通能力、高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
干細(xì)胞方向（1名）：
在干細(xì)胞命運(yùn)決定或細(xì)胞異質(zhì)性相關(guān)領(lǐng)域近兩年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位；博士期間或近兩年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上；對科學(xué)研究有濃厚興趣，在少量指導(dǎo)下能獨(dú)立開展研究工作；具有良好的溝通能力、高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.年齡及畢業(yè)年限限制：
（1）35周歲以下；
（2）獲得博士學(xué)位不超過3年。
三、薪酬待遇
根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項(xiàng)目資助的，市財(cái)政給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，政府給予每人40萬元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
1.博士后申請表(見附件)；
2.兩位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信；
請將以上材料以pdf形式發(fā)送至：gaoxiaofei@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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