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浙江工業(yè)大學(xué)采購中心2019年8月招聘2名物資服務(wù)人員(派遣A類崗)

時間:2019-08-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定,因?qū)W校工作需要,浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共2名人員,用工部門為采購中心,應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當(dāng)放寬。具體情況見表1:
1人才派遣崗位招聘計劃表
序號 崗位名稱 崗位類型 崗位職責(zé) 應(yīng)聘條件 應(yīng)聘聯(lián)系方式
1 物資服務(wù)部1 A 1.學(xué)校實驗試劑與耗材采購平臺維護管理。
2、全面負(fù)責(zé)各校區(qū)實驗試劑與耗材訂貨、中轉(zhuǎn)、領(lǐng)用及中心臺帳的管理。
3、負(fù)責(zé)商家和用戶之間的溝通和協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)易制爆、易制毒化學(xué)危險品的申購和簽發(fā)。
5、化學(xué)品入庫和出庫管理,劇毒品、貴金屬貯存保管。
6、負(fù)責(zé)管控類化學(xué)品和氣體鋼瓶的采購、中轉(zhuǎn)管理,負(fù)責(zé)氣體鋼瓶的回收處置管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.學(xué)歷本科及以上。
2.年齡25周歲以上,50周歲以下。
3.具有學(xué)校實驗試劑與耗材采購平臺維護管理;實驗試劑與耗材中轉(zhuǎn)、領(lǐng)用管理;易制爆、易制毒化學(xué)危險品的申購和簽發(fā);化學(xué)品入庫和出庫管理及劇毒品、貴金屬貯存保管;管控類化學(xué)品和氣體鋼瓶的采購、中轉(zhuǎn)管理,氣體鋼瓶回收處置管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。
聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:13777848851,應(yīng)聘郵箱:chenxm77@zjut.edu.cn
2 物資服務(wù)部2 A 1.負(fù)責(zé)學(xué)校實驗試劑與耗材采購平臺維護管理。
2、負(fù)責(zé)實驗試劑與耗材簽收、中轉(zhuǎn)、領(lǐng)用管理;
3、負(fù)責(zé)屏峰校區(qū)、莫干山校區(qū)實驗試劑與耗材收發(fā)、中轉(zhuǎn)、領(lǐng)用管理。
4、化學(xué)品入庫和出庫管理,劇毒品、貴金屬貯存保管。
5、負(fù)責(zé)管控類化學(xué)品和氣體鋼瓶的采購、中轉(zhuǎn)管理,負(fù)責(zé)氣體鋼瓶的回收處置管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
 
1、學(xué)歷本科及以上。
2、年齡25周歲以上,50周歲以下。
3、具有學(xué)校實驗試劑與耗材采購平臺維護管理;實驗試劑與耗材收發(fā)、中轉(zhuǎn)、領(lǐng)用管理;化學(xué)品入庫和出庫管理及劇毒品、貴金屬貯存保管;管控類化學(xué)品和氣體鋼瓶的采購、中轉(zhuǎn)管理,氣體鋼瓶回收處置管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。
聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:13777848851,應(yīng)聘郵箱:chenxm77@zjut.edu.cn
 
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年8月7日,逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應(yīng)聘郵箱,郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學(xué)校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu),崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn),各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔(dān)的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體見表2:
2A類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
工資學(xué)歷 本科 碩士 博士
崗位工資
(單位:元/月)
3900 4600 6000
年貢津貼 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。
績效考核獎 學(xué)校每年按照每個A類崗三個月應(yīng)發(fā)工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。
 
 
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2019年8月5日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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