根據(jù)工作需要,教務與學生事務部現(xiàn)招聘研究生培養(yǎng)綜合主管、研究生事務管理主管、信息化技術管理、學院博士生輔導員、學院研究生秘書。崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
1.研究生培養(yǎng)綜合主管崗
崗位職責:
1.研究生培養(yǎng)方案制(修)訂、課程建設、開課安排、選課、考試、成績管理等日常教學工作;
2.研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)(開題、課程修讀、中期考核等)的過程管理與質量保障工作;
3.研究生校際交流與國際學術會議資助管理;
4.協(xié)助做好教學管理與教學改革規(guī)章制度建設;
5.協(xié)助完成部門綜合事務工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法;能夠獨立完成領導交辦的教學管理相關工作;
2.碩士研究生及以上學歷;五年以上高校工作經(jīng)歷(其中兩年以上高校研究生培養(yǎng)管理工作經(jīng)歷),能夠熟練應用Office等辦公軟件,具備較強的中英文溝通與寫作能力;
3.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協(xié)調能力,有責任心,執(zhí)行力強,有較強的服務意識和團隊意識;
4.有海外高;蛑型夂献鬓k學高校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.研究生事務管理主管崗
崗位職責:
1.研究生評優(yōu)評獎及資助工作;
2.研究生日常管理服務與安全穩(wěn)定工作
3.研究生學籍與檔案管理工作
4.訪問學生管理工作
5.學生管理信息系統(tǒng)建設
應聘條件:
1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法;
2.碩士研究生及以上學歷,中共黨員;
3.能夠熟練應用Office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;
4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協(xié)調能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;
5.有三年以上高校研究生輔導員工作經(jīng)驗,能夠獨立完成領導交辦的研究生管理相關工作;有學生信息化管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.信息化技術管理崗
崗位職責:
1.綜合教務與管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡教學平臺、部門網(wǎng)站及其他信息系統(tǒng)的建設、更新及日常維護工作;
2.教學及學生管理服務相關狀態(tài)數(shù)據(jù)的收集、維護、更新、備份及安全工作;
3.完成教學運行排課、選課、教室調度等相關工作;
4.與學生培養(yǎng)和管理服務相關的辦事流程和網(wǎng)上辦事大廳的建設與日常管理維護工作;
5.協(xié)助完成部門綜合事務工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法,能夠獨立完成領導交辦的信息化技術相關的各項工作;
2.碩士研究生及以上學歷,計算機、信息系統(tǒng)或軟件相關專業(yè)背景;
3.具有兩年及以上高校教學教務系統(tǒng)管理經(jīng)驗或其他相關實際工作經(jīng)驗;
4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協(xié)調能力,有責任心,執(zhí)行力強,有較強的服務意識和團隊意識,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;
5.有海外高;蛑型夂献鬓k學高校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.學院博士生輔導員
崗位職責:
1.研究生思想教育和日常管理服務工作;
2.研究生評優(yōu)評獎及資助工作;
3.研究生學籍管理與違紀處理工作;
4.研究生校園活動與社會實踐指導工作;
5.協(xié)助做好研究生招生、培養(yǎng)等相關工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法;
2.碩士研究生及以上學歷,中共黨員;
3.能夠熟練應用Office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;
4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協(xié)調能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;
5.有輔導員相關工作經(jīng)驗或海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.學院研究生秘書
崗位職責:
1.協(xié)助學院領導做好研究生招生工作,包括招生計劃和招生專業(yè)目錄的制定、招生宣傳、夏令營組織、面試、資格審查等;
2.協(xié)助學院領導做好研究生培養(yǎng)工作,包括制定培養(yǎng)計劃及方案、各培養(yǎng)環(huán)節(jié)(開題、課程修讀、中期考核等)的考核、課程建設及各類教務管理等工作;
3.協(xié)助學院領導做好研究生論文答辯、導師隊伍建設及學位評定等工作;
4.協(xié)助做好研究生招生、培養(yǎng)等相關工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法;能夠獨立完成領導交辦的研究生教育相關的各項工作;
2.能夠熟練應用Office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;
3.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協(xié)調能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;
4.具有碩士研究生及以上學歷。具有高;蚩蒲性核芯可逃芾硐嚓P實際工作經(jīng)驗者、有海外學習或訪問經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內外一流大學相應職位的薪酬標準,為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間:招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn,郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱"-"姓名"。
3.招聘流程:經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。