一、課題組簡介
本課題組致力于運(yùn)用生物學(xué)和化學(xué)手段研究細(xì)胞內(nèi)信號轉(zhuǎn)導(dǎo)的分子機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上開發(fā)有針對性的小分子工具和藥物。目前課題組主要研究蛋白質(zhì)半胱氨酸的棕櫚�；⊿-palmitoylation），即棕櫚酰基通過與半胱氨酸的巰基形成硫酯鍵對蛋白質(zhì)進(jìn)行修飾。由于硫脂鍵的不穩(wěn)定性，該修飾高度可逆，參與了對細(xì)胞內(nèi)許多信號通路的動態(tài)調(diào)控。半胱氨酸棕櫚�；勺貦磅＾D(zhuǎn)移酶（也稱DHHC酶）催化，已知人體中有23種DHHC酶。近年來DHHC酶的許多重要底物被陸續(xù)鑒定，證明DHHC酶是一類新的藥物靶點(diǎn)。但是目前對于DHHC酶的活性調(diào)控機(jī)制和底物選擇性的分子機(jī)制的研究十分有限，針對DHHC酶尚無有效的選擇性抑制劑。我們將在對DHHC酶結(jié)構(gòu)和功能深刻理解的基礎(chǔ)上，設(shè)計、篩選選擇性抑制一種或幾種DHHC酶的抑制劑，以期用于相關(guān)疾病的治療。
胡奇博士的個人簡介請參考：https://www.westlake.edu.cn/info/1390/2959.htm
二、應(yīng)聘條件
1.在化學(xué)生物學(xué)、藥物化學(xué)、生物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域近三年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位，35周歲以下。
2.可獨(dú)立開展科研工作，具備有機(jī)合成（包括合成路線設(shè)計）或蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)、功能研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的英語表達(dá)和論文寫作能力，以及良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1.薪酬將根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。
2.課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
3.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，政府給予每人40萬元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方法
應(yīng)聘者請認(rèn)真填寫博士后申請表（見附件），并將個人簡歷、學(xué)位證書復(fù)印件和其他可以證明應(yīng)聘人員能力的文件、詳細(xì)的研究總結(jié)、2-3位推薦人的基本信息和聯(lián)系方式，以pdf形式發(fā)送至：huqi@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名。對于通過初審者，將會安排面試。
本課題組致力于運(yùn)用生物學(xué)和化學(xué)手段研究細(xì)胞內(nèi)信號轉(zhuǎn)導(dǎo)的分子機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上開發(fā)有針對性的小分子工具和藥物。目前課題組主要研究蛋白質(zhì)半胱氨酸的棕櫚�；⊿-palmitoylation），即棕櫚酰基通過與半胱氨酸的巰基形成硫酯鍵對蛋白質(zhì)進(jìn)行修飾。由于硫脂鍵的不穩(wěn)定性，該修飾高度可逆，參與了對細(xì)胞內(nèi)許多信號通路的動態(tài)調(diào)控。半胱氨酸棕櫚�；勺貦磅＾D(zhuǎn)移酶（也稱DHHC酶）催化，已知人體中有23種DHHC酶。近年來DHHC酶的許多重要底物被陸續(xù)鑒定，證明DHHC酶是一類新的藥物靶點(diǎn)。但是目前對于DHHC酶的活性調(diào)控機(jī)制和底物選擇性的分子機(jī)制的研究十分有限，針對DHHC酶尚無有效的選擇性抑制劑。我們將在對DHHC酶結(jié)構(gòu)和功能深刻理解的基礎(chǔ)上，設(shè)計、篩選選擇性抑制一種或幾種DHHC酶的抑制劑，以期用于相關(guān)疾病的治療。
胡奇博士的個人簡介請參考：https://www.westlake.edu.cn/info/1390/2959.htm
二、應(yīng)聘條件
1.在化學(xué)生物學(xué)、藥物化學(xué)、生物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域近三年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位，35周歲以下。
2.可獨(dú)立開展科研工作，具備有機(jī)合成（包括合成路線設(shè)計）或蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)、功能研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的英語表達(dá)和論文寫作能力，以及良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1.薪酬將根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。
2.課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
3.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，政府給予每人40萬元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方法
應(yīng)聘者請認(rèn)真填寫博士后申請表（見附件），并將個人簡歷、學(xué)位證書復(fù)印件和其他可以證明應(yīng)聘人員能力的文件、詳細(xì)的研究總結(jié)、2-3位推薦人的基本信息和聯(lián)系方式，以pdf形式發(fā)送至：huqi@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名。對于通過初審者，將會安排面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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