一、實驗室簡介
實驗室PI：孫潔，女，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究員，博士生導(dǎo)師。本科畢業(yè)于香港大學(xué)，在美國University of Illinois Urbana-Champaign取得博士學(xué)位。先后任美國伊利諾伊香檳厄巴納分校貝克曼博士后研究員和美國紀(jì)念斯隆凱特琳癌癥中心Memorial Sloan Kettering Cancer Center博士后。一直致力于用生物工程的方法開發(fā)新型生物傳感器來研究細(xì)胞中的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)，并對免疫細(xì)胞進行工程化改造靶向腫瘤細(xì)胞。相關(guān)學(xué)術(shù)成果發(fā)表于Nature Medicine，Nature Communications，eLife，Biomaterials，PNAS，Current Biology等期刊。
課題組主要研究方向：
1、CAR-T細(xì)胞殺死癌細(xì)胞，自我增殖及細(xì)胞耗竭的生物化學(xué)與生物力學(xué)分子機制；
2、開發(fā)可感應(yīng)并干預(yù)CAR-T細(xì)胞以及干細(xì)胞信號傳導(dǎo)的新型生物傳感器與智能分子機器；
3、優(yōu)化CAR-T細(xì)胞療法及探索新的細(xì)胞癌癥免疫療法。
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院孫潔研究員課題組現(xiàn)公開招聘1-2名技術(shù)員，歡迎感興趣的研究人員應(yīng)聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。
二、技術(shù)員"待遇、職位描述與招聘條件
待遇：
1、待遇：對于有責(zé)任心，表現(xiàn)積極的技術(shù)員給予有競爭力的待遇；新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)經(jīng)費自籌人才派遣員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)具體工作業(yè)績，課題組會發(fā)放相應(yīng)的額外補助。
2、職位描述：負(fù)責(zé)實驗室的日常運轉(zhuǎn)，做好后勤工作，包括常用試劑的配制、儀器設(shè)備的訂購報銷報修，協(xié)助實驗室負(fù)責(zé)人的文書工作等；按照個人興趣及能力，進行分子生物學(xué)以及細(xì)胞生物學(xué)的實驗，并參與實驗室科研項目。
3、應(yīng)聘條件：工作勤奮踏實、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有生命科學(xué)相關(guān)背景者優(yōu)先。
"技術(shù)員"應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷以及其他證明本人能力的相關(guān)資料發(fā)送至：sunj4@zju.edu.cn，并將主題注明"技術(shù)員申請"。
實驗室PI：孫潔，女，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究員，博士生導(dǎo)師。本科畢業(yè)于香港大學(xué)，在美國University of Illinois Urbana-Champaign取得博士學(xué)位。先后任美國伊利諾伊香檳厄巴納分校貝克曼博士后研究員和美國紀(jì)念斯隆凱特琳癌癥中心Memorial Sloan Kettering Cancer Center博士后。一直致力于用生物工程的方法開發(fā)新型生物傳感器來研究細(xì)胞中的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)，并對免疫細(xì)胞進行工程化改造靶向腫瘤細(xì)胞。相關(guān)學(xué)術(shù)成果發(fā)表于Nature Medicine，Nature Communications，eLife，Biomaterials，PNAS，Current Biology等期刊。
課題組主要研究方向：
1、CAR-T細(xì)胞殺死癌細(xì)胞，自我增殖及細(xì)胞耗竭的生物化學(xué)與生物力學(xué)分子機制；
2、開發(fā)可感應(yīng)并干預(yù)CAR-T細(xì)胞以及干細(xì)胞信號傳導(dǎo)的新型生物傳感器與智能分子機器；
3、優(yōu)化CAR-T細(xì)胞療法及探索新的細(xì)胞癌癥免疫療法。
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院孫潔研究員課題組現(xiàn)公開招聘1-2名技術(shù)員，歡迎感興趣的研究人員應(yīng)聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。
二、技術(shù)員"待遇、職位描述與招聘條件
待遇：
1、待遇：對于有責(zé)任心，表現(xiàn)積極的技術(shù)員給予有競爭力的待遇；新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)經(jīng)費自籌人才派遣員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)具體工作業(yè)績，課題組會發(fā)放相應(yīng)的額外補助。
2、職位描述：負(fù)責(zé)實驗室的日常運轉(zhuǎn)，做好后勤工作，包括常用試劑的配制、儀器設(shè)備的訂購報銷報修，協(xié)助實驗室負(fù)責(zé)人的文書工作等；按照個人興趣及能力，進行分子生物學(xué)以及細(xì)胞生物學(xué)的實驗，并參與實驗室科研項目。
3、應(yīng)聘條件：工作勤奮踏實、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有生命科學(xué)相關(guān)背景者優(yōu)先。
"技術(shù)員"應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤�人簡歷以及其他證明本人能力的相關(guān)資料發(fā)送至：sunj4@zju.edu.cn，并將主題注明"技術(shù)員申請"。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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