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西湖大學理學院2019年行政副院長招聘公告

時間:2019-07-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術研究,堅持發(fā)展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點,著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日,西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制,錢穎一教授為校董會主席,施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此,西湖大學誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要,理學院現(xiàn)招聘行政副院長,崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
理學院行政副院長
崗位職責:
1.協(xié)助學院院長全面負責本學院各項行政及學生事務工作;
2.負責學院辦公室的領導與管理,處理與起草各類文件,協(xié)調(diào)、安排學院內(nèi)各種會議,對接學校各行政部門;
3.協(xié)助學院院長處理對外事務;
4.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學辦學理念,了解西湖大學定位和辦學特色,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
2.碩士或以上學歷,有8年以上高校或科研院所工作經(jīng)驗,熟悉高校、科研院所行政工作或?qū)W生管理等相關工作;
3.有3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有較強的組織協(xié)調(diào)及綜合管理能力;
4.具有較強的語言文字表達能力和良好的中英文溝通能力,能夠撰寫工作相關的中英文材料;
5.為人正直,身心健康,有責任心,有敬業(yè)精神。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內(nèi)外一流大學相應職位的薪酬標準,為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間:招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn,郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱"-"姓名"。
3.招聘流程:經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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