浙江師范大學(xué)位于浙中歷史文化名城金華，前身可追溯到成立于1956年的杭州師范�？茖W(xué)校，1985年更名為浙江師范大學(xué)。學(xué)校自2011年起連續(xù)9年在有影響力的大學(xué)排行中進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)。2015年被確定為浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校。
學(xué)�，F(xiàn)有金華本部和杭州、蘭溪校區(qū)，共19個(gè)學(xué)院，本�？茖I(yè)70個(gè)，一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)8個(gè)，專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)1個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)26個(gè)，專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)11個(gè)。全日制本�？圃谛Ｉ�18000余人，研究生（含專業(yè)學(xué)位研究生）5300余人，留學(xué)生3000余人。在職教職員工2500余人，專任教師1700余人，具有正高職稱教師330余人，副高職稱教師690余人，具有博士學(xué)位教師870余人，其中中國(guó)科學(xué)院院士1人，共享中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士6人，國(guó)家級(jí)海外高層次人才6人，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授5人，青年長(zhǎng)江學(xué)者1人，國(guó)家突出貢獻(xiàn)專家2人，國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才2人，國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)名師1人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家27人。
我校始終堅(jiān)持黨管人才原則，全面實(shí)施"人才四百"工程，扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)筑人才高地、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、釋放人才活力，逐步建設(shè)一支高水平的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)隊(duì)伍，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力"引擎"。2019年1月，學(xué)校勝利召開第六次黨代會(huì)，開啟特色鮮明的一流大學(xué)建設(shè)新征程。現(xiàn)誠(chéng)邀廣大海內(nèi)外英才加盟我校，期待與各位優(yōu)秀人才一起逐夢(mèng)一流！
一、全力打造人才沃土
學(xué)校秉承"礪學(xué)礪行、維實(shí)維新"校訓(xùn)精神，統(tǒng)籌推進(jìn)一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)，以浙江省重點(diǎn)高校建設(shè)為契機(jī)，按"精教育、強(qiáng)人文、特理工、優(yōu)交叉"的思路，調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局，推進(jìn)學(xué)科造峰，重點(diǎn)培育和形成了一批高水平的優(yōu)勢(shì)學(xué)科、特色學(xué)科和重點(diǎn)研究領(lǐng)域，是各類優(yōu)秀人才大展身手的良好舞臺(tái)。
（一）事業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。學(xué)校經(jīng)過(guò)六十余年的艱苦奮斗，已在一系列學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，學(xué)科建設(shè)成效顯著。學(xué)校形成了從本科生、研究生到博士后，從全日制到成人教育、留學(xué)生教育的全方位、多層次教育體系。學(xué)校擁有20個(gè)省一流學(xué)科，并列省屬高校之首。在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中，10個(gè)學(xué)科獲評(píng)B級(jí)以上，列浙江省屬高校前列。學(xué)校擁有省部級(jí)科研平臺(tái)17個(gè)，教師隊(duì)伍中不乏中科院院士等高層次人才，僅本校培養(yǎng)的長(zhǎng)江學(xué)者就有4人。學(xué)校學(xué)科建設(shè)目前已進(jìn)入穩(wěn)健發(fā)展階段，優(yōu)秀人才加盟我校，學(xué)科的硬件、軟件及團(tuán)隊(duì)力量可以迅速形成合力。
（二）生活保障優(yōu)勢(shì)。學(xué)校提供完善的生活條件，特別是能夠提供住房，校門口的生活小區(qū)配套完善，能安居樂(lè)業(yè)，根據(jù)政策提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和安家費(fèi)、周轉(zhuǎn)公寓。學(xué)校擁有自幼兒園至高中段全系列優(yōu)質(zhì)附屬學(xué)校，全力協(xié)助子女入園、入學(xué)。在入境、落戶、配偶工作安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面，積極做好相關(guān)服務(wù)工作，幫助優(yōu)秀人才盡快融入環(huán)境。
（三）工作環(huán)境優(yōu)勢(shì)。學(xué)校是近十年來(lái)我國(guó)進(jìn)步最快的高校之一，學(xué)校處于由區(qū)域知名向一流建設(shè)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，充滿朝氣與活力。教師學(xué)緣多樣開放，具有外校學(xué)習(xí)背景的教師比例過(guò)半。學(xué)校為優(yōu)秀人才提供良好的工作條件：提供充足的科研啟動(dòng)費(fèi)；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等方面給予傾斜支持；提供良好的辦公和實(shí)驗(yàn)條件，幫助組建科研團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需要配備科研助手，并視根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展需要后續(xù)追加支持。發(fā)展就是機(jī)遇，優(yōu)秀人才加盟我校，具有良好的自我實(shí)現(xiàn)空間。
（四）地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)。學(xué)校本部位于有東南鄒魯之稱的金華市，是浙學(xué)發(fā)源地，也是浙江省地理中心。金華市位于長(zhǎng)三角核心區(qū)，擁有高鐵樞紐與民運(yùn)機(jī)場(chǎng)，處于上海兩小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈之內(nèi)，高鐵通勤時(shí)間距上海1.5小時(shí)，距杭州為45分鐘。在日常出行、學(xué)術(shù)交流方面，學(xué)校具有便捷的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。
（五）文化氛圍優(yōu)勢(shì)。金華市風(fēng)物清嘉，風(fēng)俗淳厚，是有名的山水宜居之城、休閑養(yǎng)心之地、健康飲食之都。學(xué)校重視協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷。精心建設(shè)教工餐廳，提供餐飲補(bǔ)貼，構(gòu)建交流場(chǎng)所。定期組織健康體檢與休閑療養(yǎng)，工會(huì)娛樂(lè)活動(dòng)有聲有色。優(yōu)秀人才加盟我校，在安心工作之余，也能擁有心靈棲居的家園。
二、高層次人才政策
我校高層次人才分為杰出人才、學(xué)術(shù)名師、領(lǐng)軍學(xué)者和創(chuàng)新專家四類。引進(jìn)的高層次人才，可以享受豐厚年薪、學(xué)術(shù)休假等待遇。學(xué)校全心考慮高層次人才的科研與生活需求，為其提供周轉(zhuǎn)住房、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及崗位補(bǔ)貼。在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才稱號(hào)申報(bào)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)立項(xiàng)等方面，給予專門政策配套。
杰出人才：引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家兩院院士、一級(jí)教授。
學(xué)術(shù)名師：引進(jìn)對(duì)象為長(zhǎng)江特聘教授，國(guó)家級(jí)人才。
領(lǐng)軍學(xué)者：引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家級(jí)人才（青年項(xiàng)目）、省部級(jí)人才。
創(chuàng)新專家：引進(jìn)對(duì)象為符合"雙龍學(xué)者"特聘教授條件的優(yōu)秀人才。
三、青年人才政策（校本部）
（一）引進(jìn)對(duì)象：國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)的青年博士（年齡一般在35周歲以下）；
（二）待遇：學(xué)校以人為本，注重人才引育，強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷。積極為青年人才提供機(jī)遇，依托學(xué)校各種省部級(jí)平臺(tái)，助力青年人才成長(zhǎng)。學(xué)校強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支持，為所有青年人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，助推申報(bào)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目。學(xué)校設(shè)有系列配套政策，提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)青年人才出國(guó)研修，開拓視野。學(xué)校為青年人才提供3年首聘期，期間享受較高年薪。首聘期內(nèi)符合條件者可直接晉升高一級(jí)職稱，優(yōu)先聘任為研究生導(dǎo)師。學(xué)校為青年人才提供本部家屬區(qū)現(xiàn)有或者在建的120平米左右的住房一套。
學(xué)校對(duì)青年人才實(shí)行分類獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)人才創(chuàng)新爭(zhēng)先：
1、正式報(bào)到博士一次性提供3萬(wàn)元安家費(fèi)；
2、三年首聘期內(nèi)完成突破性成果（見附件1），將給予以下政策：（1）贈(zèng)送120平米住房；（2）提供17萬(wàn)元安家費(fèi)；（3）提供15—20萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)；（4）優(yōu)先推薦省級(jí)人才計(jì)劃；（5）優(yōu)先納入學(xué)校青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃；（6）優(yōu)先聘為青年教授；（7）優(yōu)先提供配偶聘用合同制崗位；
3、三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)一（見附件2），將給予以下政策：（1）贈(zèng)送100平米住房；（2）提供7萬(wàn)元安家費(fèi)；（3）提供5—7萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)；
4、三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)二（見附件3），將給予以下政策：（1）贈(zèng)送50平米住房；（2）提供3—5萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)。
四、青年人才政策（杭州校區(qū)）
（一）引進(jìn)對(duì)象：與我校杭州校區(qū)相關(guān)學(xué)科、專業(yè)契合的國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)的青年博士（年齡一般在35周歲以下）；
（二）待遇：提供25—100萬(wàn)元安家費(fèi)。
1、在三年首聘期內(nèi)完成突破性成果（見附件1），將給予以下政策：（1）提供100萬(wàn)安家費(fèi)；（2）提供15—20萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)；（3）優(yōu)先推薦省級(jí)人才計(jì)劃；（4）優(yōu)先納入學(xué)校青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃；（5）優(yōu)先聘為青年教授；（6）優(yōu)先提供配偶聘用合同制崗位；
2、在三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)一（見附件2），將給予以下政策：（1）提供45萬(wàn)安家費(fèi)；（2）提供5—7萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)；
3、在三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)二（見附件3），將給予以下政策：（1）提供25萬(wàn)安家費(fèi)；（2）提供3—5萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)。
五、服務(wù)期
所有享受安家費(fèi)或者住房待遇的引進(jìn)人才均有十年服務(wù)期，所有引進(jìn)青年人才均需完成三年首聘期考核。
六、附件
附件1：突破性成果（完成以下任意1項(xiàng)）
（1）以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、全國(guó)教科規(guī)劃國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目、全國(guó)藝術(shù)規(guī)劃國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目/重大研究計(jì)劃（不含培育）/重點(diǎn)國(guó)際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目/優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目/聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目/海外及港澳學(xué)者合作研究基金項(xiàng)目（延續(xù)資助項(xiàng)目）及以上項(xiàng)目一項(xiàng)；
（2）以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者或第一通訊作者身份在頂尖期刊發(fā)表論文，如《Nature》《Science》《Cell》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》；
（3）以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者身份發(fā)表的論文選入ESI熱點(diǎn)論文、高被引論文；以第一完成人和浙江師范大學(xué)為單位的成果入選《國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果文庫(kù)》；
（4）以浙江師范大學(xué)為單位，排序第一獲得省哲社優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、全國(guó)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；以浙江師范大學(xué)為單位，排序第一獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
（5）咨詢報(bào)告或政策建議得到中共中央和國(guó)務(wù)院副國(guó)級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示或被中共中央、國(guó)務(wù)院核心部委采納；
（6）排序第一指導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)挑戰(zhàn)杯特等獎(jiǎng)；排序第一指導(dǎo)學(xué)生獲得中國(guó)"互聯(lián)網(wǎng)+"大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)；
（7）入選省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目；
（8）獲得國(guó)家級(jí)青年教師教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)；
（9）以浙江師范大學(xué)為單位，排序第一獲得省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
（10）經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的其他重大成果。
附件2：目標(biāo)任務(wù)一
附件3：目標(biāo)任務(wù)二
備注：
1、青年人才三年首聘期考核合格者，直接轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘制。首聘期滿，引進(jìn)人才完成目標(biāo)任務(wù)低于目標(biāo)任務(wù)二的，聘任終止（具體以雙方簽訂的人才引進(jìn)協(xié)議為準(zhǔn)）；
2、校本部引進(jìn)人才超出贈(zèng)送部分面積及附房、車位或者車庫(kù)由引進(jìn)人才按照首聘期目標(biāo)完成考核后，房屋產(chǎn)權(quán)交接時(shí)的市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買；
3、境外直接引進(jìn)的博士，自引進(jìn)年度起三年內(nèi)如達(dá)到學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘要求，可直接申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
七、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件（zhaopin@zjnu.edu.cn）直接報(bào)名；
（二）報(bào)名材料：報(bào)名表（見附件）。
八、聯(lián)系方式
通信地址：金華市迎賓大道688號(hào)浙江師范大學(xué)人事處（郵編：321004）
咨詢電話：0579-82282441（陳老師、姜老師）
電子信箱：zhaopin@zjnu.edu.cn
監(jiān)督電話：0579-82282319（校紀(jì)委辦、監(jiān)察處）
學(xué)�，F(xiàn)有金華本部和杭州、蘭溪校區(qū)，共19個(gè)學(xué)院，本�？茖I(yè)70個(gè)，一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)8個(gè)，專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)1個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)26個(gè)，專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)11個(gè)。全日制本�？圃谛Ｉ�18000余人，研究生（含專業(yè)學(xué)位研究生）5300余人，留學(xué)生3000余人。在職教職員工2500余人，專任教師1700余人，具有正高職稱教師330余人，副高職稱教師690余人，具有博士學(xué)位教師870余人，其中中國(guó)科學(xué)院院士1人，共享中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士6人，國(guó)家級(jí)海外高層次人才6人，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授5人，青年長(zhǎng)江學(xué)者1人，國(guó)家突出貢獻(xiàn)專家2人，國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才2人，國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)名師1人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家27人。
我校始終堅(jiān)持黨管人才原則，全面實(shí)施"人才四百"工程，扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)筑人才高地、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、釋放人才活力，逐步建設(shè)一支高水平的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)隊(duì)伍，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力"引擎"。2019年1月，學(xué)校勝利召開第六次黨代會(huì)，開啟特色鮮明的一流大學(xué)建設(shè)新征程。現(xiàn)誠(chéng)邀廣大海內(nèi)外英才加盟我校，期待與各位優(yōu)秀人才一起逐夢(mèng)一流！
一、全力打造人才沃土
學(xué)校秉承"礪學(xué)礪行、維實(shí)維新"校訓(xùn)精神，統(tǒng)籌推進(jìn)一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)，以浙江省重點(diǎn)高校建設(shè)為契機(jī)，按"精教育、強(qiáng)人文、特理工、優(yōu)交叉"的思路，調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局，推進(jìn)學(xué)科造峰，重點(diǎn)培育和形成了一批高水平的優(yōu)勢(shì)學(xué)科、特色學(xué)科和重點(diǎn)研究領(lǐng)域，是各類優(yōu)秀人才大展身手的良好舞臺(tái)。
（一）事業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。學(xué)校經(jīng)過(guò)六十余年的艱苦奮斗，已在一系列學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，學(xué)科建設(shè)成效顯著。學(xué)校形成了從本科生、研究生到博士后，從全日制到成人教育、留學(xué)生教育的全方位、多層次教育體系。學(xué)校擁有20個(gè)省一流學(xué)科，并列省屬高校之首。在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中，10個(gè)學(xué)科獲評(píng)B級(jí)以上，列浙江省屬高校前列。學(xué)校擁有省部級(jí)科研平臺(tái)17個(gè)，教師隊(duì)伍中不乏中科院院士等高層次人才，僅本校培養(yǎng)的長(zhǎng)江學(xué)者就有4人。學(xué)校學(xué)科建設(shè)目前已進(jìn)入穩(wěn)健發(fā)展階段，優(yōu)秀人才加盟我校，學(xué)科的硬件、軟件及團(tuán)隊(duì)力量可以迅速形成合力。
（二）生活保障優(yōu)勢(shì)。學(xué)校提供完善的生活條件，特別是能夠提供住房，校門口的生活小區(qū)配套完善，能安居樂(lè)業(yè)，根據(jù)政策提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和安家費(fèi)、周轉(zhuǎn)公寓。學(xué)校擁有自幼兒園至高中段全系列優(yōu)質(zhì)附屬學(xué)校，全力協(xié)助子女入園、入學(xué)。在入境、落戶、配偶工作安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面，積極做好相關(guān)服務(wù)工作，幫助優(yōu)秀人才盡快融入環(huán)境。
（三）工作環(huán)境優(yōu)勢(shì)。學(xué)校是近十年來(lái)我國(guó)進(jìn)步最快的高校之一，學(xué)校處于由區(qū)域知名向一流建設(shè)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，充滿朝氣與活力。教師學(xué)緣多樣開放，具有外校學(xué)習(xí)背景的教師比例過(guò)半。學(xué)校為優(yōu)秀人才提供良好的工作條件：提供充足的科研啟動(dòng)費(fèi)；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等方面給予傾斜支持；提供良好的辦公和實(shí)驗(yàn)條件，幫助組建科研團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需要配備科研助手，并視根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展需要后續(xù)追加支持。發(fā)展就是機(jī)遇，優(yōu)秀人才加盟我校，具有良好的自我實(shí)現(xiàn)空間。
（四）地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)。學(xué)校本部位于有東南鄒魯之稱的金華市，是浙學(xué)發(fā)源地，也是浙江省地理中心。金華市位于長(zhǎng)三角核心區(qū)，擁有高鐵樞紐與民運(yùn)機(jī)場(chǎng)，處于上海兩小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈之內(nèi)，高鐵通勤時(shí)間距上海1.5小時(shí)，距杭州為45分鐘。在日常出行、學(xué)術(shù)交流方面，學(xué)校具有便捷的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。
（五）文化氛圍優(yōu)勢(shì)。金華市風(fēng)物清嘉，風(fēng)俗淳厚，是有名的山水宜居之城、休閑養(yǎng)心之地、健康飲食之都。學(xué)校重視協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷。精心建設(shè)教工餐廳，提供餐飲補(bǔ)貼，構(gòu)建交流場(chǎng)所。定期組織健康體檢與休閑療養(yǎng)，工會(huì)娛樂(lè)活動(dòng)有聲有色。優(yōu)秀人才加盟我校，在安心工作之余，也能擁有心靈棲居的家園。
二、高層次人才政策
我校高層次人才分為杰出人才、學(xué)術(shù)名師、領(lǐng)軍學(xué)者和創(chuàng)新專家四類。引進(jìn)的高層次人才，可以享受豐厚年薪、學(xué)術(shù)休假等待遇。學(xué)校全心考慮高層次人才的科研與生活需求，為其提供周轉(zhuǎn)住房、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及崗位補(bǔ)貼。在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才稱號(hào)申報(bào)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)立項(xiàng)等方面，給予專門政策配套。
杰出人才：引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家兩院院士、一級(jí)教授。
學(xué)術(shù)名師：引進(jìn)對(duì)象為長(zhǎng)江特聘教授，國(guó)家級(jí)人才。
領(lǐng)軍學(xué)者：引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家級(jí)人才（青年項(xiàng)目）、省部級(jí)人才。
創(chuàng)新專家：引進(jìn)對(duì)象為符合"雙龍學(xué)者"特聘教授條件的優(yōu)秀人才。
| 引進(jìn) | 類別 | 待遇 | 備注 |
| 杰出人才、學(xué)術(shù)名師、領(lǐng)軍學(xué)者 | 院士、一級(jí)教授、國(guó)家萬(wàn)人、國(guó)家級(jí)海外高層次人才、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、杰青、浙江省萬(wàn)人計(jì)劃、優(yōu)青等 | 提供優(yōu)厚薪酬、科研待遇 | 采取一人一議原則 |
| 創(chuàng)新專家 | 符合“雙龍學(xué)者”特聘教授條件的優(yōu)秀人才 | 工薪以外提供年津貼15—25萬(wàn)元。提供120平米住房一套，安家費(fèi)20萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)8—15萬(wàn)。 | 其他省份的省級(jí)人才引進(jìn)納入雙龍學(xué)者統(tǒng)籌考慮 |
（一）引進(jìn)對(duì)象：國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)的青年博士（年齡一般在35周歲以下）；
（二）待遇：學(xué)校以人為本，注重人才引育，強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷。積極為青年人才提供機(jī)遇，依托學(xué)校各種省部級(jí)平臺(tái)，助力青年人才成長(zhǎng)。學(xué)校強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支持，為所有青年人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，助推申報(bào)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目。學(xué)校設(shè)有系列配套政策，提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)青年人才出國(guó)研修，開拓視野。學(xué)校為青年人才提供3年首聘期，期間享受較高年薪。首聘期內(nèi)符合條件者可直接晉升高一級(jí)職稱，優(yōu)先聘任為研究生導(dǎo)師。學(xué)校為青年人才提供本部家屬區(qū)現(xiàn)有或者在建的120平米左右的住房一套。
學(xué)校對(duì)青年人才實(shí)行分類獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)人才創(chuàng)新爭(zhēng)先：
1、正式報(bào)到博士一次性提供3萬(wàn)元安家費(fèi)；
2、三年首聘期內(nèi)完成突破性成果（見附件1），將給予以下政策：（1）贈(zèng)送120平米住房；（2）提供17萬(wàn)元安家費(fèi)；（3）提供15—20萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)；（4）優(yōu)先推薦省級(jí)人才計(jì)劃；（5）優(yōu)先納入學(xué)校青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃；（6）優(yōu)先聘為青年教授；（7）優(yōu)先提供配偶聘用合同制崗位；
3、三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)一（見附件2），將給予以下政策：（1）贈(zèng)送100平米住房；（2）提供7萬(wàn)元安家費(fèi)；（3）提供5—7萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)；
4、三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)二（見附件3），將給予以下政策：（1）贈(zèng)送50平米住房；（2）提供3—5萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)。
四、青年人才政策（杭州校區(qū)）
（一）引進(jìn)對(duì)象：與我校杭州校區(qū)相關(guān)學(xué)科、專業(yè)契合的國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)的青年博士（年齡一般在35周歲以下）；
（二）待遇：提供25—100萬(wàn)元安家費(fèi)。
1、在三年首聘期內(nèi)完成突破性成果（見附件1），將給予以下政策：（1）提供100萬(wàn)安家費(fèi)；（2）提供15—20萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)；（3）優(yōu)先推薦省級(jí)人才計(jì)劃；（4）優(yōu)先納入學(xué)校青年拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃；（5）優(yōu)先聘為青年教授；（6）優(yōu)先提供配偶聘用合同制崗位；
2、在三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)一（見附件2），將給予以下政策：（1）提供45萬(wàn)安家費(fèi)；（2）提供5—7萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)；
3、在三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)二（見附件3），將給予以下政策：（1）提供25萬(wàn)安家費(fèi)；（2）提供3—5萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)。
五、服務(wù)期
所有享受安家費(fèi)或者住房待遇的引進(jìn)人才均有十年服務(wù)期，所有引進(jìn)青年人才均需完成三年首聘期考核。
六、附件
附件1：突破性成果（完成以下任意1項(xiàng)）
（1）以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、全國(guó)教科規(guī)劃國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目、全國(guó)藝術(shù)規(guī)劃國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目/重大研究計(jì)劃（不含培育）/重點(diǎn)國(guó)際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目/優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目/聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目/海外及港澳學(xué)者合作研究基金項(xiàng)目（延續(xù)資助項(xiàng)目）及以上項(xiàng)目一項(xiàng)；
（2）以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者或第一通訊作者身份在頂尖期刊發(fā)表論文，如《Nature》《Science》《Cell》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》；
（3）以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者身份發(fā)表的論文選入ESI熱點(diǎn)論文、高被引論文；以第一完成人和浙江師范大學(xué)為單位的成果入選《國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果文庫(kù)》；
（4）以浙江師范大學(xué)為單位，排序第一獲得省哲社優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、全國(guó)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；以浙江師范大學(xué)為單位，排序第一獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
（5）咨詢報(bào)告或政策建議得到中共中央和國(guó)務(wù)院副國(guó)級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示或被中共中央、國(guó)務(wù)院核心部委采納；
（6）排序第一指導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)挑戰(zhàn)杯特等獎(jiǎng)；排序第一指導(dǎo)學(xué)生獲得中國(guó)"互聯(lián)網(wǎng)+"大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)；
（7）入選省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目；
（8）獲得國(guó)家級(jí)青年教師教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)；
（9）以浙江師范大學(xué)為單位，排序第一獲得省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
（10）經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的其他重大成果。
附件2：目標(biāo)任務(wù)一
| 文科 | 理工科 | ||
| 教學(xué)科研并重型 | 科研為主型 | 教學(xué)科研并重型 | 科研為主型 |
|
（1）項(xiàng)目：以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)； （2）論文：以浙江師范大學(xué)為第一單位，以第一作者或第一通訊作者身份公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇（含一級(jí)及以上3篇）； |
（1）項(xiàng)目：以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)； （2）論文：以浙江師范大學(xué)為第一單位，以第一作者或第一通訊作者身份在一級(jí)及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇（含權(quán)威1篇）。 |
（1）項(xiàng)目：以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)，或新主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)并新主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)； （2）論文：以浙江師范大學(xué)為第一單位，以第一作者或第一通訊作者身份在一級(jí)及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇。 |
（1）項(xiàng)目：以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)，或新主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)并新主持省部級(jí)重點(diǎn)、重大、杰出青年項(xiàng)目1項(xiàng)； （2）論文：以浙江師范大學(xué)為第一單位，以第一作者或第一通訊作者身份在一級(jí)及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇（含權(quán)威3篇）。 |
| 體育、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)類特別優(yōu)秀的博士，參照文科條件，論文要求可適當(dāng)放寬，項(xiàng)目要求不變。 | |||
| 文科 | 理工科 | ||
| 教學(xué)科研并重型 | 科研為主型 | 教學(xué)科研并重型 | 科研為主型 |
|
（1）項(xiàng)目：以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)； （2）論文：以浙江師范大學(xué)為第一單位，以第一作者或第一通訊作者身份公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇（含一級(jí)、二級(jí)各1篇）。 |
（1）項(xiàng)目：以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)； （2）論文：以浙江師范大學(xué)為第一單位，以第一作者或第一通訊作者身份在二級(jí)及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇（含一級(jí)2篇）。 |
（1）項(xiàng)目：以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)； （2）論文：以浙江師范大學(xué)為第一單位，以第一作者或第一通訊作者身份公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇（含一級(jí)3篇）。 |
（1）項(xiàng)目：以浙江師范大學(xué)為依托單位，新主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)（專項(xiàng)項(xiàng)目除外）； （2）論文：以浙江師范大學(xué)為第一單位，以第一作者或第一通訊作者身份在一級(jí)及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇（含權(quán)威1篇）。 |
| 體育、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)類，參照文科條件，項(xiàng)目與論文可適當(dāng)放寬。 | |||
1、青年人才三年首聘期考核合格者，直接轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘制。首聘期滿，引進(jìn)人才完成目標(biāo)任務(wù)低于目標(biāo)任務(wù)二的，聘任終止（具體以雙方簽訂的人才引進(jìn)協(xié)議為準(zhǔn)）；
2、校本部引進(jìn)人才超出贈(zèng)送部分面積及附房、車位或者車庫(kù)由引進(jìn)人才按照首聘期目標(biāo)完成考核后，房屋產(chǎn)權(quán)交接時(shí)的市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買；
3、境外直接引進(jìn)的博士，自引進(jìn)年度起三年內(nèi)如達(dá)到學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘要求，可直接申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
七、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件（zhaopin@zjnu.edu.cn）直接報(bào)名；
（二）報(bào)名材料：報(bào)名表（見附件）。
八、聯(lián)系方式
通信地址：金華市迎賓大道688號(hào)浙江師范大學(xué)人事處（郵編：321004）
咨詢電話：0579-82282441（陳老師、姜老師）
電子信箱：zhaopin@zjnu.edu.cn
監(jiān)督電話：0579-82282319（校紀(jì)委辦、監(jiān)察處）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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