一、課題組簡介
本課題組致力于運用生物學和化學手段研究細胞內信號轉導的分子機制，并在此基礎上開發(fā)有針對性的小分子工具和藥物。目前課題組主要研究蛋白質半胱氨酸的棕櫚�；⊿-palmitoylation），即棕櫚�；ㄟ^與半胱氨酸的巰基形成硫酯鍵對蛋白質進行修飾。由于硫脂鍵的不穩(wěn)定性，該修飾高度可逆，參與了對細胞內許多信號通路的動態(tài)調控。半胱氨酸棕櫚�；勺貦磅＾D移酶（也稱DHHC酶）催化，已知人體中有23種DHHC酶。近年來DHHC酶的許多重要底物被陸續(xù)鑒定，證明DHHC酶是一類新的藥物靶點。但是目前對于DHHC酶的活性調控機制和底物選擇性的分子機制的研究十分有限，針對DHHC酶尚無有效的選擇性抑制劑。我們將在對DHHC酶結構和功能深刻理解的基礎上，設計、篩選選擇性抑制一種或幾種DHHC酶的抑制劑，以期用于相關疾病的治療。
胡奇博士的個人簡介請參考：https://www.westlake.edu.cn/info/1390/2959.htm
二、應聘條件
1.在化學生物學、藥物化學、生物化學、結構生物學或相關領域近三年內獲得或即將獲得博士學位，35周歲以下。
2.可獨立開展科研工作，具備有機合成（包括合成路線設計）或蛋白質結構、功能研究經驗者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的英語表達和論文寫作能力，以及良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1.薪酬將根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。
2.課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
3.對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，政府給予每人40萬元補助。
四、應聘方法
應聘者請認真填寫博士后申請表（見附件），并將個人簡歷、學位證書復印件和其他可以證明應聘人員能力的文件、詳細的研究總結、2-3位推薦人的基本信息和聯(lián)系方式，以pdf形式發(fā)送至：huqi@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：應聘博士后+本人姓名。對于通過初審者，將會安排面試。
本課題組致力于運用生物學和化學手段研究細胞內信號轉導的分子機制，并在此基礎上開發(fā)有針對性的小分子工具和藥物。目前課題組主要研究蛋白質半胱氨酸的棕櫚�；⊿-palmitoylation），即棕櫚�；ㄟ^與半胱氨酸的巰基形成硫酯鍵對蛋白質進行修飾。由于硫脂鍵的不穩(wěn)定性，該修飾高度可逆，參與了對細胞內許多信號通路的動態(tài)調控。半胱氨酸棕櫚�；勺貦磅＾D移酶（也稱DHHC酶）催化，已知人體中有23種DHHC酶。近年來DHHC酶的許多重要底物被陸續(xù)鑒定，證明DHHC酶是一類新的藥物靶點。但是目前對于DHHC酶的活性調控機制和底物選擇性的分子機制的研究十分有限，針對DHHC酶尚無有效的選擇性抑制劑。我們將在對DHHC酶結構和功能深刻理解的基礎上，設計、篩選選擇性抑制一種或幾種DHHC酶的抑制劑，以期用于相關疾病的治療。
胡奇博士的個人簡介請參考：https://www.westlake.edu.cn/info/1390/2959.htm
二、應聘條件
1.在化學生物學、藥物化學、生物化學、結構生物學或相關領域近三年內獲得或即將獲得博士學位，35周歲以下。
2.可獨立開展科研工作，具備有機合成（包括合成路線設計）或蛋白質結構、功能研究經驗者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的英語表達和論文寫作能力，以及良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1.薪酬將根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。
2.課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
3.對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，政府給予每人40萬元補助。
四、應聘方法
應聘者請認真填寫博士后申請表（見附件），并將個人簡歷、學位證書復印件和其他可以證明應聘人員能力的文件、詳細的研究總結、2-3位推薦人的基本信息和聯(lián)系方式，以pdf形式發(fā)送至：huqi@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：應聘博士后+本人姓名。對于通過初審者，將會安排面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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