西湖大學(xué)是一所由社會力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，設(shè)備資產(chǎn)部現(xiàn)招聘副主任、實驗室管理高級主管，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
1.設(shè)備資產(chǎn)部副主任
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理設(shè)備資產(chǎn)部各項工作的規(guī)劃、推進(jìn)及落實；
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)資產(chǎn)、實驗室、采購管理等方面信息化建設(shè)；
3.協(xié)助制訂學(xué)校資產(chǎn)部發(fā)展規(guī)劃，建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理、實驗室管理等規(guī)章制度；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好學(xué)校資產(chǎn)等的日常管理；
5.完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，了解西湖大學(xué)定位和辦學(xué)特色，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；
2.熟悉高�；蚩蒲性核�資產(chǎn)、實驗室管理相關(guān)工作，具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法，具有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力；
3.熟悉高校或科研院所資產(chǎn)相關(guān)工作，在資產(chǎn)管理、實驗室管理等方面有豐富的工作經(jīng)驗；
4.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和流利的英文溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的外文研究報告等材料；
5.碩士研究生及以上學(xué)歷，有3年以上高級業(yè)務(wù)主管或部門負(fù)責(zé)人的實際工作經(jīng)驗者；
6.為人正直身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，敬業(yè)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.實驗室管理高級主管
崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹落實國家、地方政府、學(xué)校有關(guān)化學(xué)品、實驗廢棄物、輻射安全與防護(hù)、生物安全的管理規(guī)定；
2.建立健全學(xué)校實驗室管理規(guī)章制度，推進(jìn)實驗室標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；
3.制定和組織開展實驗室安全教育培訓(xùn)工作；
4.落實實驗室的日常安全管理、檢查工作；
5.開展對危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作；
6.完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念，工作態(tài)度端正、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)；具有高�；蚩蒲性核鶎嶒炇夜芾硐嚓P(guān)部門3年以上業(yè)務(wù)主管或負(fù)責(zé)人的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。
3.資產(chǎn)管理高級主管
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理學(xué)校資產(chǎn)，完善資產(chǎn)管理制度及信息化建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)建賬、核算、清理、盤點(diǎn)、處置、資產(chǎn)統(tǒng)計、報告及相關(guān)報表的編制工作等管理。
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定學(xué)校資產(chǎn)投資規(guī)章制度、工作流程以及項目實施和監(jiān)督管理等。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校公共用房管理規(guī)章制度制定和落實工作,開展學(xué)校公共用房調(diào)配、日常使用管理和監(jiān)督工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念，工作態(tài)度端正、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有高校/科研院所資產(chǎn)管理、資產(chǎn)經(jīng)營公司3年以上業(yè)務(wù)主管或負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉經(jīng)營性資產(chǎn)管理。
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應(yīng)聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱"-"姓名"。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）