2009年10月，為實(shí)現(xiàn)生命科學(xué)學(xué)科的跨越式發(fā)展、推進(jìn)世界一流大學(xué)的建設(shè)，浙江大學(xué)成立了首個(gè)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、學(xué)術(shù)特區(qū)——浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院（Life Sciences Institute，Zhejiang University），簡(jiǎn)稱"浙大生研院（LSIZJU）"。
研究院院長(zhǎng)的聘任采用國(guó)際公開(kāi)招聘，遴選在生命科學(xué)領(lǐng)域有世界領(lǐng)先水平的科研成果，且有很高的學(xué)術(shù)造詣和國(guó)際聲譽(yù)的知名科學(xué)家。在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，生研院采用國(guó)際化的管理和運(yùn)行模式，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和PI聘任制，在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)，具有相對(duì)獨(dú)立的學(xué)術(shù)、人事、財(cái)務(wù)自主權(quán)和創(chuàng)新型的研究生培養(yǎng)體系。研究院聘任數(shù)十位國(guó)際著名生物科學(xué)家組成科學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)估，為研究院的發(fā)展提供咨詢建議。
研究院面向海外招聘在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有建樹(shù)、有潛力的科學(xué)家，由國(guó)際面試小組綜合考量其研究工作及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。研究院采用PI Tenure-Track制度，由國(guó)際考核小組對(duì)引進(jìn)人才的科學(xué)研究、教育教學(xué)和科研服務(wù)工作進(jìn)行評(píng)估。
研究院瞄準(zhǔn)國(guó)際生命科學(xué)前沿，針對(duì)國(guó)計(jì)民生重大需求，致力于揭示生命現(xiàn)象的基本規(guī)律及其與人類健康相關(guān)的原創(chuàng)性研究，確立癌癥生物學(xué)、再生醫(yī)學(xué)、炎癥生物學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)和結(jié)構(gòu)生物學(xué)五個(gè)研究中心，同時(shí)建立擁有近70臺(tái)大型儀器共享技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，形成了"五個(gè)中心一個(gè)平臺(tái)"的科研體系。
生研院以"構(gòu)建一流的人才隊(duì)伍，開(kāi)展一流的原創(chuàng)性研究，打造一流的生命科學(xué)研究基地"為使命，立足于國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展需求，面向世界一流生物醫(yī)學(xué)研究，努力打造成高起點(diǎn)、國(guó)際化、現(xiàn)代化的開(kāi)放式學(xué)術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，成為我國(guó)生命科學(xué)領(lǐng)域的高水平科學(xué)研究和高層次人才培養(yǎng)的重要基地。
浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院因工作需要，公開(kāi)招聘行政助理1名。招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)材料通過(guò)電子郵件發(fā)送到：lsi@zju.edu.cn，錄用人員采用經(jīng)費(fèi)自籌勞務(wù)派遣方式管理。（請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題中注明“應(yīng)聘行政助理+姓名”）。
經(jīng)資格審核后，進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附表。
招聘時(shí)間開(kāi)放至招到合適人選為止。
研究院院長(zhǎng)的聘任采用國(guó)際公開(kāi)招聘，遴選在生命科學(xué)領(lǐng)域有世界領(lǐng)先水平的科研成果，且有很高的學(xué)術(shù)造詣和國(guó)際聲譽(yù)的知名科學(xué)家。在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，生研院采用國(guó)際化的管理和運(yùn)行模式，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和PI聘任制，在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)，具有相對(duì)獨(dú)立的學(xué)術(shù)、人事、財(cái)務(wù)自主權(quán)和創(chuàng)新型的研究生培養(yǎng)體系。研究院聘任數(shù)十位國(guó)際著名生物科學(xué)家組成科學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)估，為研究院的發(fā)展提供咨詢建議。
研究院面向海外招聘在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有建樹(shù)、有潛力的科學(xué)家，由國(guó)際面試小組綜合考量其研究工作及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。研究院采用PI Tenure-Track制度，由國(guó)際考核小組對(duì)引進(jìn)人才的科學(xué)研究、教育教學(xué)和科研服務(wù)工作進(jìn)行評(píng)估。
研究院瞄準(zhǔn)國(guó)際生命科學(xué)前沿，針對(duì)國(guó)計(jì)民生重大需求，致力于揭示生命現(xiàn)象的基本規(guī)律及其與人類健康相關(guān)的原創(chuàng)性研究，確立癌癥生物學(xué)、再生醫(yī)學(xué)、炎癥生物學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)和結(jié)構(gòu)生物學(xué)五個(gè)研究中心，同時(shí)建立擁有近70臺(tái)大型儀器共享技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，形成了"五個(gè)中心一個(gè)平臺(tái)"的科研體系。
生研院以"構(gòu)建一流的人才隊(duì)伍，開(kāi)展一流的原創(chuàng)性研究，打造一流的生命科學(xué)研究基地"為使命，立足于國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展需求，面向世界一流生物醫(yī)學(xué)研究，努力打造成高起點(diǎn)、國(guó)際化、現(xiàn)代化的開(kāi)放式學(xué)術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，成為我國(guó)生命科學(xué)領(lǐng)域的高水平科學(xué)研究和高層次人才培養(yǎng)的重要基地。
浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院因工作需要，公開(kāi)招聘行政助理1名。招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)材料通過(guò)電子郵件發(fā)送到：lsi@zju.edu.cn，錄用人員采用經(jīng)費(fèi)自籌勞務(wù)派遣方式管理。（請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題中注明“應(yīng)聘行政助理+姓名”）。
經(jīng)資格審核后，進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附表。
| 招聘單位 | 職位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘要求 |
| 浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院 | 行政助理 | 1人 | 綜合辦公室行政管理相關(guān)工作。 |
1、全日制研究生學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)； 2、具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干； 3、具有較好的文字寫(xiě)作能力和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握office、PS等辦公軟件； 5、有生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮，有研究生管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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